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本人与公司签订了一年的劳动合同，但如果提前离职需要我赔偿3000元，那么我两个月离职是否需要赔偿3000元？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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村里把街道承包给物业管理公司收摊位费合法吗？
西宁法律问答顾问按租赁合同约定处理海南法律问答顾问协商不成，可以起诉解决海东法律问答顾问您好，按照当地收费情况处理解决即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于在同一个院子里工作，企业和企业之间存在业务竞争关系，双方就公司车辆进入院子的停车问题产生矛盾
温州法律问答顾问建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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前一家公司同意了B提高的价格，但后一家公司发送了一封延迟交货的邮件，B没有回应，这份合同是否成立？
南昌法律问答顾问你好，你公司有没有履行合同义务？对方已经构成违约了新余法律问答顾问您好，可以申请劳动政策解决九江法律问答顾问如果存在事实合同关系，按实际履行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，因为我没有意识到公司的规章制度，擅自离职，所以离职是不正常的，但是我们公司没有发工资，所以我至少在那里工作了一个月
成都法律问答顾问有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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公司20年成立21年五月开始营业，我七月份入职，公司没交社保是违法的吗
九江法律问答顾问用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险，试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日
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客户从我这里买东西，他不方便签字，让我帮他签字，今天说东西有缺陷，然后说我签字，让我赔偿
扬州法律问答顾问消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。盐城法律问答顾问消费者维权可以与卖方进行协商、交
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如果公司不按时缴纳社保时间1到8个月，让我们预付2000元
保定法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。邢台法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。张家口法律问答顾问法律分析：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同
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你好！我朋友注册了公司。我是股东，没有付钱。我给了我19%的股票。注册公司后，我没有经营。已经好几年了。今年，我不能坐高铁
常州法律问答顾问协商不成可以起诉解决无锡法律问答顾问建议你报警处理比较好徐州法律问答顾问您好！请问公司章程或者其他协议里有说明股东分红分配方案吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师您好，请问一家公司可以委托另一家公司的分公司代为收款
广州法律问答顾问要结合具体情况办理梅州法律问答顾问与对方总公司协商处理惠州法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在签订合同的第一天，工作量几乎翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能扣除你的工资，你就不会在签订合同后的一天工作。你告诉公司你已经通过了，而不是无视旷工。现在谈判他们不想支付工资，
绍兴法律问答顾问在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。杭州法律问答顾问合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协
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你好，我想问问公司，因为他们自己的项目有问题，他们想放弃这个项目，然后在同一天解雇所有这个项目的员工。如果员工能在试用期内获得代理通知
长春法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉白城法律问答顾问你好，依据双方之间协议约定办理四平法律问答顾问可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，张律师，我去年注册的公司名称，我把公司名称用在店门口，今年被别人起诉，后来得知别人已经注册了35类商标，我们该怎么办？
扬州法律问答顾问公司名字被别人注册了商标，可以通过以下方式解决：1、在公司名称原有基础做简单修改；2、可以到法院起诉，通过商标异议、商标宣告无效的途径拿回来。一、公司名字被别人注册了商标怎么办1、公司名字被别人注册了商标，可以通过以下方式解决：（1）在公司名称原有基础做简单修改；（2）可以到法院起诉，通
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您好，有限公司股东的权利义务是什么？
昆明法律问答顾问请问股东是连带责任担保的吗玉溪法律问答顾问有限公司的法人代表，可以是股东、董事或者经理文山法律问答顾问股东负有履行出资义务，股东仅在出资范围内承担有限责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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电力局要活包改公司。公司能分包改个人吗？
泰州法律问答顾问你好，可以劳动仲裁解决连云港法律问答顾问给谁做工作找谁要南通法律问答顾问您好，需要根据合同的具体内容判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后，公司社保没有停保，自己要交4500，但离职后这段时间社保不是自愿交的，怎么办
律联网法律问答顾问员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的
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我想问一下，我2021年6月3日交的离职申请，到现在12月6日，公司一直没有批准，能自动离职吗？
盐城法律问答顾问员工自动离职的，也要走流程。员工需要依法完成工作交接，而用人单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明给员工，并且由用人单位及时为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十
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股权转让后，公司不在工商变更，该怎么办
太原法律问答顾问股权转让后公司不履行工商登记手续的，受让人可以向工商部门进行举报，由工商部门查处并履行相应的登记手续。法律规定，有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。法律依据：《公司法》第三十二条，有限责任公司应当置备股东名册，
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与子公司签订劳动合同有什么风险吗？
长春法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。辽源法律问答顾问需要根据具体业务情况确定吉林法律问答顾问法律分析：用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的
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我在保险公司投保了2份保险我要求10年交，业务员录错了录了20年，我要要回我的全额款，怎么操作?
徐州法律问答顾问依据你们合同约定处理常州法律问答顾问可以交涉或起诉维权苏州法律问答顾问需要请问社保部门的确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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