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别人用我的身份信息做法人代表不知道该怎么办
哈尔滨法律问答顾问你好！先报警处理，若需指导尽快致电大庆法律问答顾问建议变更手续，否则对外要承担责任的鹤岗法律问答顾问具体什么事情？有对方地址吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期离职后，公司扣除大部分工资是否合理，因为公司设定的目标没有完成
无锡法律问答顾问在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职那天当面结清；也可以在公司常规发薪之日再发给你。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准
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我的一个朋友公司贷款，但是他的信用信息不好，需要我的信用信息作为铺垫
内江法律问答顾问结合具体的合同进行确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在执行到期日之前，显示执行程序的终结情况
凉山法律问答顾问终本日期就是终结本次执行程序的日期。法院执行过程中的终结本次执行程序，主要是针对在法定的执行期限内(6个月)采取各种执行措施，都不无法将本案执行完毕，而暂时做的一个结案处理。执行程序的终结，不等于案件的实质性执行终结。执行程序终结后，如果发现被执行人有财产可供执行的，申请人可以申请恢复
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您好，公司停产需要提前通知工会吗？
淮安法律问答顾问单位停产了可以和单位协商一致后解除劳动合同；也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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我女儿被车撞脚后跟骨折，对方全责，医生说，可以出院，我是不是找对方和保险公司一起去事故中心
湖州法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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我签了一份为期三年的媒体公司合作合同，现在我发现这是一个骗局，怎么办才能解除合同
杭州法律问答顾问你好，这个需要看合同约定衢州法律问答顾问法律分析：在我们签订合同以后，如果对方请求解除合同的，我们可以解除合同，但是要符合可以解除合同的条件。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届
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在七个月的工资中，十级工伤保险是否还要扣除其它费用给公司？
深圳法律问答顾问法律分析：既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人
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已经离职，公司做的业绩不符合标准
沧州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的秦皇岛法律问答顾问建议你提起劳动仲裁进行处理唐山法律问答顾问你好，可以通过劳动仲裁要回律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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缴费基数为3746，个人缴费多少？公司付多少钱？
衡水法律问答顾问按照公司规定处理雄安新区法律问答顾问需要视具体的情况而定廊坊法律问答顾问法律分析：职工个人缴费基数以2016年本人实际收入作为缴费基数；缴费基数上限为15798元，下限为3160元。用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。职工个
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你好，孩子在社区车库摔倒可以起诉开发商和物业管理公司吗？
巴音郭楞法律问答顾问你好，结合具体情况分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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农场主购买蔬菜大棚保险是公司团体保险现在大棚受天气影响塌陷如何赔偿
绍兴法律问答顾问根据具体的补偿政策而定衢州法律问答顾问需要看补偿政策的嘉兴法律问答顾问建议你向民政部门和地质灾害部门反映一下有无损失补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问公司安排员工去业务单位上班?
湖州法律问答顾问公司如果不给员工补缴社保，对用人单位来说，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对劳动者老说，会影响享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
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你好，我想问一下，怎样办理养殖许可证。
兰州法律问答顾问养殖许可证办理如下：1、带上经营场所的房产证复印件、一寸照片一张、经营者身份证复印件到工商部门申领个体工商户名称预先核准申请书；2、领到工商部门出具的个体工商户名称预先核准通知书；3、注意此表不能丢失，办理完相关手续后要交回工商部门的。带上个体工商户名称预先核准通知书、经营场所的房产证
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我们公司从来没有给过我们发过工资单，也拒绝给我买社保近两年。
凉山法律问答顾问公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
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你好，我想商量一下提出离职并要求公司支付劳动补偿的事情。
平顶山法律问答顾问与公司协商一致离职，是否有补偿金，要视情况而定。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三
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无证摩托车停着。被前面的车碾压。个人事故保险需要受害者提供两份证书。合理吗？
阿里法律问答顾问无证驾驶出了交通事故，保险公司是不负责赔偿的，但应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。那曲法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，
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你好，我工作了一个月。新主管来了之后，我改变了很多要求，这和面试有很大的不同。如果我不服从，公司会让我休假。我最好辞职，或者等着被解雇
福州法律问答顾问法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
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我要举报我们公司?
乌鲁木齐法律问答顾问举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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如何处理公司欠运费，物流费用
济宁法律问答顾问私人拖欠运费可以由双方协商处理，如果协商不成可以搜集相关证据向法院提起诉讼，请求法院判决对方支付拖欠的运费，以此来解决纠纷。如果判决后，对方仍然不支付运费，可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间
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