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上一天工作两天不能打自离,与领导有矛盾
合肥法律问答顾问对此不服的申请劳动仲裁安庆法律问答顾问你好,建议去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同续签期间,公司应当口头或者书面解除其他合同的规定。然后公司可以在规定内解除合同吗?
大理法律问答顾问合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。怒江法律问答顾问你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。西双版纳法律问答顾问劳动合
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您好,司机发生交通事故受伤责任在司机方面,保险公司是否支付护理费和误工费,营业费?
驻马店法律问答顾问交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。关于审理人身损害赔偿案的司法解释第二十一条规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣
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咨询一下背信损害上市公司利益罪既遂刑法的量刑标准是怎么的
贵阳法律问答顾问背信损害上市公司利益罪既遂判处的刑期有:行为人构成该罪既遂的,致使上市公司利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的
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你好,我在12月3日被公司无缘无故辞退,从2016年11月入职到现在,如果三年多没有缴纳医疗社会保险,我该怎么申诉呢?
绍兴法律问答顾问员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。宁波法律问答顾问被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。金华法律问答顾问员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未
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你好,我和劳务公司签了劳动合同,还交了保险押金,四个多月没有安排工作,这个怎么解决呢?
哈尔滨法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。鹤岗法律问答顾问你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。双鸭山法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同
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您好,合同到期,公司要求签订兼职合同
南宁法律问答顾问协商不成可以通过仲裁方式解决钦州法律问答顾问兼职员工需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳
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你好,范律师。我父亲在公司工作了近30年,但公司从未购买过社会保障。他是一名临时工。现在他老了,面临退休。我们现在不知道该怎么办
石家庄法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;保定法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养
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我半年前入股一公司,入股后公司与其他公司有债务关系。我现已退股,如果我退股后原公司和其他公司的债务纠纷是否我也要承担责任退股后原公司和其他公司的债务纠纷是否我也要承担责任?
律联网法律问答顾问股东退股后对之前的公司债务一般来说是没有责任的。股东退股后,不再具有股东资格,享有股东权利,也不再以认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。公司债务由公司以其全部财产独立承担责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以
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房屋抵押找什么公司
安阳法律问答顾问房屋抵押可以找银行、贷款公司等,当事人以房屋抵押的,当债务人不能按时偿还债务的时候,债权人可以对抵押财产优先受偿。当事人以房屋抵押需要办理相应的抵押登记。法律依据:《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务
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行业委员会收取物业公司社区锅炉折旧费
深圳法律问答顾问你好,可以由业主委员会决定惠州法律问答顾问您好,视具体情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,工作五年半没签合同,公司也没交
金华法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和
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你好,我们取消了以前的公司,重建了新的公司,但员工及其工作内容和所有待遇都没有改变。如果员工不同意续签,我们能申请补偿吗?
合肥法律问答顾问如果自己不续签,是否可以要经济补偿金具体细分为两种情况:若如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工还不续签的,则单位还要进行经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
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我刚买了二手车,跟着买了商业保险,现在我想退还商业保险,可以退保吗?
呼和浩特法律问答顾问退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照法律依据:《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。主要种类编辑退保可分为犹豫期退保、正常退保。部分保全公司为了解决争议提供了协议退保的方式。个别退保点人
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我没有签字,让人在开发公司、营业执照章程中动了股份,违法吗?
律联网法律问答顾问你好,需要签字是什么意思?谁签字重庆法律问答顾问还要看是否有股权证律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大学生签订劳动合同,公司拖欠工资,能否向法院诉讼公司赔偿拖欠公司赔偿?
石家庄法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。沧州法律问答顾问你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。邢台法律问答顾问针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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公司签劳动合同没有明确规定薪资合法么
南宁法律问答顾问劳动合同没有规定薪资一般是违法的,用人单位与劳动者应当重新协商,将劳动报酬约定进劳动合同中;如果双方协商不成的,可适用集体合同的规定;有集体合同或者集体合同未规定的,则可实行同工同酬的工资待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确
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你好,我今年50岁了,在一家外资企业工作,已经签了两份合同期,已经做了6年,现在公司已经做了
普洱法律问答顾问建议申请劳动仲裁玉溪法律问答顾问可以办理退休手续昆明法律问答顾问你好,建议搜集,保留,固定相关证据,进行劳动仲裁律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2018年3月15日进入公司,签订劳动合同三年至2年O21.3月15日结束,公司直到现在才通知我续签劳动合同。我已经9个月了,公司让我从3月16日开始补签
郑州法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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您好公司准备购买社会保障,但以前家里购买农村社会保障,那么以前购买的农村社会保障费用是否可以合并?
平顶山法律问答顾问不同公司买的社保可以合并。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人跨统筹地区就业的,其社会保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询
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