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你好，我现在已经矫正四个月了，我矫正期一年了，我想出省有什么办法吗？
深圳法律问答顾问你好，可以报警的惠州法律问答顾问您好，方便说下具体情况吗梅州法律问答顾问你好。建议积极配合律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有续签第三份劳动合同，降低了我的工资。我提出异议后，公司要求我续签劳动合同，但新版劳动合同不同于以前的劳动合同。公司给出的答案是新版本。这种合同能签吗？
上海法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
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我是公司法人，也是公司会计，在无贏利的情况下，公司可以给我发工资吗？
北京法律问答顾问在我国公司法人一般是不能领工资的，因为公司法人少于一种组织，不是一个自然人，自然不存在领工资一说，但是公司法定代表人可以领工资，工资可以按照当时约定的工资进行发放。法律依据：《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条
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本人在保安公司工作，老板一直拖着工资不给，说上个月25给结，让我等几天，一直到现在都没有消息
乌鲁木齐法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。喀什法律问答顾问劳
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2019年居住证丢失，明年孩子高考需要三年居住证，去补办，负责人不补办
银川法律问答顾问和当地的政策有关的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在车祸中，对方全责，保险公司只报了90%的住院医疗，剩下的10%，还有其他门谁来负责
南宁法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。桂林法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按
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我是一名服装销售人员，现在提前一个月向公司写辞职报告，公司不批准，我按照正常的辞职时间去，我能拿到工资吗
北京法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的廊坊法律问答顾问建议申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司出纳被骗，并且公安没有要回钱，那这个被骗的钱出纳应该承担多少
昆明法律问答顾问您好：看警方处理结果曲靖法律问答顾问被骗了不管多少钱都可以向公安机关报案，被骗金额在三千元以上的，公安机关可以以诈骗罪进行刑事立案，如果被骗金额在三千元以下的，公安机关可以以治安案件受理并立案。法律依据：《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至
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公司微信群。还有人让我把群建立给他(里面没有人)，转让给他后来发生的各种纠纷与我有关吗？
杭州法律问答顾问可以对非法行为进行举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不到一年工作时间的正式哺乳期职工被解雇。除了支付两个月的工资赔偿，公司还必须赔偿什么？
汉中法律问答顾问哺乳期内被解雇的，一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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在哺乳期间，公司同意裁员的赔偿条件是什么？
苏州法律问答顾问哺乳期公司裁员的，属于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动
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公司没有缴纳社保，我能立即解除劳动合同吗？
那曲法律问答顾问您好！具体是什么情况林芝法律问答顾问你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求赔偿金。协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁昌都法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问窃取公司客户信息刑事立案的标准是什么？
德州法律问答顾问盗取公司资料立案标准如下：1、依据经济犯罪案件追诉标准的相关规定，如果情节轻微的，那么他将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任；2、如果是情况严重的，已经给公司造成重大损失的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。盗取
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你好，公司的注册资本是怎么回事，需要交给什么部门？如果公司破产了，是否需要使用这笔注册资本？如果我的公司注册有效期为十年，是否需要扣除注册资本？
广州法律问答顾问公司破产后注册资本是不能拿出来的，注册资本是属于公司的破产财产，要用于清偿公司拖欠的债务。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现，注册资金所反映的是企业经营管理权;是企业实有资产的总和。注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减
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我是一家公司，现在公司的一个职位已经不存在了，可以辞退员工吗？
重庆法律问答顾问公司可以通过下列方式来辞退员工：劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单方面解除劳动合同；劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
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我负全部责任，保险公司现在要我们给对方5000多元的进口药品，
扬州法律问答顾问你好：可以起诉要求赔偿连云港法律问答顾问看具体情况和伤者损失南京法律问答顾问协商不成诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是被迫离职的，还在和公司打官司，但是现在拿不到失业保险，怎么办？
益阳法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。娄底法律问答顾问你好，建议到劳动监察大队投诉怀化法律问答顾问若是因劳动者个人原因辞职的
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在职人员公司离职后，不发放不负责任的底薪
南宁法律问答顾问法律分析：辞职后单位不给发工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位；或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付
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大学生与企业签订三方协议，对方给出补充协议，想咨询协议
三门峡法律问答顾问你好！三方协议是否生效？若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿，若违约金过高可申请调整济源法律问答顾问你好，协议当中如果针对每一方当事人均约定了相应的权利义务，每一方均应当在协议当中加盖公章。可致电详询濮阳法律问答顾问可以签订协议书的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习
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您好，当时快递经我同意后，把快递放在门卫身上，但几个小时后，我发现快递不见了，快递公司是否要承担责任
杭州法律问答顾问您好，责任在谁这个需要结合实际情况来判断，很难确定责任承担问题，建议您来咨询专业律师。衢州法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决金华法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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