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公司拖欠工资，公司倒闭后，我们去劳动局起诉法人，老板把法人变成了80岁的老人怎么办，一年的工资没有结果
西宁法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。果洛法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉
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上海。怀孕期间，7/9的合同还不到半年。公司表示，如果员工群解散，允许更改合同，则不同意更改合同。我想要什么样的权利，不管我会不会被解雇
苏州法律问答顾问法律分析：首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照
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我今年不负责保险，不负责赔偿，撞我的车是三轮车，没有保险，现在明年的保费保险公司会给我增加，应该吗？
固原法律问答顾问被三轮车撞，没有保险理赔的，一般找肇事者赔偿。但是如果是三轮车被机动车撞了，可以申请保险理赔。保险理赔流程如下：1、及时报案、报警。2、查勘定损。保险公司查勘人员到现场协助处理，车主应如是叙述事发经过，提供相应证明和照片等。3、核价。4、提供单证。车主在交管部门对该车险事故处理结案之日10
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工伤治疗后，公司已经4个多月没有人站出来解决问题了
广州法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在
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员工下班回家途中意外车祸死亡，公司有没有赔偿？
南京法律问答顾问法律分析：员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、
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我给公司造成了财务损失，公司不开除我，叫我自动离职，这样可以吗？
天津法律问答顾问用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
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你好，我想问一下，我是一名建筑农民工，在工地工作，胸口骨折。我公司注册地在江苏，在河北石家庄工地工作受伤。请问，如果要做工伤认定，是在公司注册地还是实际工地？
成都法律问答顾问工地受伤应当到设区的市级劳动保障行政部门申请工伤认定。若是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
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公司要求上班要扣服装费
郑州法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。焦作法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。安阳法律问答顾问用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给
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我在公司试用期下班骑车摔伤，公司应承担有关费用吗？
安顺法律问答顾问劳动者骑摩托车摔伤，如果属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，经工伤认定后可以报销住院费用。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
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您好，我修理车辆赔偿未经本人签字保险公司垫付给修理厂这个怎么处理
济南法律问答顾问这是可以直接起诉处理的枣庄法律问答顾问交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用||| 交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用，律联网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 一、交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用 (一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、详细>>律联网l
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你好，脑出血后，保险公司不会直接走访合法权威机构，拒绝理赔。这合规合法吗？谢谢你
深圳法律问答顾问具体是否存在免赔事由韶关法律问答顾问脑出血保险公司主要是取决于购买的保险的保险责任。具体详情如下：1、如果购买的是健康保险，就可以获得赔偿，因为健康保险是以人的身体遭受疾病而导致医疗费用的产生为保险对象的；2、如果购买的是重大疾病保险，突发性的脑溢血达到保险合同上的预定情况，保险公司就
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我父亲被车撞了，有7根肋骨骨折，对方负全责，医药费6800元出院，要求理赔保险公司以各种方式逃避：
上海法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的保险公司会在最短的时间内派查勘人员到现场进行查勘，验证该起事故是否在保险的责任范围内以及确定事故的责任方。3、定损。明确了保险
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怀孕和产假期间有生育津贴。公司说没有工资，只承担公司的一些社保。如果除了产假，还需要请假。这期间工资怎么算？社保需要自己交还是公司交？
重庆法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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汽车撞人，交警给出了责任认定书，走完保险理赔就结束了吗？
承德法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。雄安新区法律问答顾问交通事故发生后，由交警部门出具事故责任认定书来划分责任，责任认定书是索赔的依据。廊坊法律问答顾问根据《道路
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公司欠客户钱不还，对接人员是否有责任
眉山法律问答顾问根据案情实际情况来定乐山法律问答顾问需要结合具体的案情分析的达州法律问答顾问你好，有保管义务律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司试用期的员工是否不符合试用期的正式要求，公司可以单方面向劳动者发出解除劳动关系的通知
北京法律问答顾问企业在试用期可以通过以下方法解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
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我通过中介公司买了4个月的房子，但是房贷没有下来。中介公司说是银行工作人员报错贷款金额造成的。现在中介公司一直在等银行消息。
北京法律问答顾问你好，根据合同约定处理廊坊法律问答顾问您好，建议按照合同约定处理。且让中介协助与银行沟通唐山法律问答顾问按照合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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收到网贷公司的恐吓短信怎么办
天津法律问答顾问网贷暴力催收报警有用，如果行为人有写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的情形的，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处
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事故发生后，社保公司交给公司，个人部分不交可以要求赔偿
北京法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我是一家金融公司的业务员。公司资金链断裂，老板被抓，被定为非吸烟者。业务员已经被移送检察院了。业务员会被判刑吗？
济南法律问答顾问您好，请问具体情况是怎样的呢威海法律问答顾问你好，需要结合是否知情参与烟台法律问答顾问你好，需要结合案情和证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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