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我想投诉安检公司压榨劳动力，岗位人员紧缺，在岗人员无休息时间没有换岗休息死岗
深圳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁进行维权惠州法律问答顾问可以向当地劳动局投诉或者申请仲裁梅州法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司拖欠员工工资8个月工资，共计21994元申请发放工资和经济补偿金
深圳法律问答顾问公司拖欠工资可以申请赔偿，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据：《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪
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工作期间突发脑血栓，现在在重症监护室，医生说抢救希望不大，公司是否需要给予补偿
重庆法律问答顾问法律分析：脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算个月的按十二个月内累计病休时间计算个月的按
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我办了一家护照公司，收了我1500白元，护照下来不给我3000元护照，请问我该怎么办？
南宁法律问答顾问您好，向警方报警解决梧州法律问答顾问你好，可以报警处理北海法律问答顾问建议一起说明情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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浙江省十级工伤赔偿存在差额公司不给怎么办？
常州法律问答顾问十级工伤涉及到的赔偿有：享受一次性伤残补助金，为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时侵权人应当赔偿医疗费、误工费等。法律
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劳动合同终止的原因是否严重违反了公司的规章制度
黔西南法律问答顾问您好，请问您与公司签订了书面合同吗？公司是以什么原因要辞退您呢？您公司的规章制度有明确的公示给员工吗？具体的情况是需要根据合同来看的，请问您方便我帮您看一下合同吗铜仁法律问答顾问您好，如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度，公司有权依其规章制度解除劳动合同遵义法律问答顾
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享受寡妇养老金后，个人购买社会保障，养老金还有吗？
北京法律问答顾问向主管部门进行了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司为有限责任公司，3年未分红，年底想辞职，如果公司不补分红合法吗？
湖州法律问答顾问股东出资后，公司在法定时间内不执行分红的话，股东可以采取措施去法院起诉处理。杭州法律问答顾问你好，根据协议为准宁波法律问答顾问《中华人民共和国劳动法》第10条的内容是：国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会；国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴
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我在一家公司工作，去上班的路上自己摔伤了，公司能负责吗？
重庆法律问答顾问您好！请问伤情是怎么的？怎么摔倒的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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顾客开我的发票是虚开的，我自己扣除，现在我取保候审，请问，以后对我公司法人有什么影响？
深圳法律问答顾问法律分析：虚开的重要判定标准是开具与实际经营业务情况不符，只要与实际经营业务情况相符，就不能算作虚开发票。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票行为：(一)为他
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公司经济赔偿是如何规定的
北京法律问答顾问经济补偿标准规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；支付经济补偿的年限最高不超过十二年；支付经济补偿的标准最高数额按职工月平均工资三倍的数额支付；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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物业公司经理不听业主的反应，处理问题态度不好。怎么处理，去哪里投诉？你不知道社区的业主委员会是否合理？
深圳法律问答顾问一、物业不给解决问题怎么投诉1、物业不给解决问题投诉的方式：（1）向物业管理办公室投诉；（2）向业主委员会投诉；（3）向主管社区投诉；（4）向所属街道投诉；（5）向房管局投诉。因为房管局对物业有管辖权，请求房管局对物管公司进行监督和管理，规范其行为。2、法律依据：《物业管理条例》第四十九条
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你好，试用期没有过去，公司也没有签订合同，也没有支付社会保障，是否有赔偿
嘉兴法律问答顾问1.约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。2.进公司后一个月内，用人单位应该劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则劳动者可以到劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。3.如果沟通协调不行，劳动者可以依法提前劳动仲裁，要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算，未签
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你好，我想问一下，公司入职时没有签订劳动合同，面试时说工作一年以上交保险，现在工作一年以上三个月，提出离职，让原公司出具离职证明，原公司出具离职证明，说我没有交保险，身份是临时就业，不能出具离职证明。
深圳法律问答顾问入职没有离职证明，可采用以下方法来解决：1、劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；2、劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
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我的家乡是江苏的医疗保险，是义乌的。回徐州可以用吗？
西宁法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。海北法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。果洛法律问答顾问你好，详询当地社保部门律联网lawun.net，致力
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在破产法中，债权人会议的职责是什么？
福州法律问答顾问需要根据章程进行龙岩法律问答顾问债权人会议性质：债权人会议是全体债权人参加破产程序并集体行使权利的决议机构。有时候，“债权人会议”一词也被用于表示这个决议机构的集会活动。但从性质上讲，债权人会议是债权人团体在破产程序中的意思发表机关。也就是说，债权人会议的职能是要使全体债权人能够作为
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重庆公司户车坏了不能修想报废怎么办
重庆法律问答顾问车辆报废到你的车辆登记的当地车辆管理所办理。根据查询相关资料得知，车辆报废到你的车辆登记的当地车辆管理所办理，汽车报废办理程序如下：1、车主单位或个人提出报废申请；2、单位或个人携报废车辆汽车行车证(或复印件)、交车人本人身份证到市金属回收总公司交车办理法律依据：《报废汽车回收证明》；3
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关于如何举报公司合同纠纷是怎样规定的
徐州法律问答顾问可以直接报警处理的常州法律问答顾问可以直接报警处理无锡法律问答顾问公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷，应当依照法律进行。法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循自愿原则，向人民法院起诉应当符合法定条件。法律依据
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控股跟集团有什么区别
兰州法律问答顾问控股公司和集团公司的区别是：定义不同。控股公司是持有另一公司一定比例的股份，所享有的表决权已足以对该公司决议产生重大影响的公司。集团公司是指多家公司的联合体。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百一十六条第一款第二项本法下列用语的含义：（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本
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上班路上受伤，但公司拖延两年不报工伤，只能报病假，导致医疗期满，现在身体原因不能返岗，怎么办？
北京法律问答顾问申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请。保定法律问答顾问申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工
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