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工作四天没签劳动合同，公司说招人招错岗位让我离职
延边州法律问答顾问没有签订劳动合同，离职最好提前告知，劳动者违法解除劳动关系，仲裁用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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上班途中自己摔伤。已修养三个月。但是伤没好。有医院证明。这种情况公司可以辞退员工吗以辞退员工吗？
石家庄法律问答顾问员工因公受伤公司不可以辞退。员工在本公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、员工患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一
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我在XX公司给我冻结了金额
海东法律问答顾问您好，是不是被人起诉冻结资金海北法律问答顾问您好及时支付款项可以申请解冻海南法律问答顾问公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账户。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼
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您好，请问怎么下载公司在登记信息
漯河法律问答顾问询问客服和管理部门处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤鉴定下来后，公司要做残疾鉴定，去哪里做
临沂法律问答顾问工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，然后根据不同的伤残等级，进行相关的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为
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我是一名快递员。在去上班的路上，我驾驶三轮车与电动摩托车发生碰撞，导致交通事故。快递公司如何判断快递员是否处于职务行为？
律联网法律问答顾问交通事故责任认定了没有？快递员跟公司签订的是什么协议呢北京法律问答顾问你好，具体交通事故的责任如何呢保定法律问答顾问事故责任认定了没有？快递员跟公司有没有签订书面合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司的工作压力太大，导致抑郁症。现在我每天涂抹。除了正常的工作时间，我每天还要加班两个小时。现在我想和公司解除合同。公司应该如何补偿我？
绥化法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。伊春法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动
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你好，我们公司从2019年到2020年破产了。我可以申请住房公积金吗？怎么领？
武汉法律问答顾问需要提供证据，向主管部门查询鄂州法律问答顾问住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。办理程序有：1、提出申请：职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公
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如何计算变更法人代表后之前的债务？
济宁法律问答顾问请问具体情况是什么，现在进行到哪一步了滨州法律问答顾问根据在变更法人时关于债务时的约定泰安法律问答顾问如果你指的法定代表人变更，这不影响债务承担；如果是企业本身发生变更，那么有变更后的企业继续承担原债务律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司解雇哺乳期员工需要赔偿多少工资？我在公司工作了37个月
洛阳法律问答顾问具体看劳动合同已经员工手册新乡法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁平顶山法律问答顾问是双方协商好的，还是公司单方辞退的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动仲裁裁决下来了，公司没有履行，现在半个月了，我明天去法院强制执行，需要什么材料
苏州法律问答顾问劳动仲裁裁决一方当事人未履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：申请人和被执行人基本信息；执行事由；执行目的；事实与理由；最后申请人签字盖章。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依
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骑摩托车撞人轻微骨折不住院在家修养如何处理？
昆明法律问答顾问法律分析：对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。
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今天从劳务派遣公司到一家工厂工作，8点到8点下班，是12个小时，工厂还要加班到10点，
北屯法律问答顾问劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三
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公司开店让我投资。我没有签订股票合同。商店还没有开张。因为家庭原因，我不能投资。我能拿回钱吗
阿克苏法律问答顾问你好是否有签订协议哈密法律问答顾问按合伙合同约定的处理乌鲁木齐法律问答顾问你好，投资涉及多少金额律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，开发商原本是两家公司合作，现在却成了一家独资公司，请问是否违约
律联网法律问答顾问可以签订合并协议上海法律问答顾问开发商违约，业主可以集体起诉。集体诉讼是指当事人一方或双方人数众多，人数众多的一方会选出一名代表人代表参与诉讼。通常这一方中多数成员彼此间具有共同利益，因人数过多而无法全体进行诉讼，需要其中一人或数人为全体利益起诉或应诉。法律依据：《民事诉讼法》第五
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你好，我是船员，上船的时候公司没有给我签合同，我催了两次，最后还是没有签，现在在船上八个月了，我想休假，公司让我补合同，说没有合同海关手续不能办理，我现在需要签合同吗？还是现在签合同需要为自己争取一些
衢州法律问答顾问你好，建议起诉解决杭州法律问答顾问您好，可以起诉解决嘉兴法律问答顾问你好，具体有什么证据材料吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一名企业员工。因为生病，大部分都是通过河北劳动能力鉴定中心失去了老能力。我想问问公司怎么开工资。
西宁法律问答顾问员工生病期间工资发放如下：1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。病假工资是
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你好，我在实习期间辞职换了工作，因为现在辞职代理，领导不知道会不会耽误。新公司应该在几天内加入公司。中间三天就够了。以后会不会涉及纠纷？
凉山法律问答顾问协商不成，需要申请劳动仲裁的绵阳法律问答顾问你好，建议，申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问您好：您可以向原公司主张律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与对方签订的合同是50%的股份，每年给对方5万到3年，公司中途倒闭，我应该有多少股份
黔东南法律问答顾问具体以你们的协议为准黔西南法律问答顾问是否能按约定追回，看协议中的具体表述以及对方的财务能力遵义法律问答顾问关于公司股权合作合同的违约金比例最高是多少，法律对此并没有作出明确的规定。当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可以向法院请求适当减少。根据2021年生效的《民法典》第五百八
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公司没有续约，我在公司工作八年，能得到多少赔偿？谢谢你
律联网法律问答顾问用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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