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郭律师,是这种情况,我一个战友,都是一个地方的,让我和他一个股东投资沙厂?
合肥法律问答顾问投资被骗首先要保留证据。尽量保留证据，包括聊天记录，对方发来的信息、链接，通信记录，转账或汇款记录，签订的合同等证据。同时要抓紧时间报案，协助公安机关侦破案件，追回损失。法律依据：《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证；(二)书证；(三)证人证言；
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两份合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续签另一家劳务公司与我们签订合同。我们的工龄是零吗？他的情况违法吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
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根据公司人事相关规定，员工旷工是扣除当日工资和20%的业绩，旷工三天计算自动辞职。你一共扣除三天保证和60%的业绩，这符合规定吗
济南法律问答顾问这在法律上并无规定。员工旷工三天，虽不能算自动离职，不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。连续旷工几天可以解除劳动关系，这个要有公司自身的规章制度才可以被仲裁接受和认定。并且，公司需要举证证明这个规章制度已经送达
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欠金融公司钱，金融公司法务部到我们乡镇综合办公室转移自己的个人档案，合法吗？
唐山法律问答顾问你好，这种情况可以起诉解决邢台法律问答顾问你好：可以起诉解决保定法律问答顾问你好搜集证据起诉解决即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，我们单位是一个孵化器，下面有一家公司租了我们的房子，从去年11月开始，但现在发现面积少了一个房间，可以恢复
韶关法律问答顾问按照租赁协议办理惠州法律问答顾问协商不成通过诉讼途径解决河源法律问答顾问先行协商，协商未果可以起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问在公司发货审批过程中，发起人和各级审批人各有多大责任
吉林法律问答顾问具体要看什么样的问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女性55岁以上，上班公司用保险吗？
长沙法律问答顾问如果没有单位，个人自愿是否缴纳律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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加入代理案例，15万标，你能做风险代理吗？
律联网法律问答顾问你好，具体是什么案情？能否说明舟山法律问答顾问你好，具体是什么样的情况呢上海法律问答顾问你好，具体是什么纠纷呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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挂名公司法定代表人的后果
山南法律问答顾问挂名公司法定代表人的后果是，对外需要代表公司从事民事活动，如果违反法律或者公司章程规定，给公司造成损失的，需要向公司承担赔偿责任。但一般法定代表人的职务行为，由公司担责。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法
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租房时对方没有告诉我他不是房东，而是包租公司的，当时就直接让我签合同了
连云港法律问答顾问你好，如果是找个人进行租房，要和房主签订有效的租房合同，并且注意要查明房主的相关资质，避免造成个人的损失。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的右眼在工厂被铝水烫伤了。时间是去年1月3日。现在快一年了。公司刚交了药钱和手术费，然后就没有补偿了。当他们问他们时，他们说他们不知道该怎么办，直到他们的眼睛好了
济南法律问答顾问法律分析：1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，需要先做鉴定，可请求赔偿；2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3.只有鉴定为伤
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我们正在与电梯公司签订合同，电梯公司拒绝在合同中写下发票。后期需要缴纳合同中提到的安装电梯的总发票。合理吗？
西安法律问答顾问按照合同约定办理渭南法律问答顾问依法由物业公司支付汉中法律问答顾问合同对费用是怎么约定的？通常来说，材料费之外，收取一定服务费，有合理性律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场受伤未签订劳务合同，公司不予处理
安阳法律问答顾问您好！建议协商解决为好洛阳法律问答顾问你好，可以协商处理，协商不成，可以收集好相关证据申请工伤认定维权郑州法律问答顾问向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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问儿子愚蠢的保险公司索赔100万妻子和儿子，现在只有母亲一个人，78岁应该得到多少赡养费？
漳州法律问答顾问赡养费的计算：1、首先应该计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。法律依据：《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养
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小区撞死了狗，狗没有栓绳报警，保险公司定了3000
兰州法律问答顾问您好，具体经过是怎样定西法律问答顾问根据保险条款确定的平凉法律问答顾问协商或者诉讼处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我开车刮别人的车，但我不知道，事后交警打电话给我，我能不能自己去保险？
律联网法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。当理赔金额超出交强险保额时，会启动用商业险的保额来赔偿。超出商业险保额后，费用由肇事司机承担。 发生车祸的保险理赔流程是： １、报案：事故发生后，保留事故现场，并立即
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你好，郑律师，我现在的情况是这样的。公司已经交了工伤记录表。我也去劳动局咨询了一下。员工可以去公司协商解决，也可以去保险解决。显然，公司必须经过保险流程。
律联网法律问答顾问事实劳动关系工伤认定的处理：经过保险行政部门受理并认定后，如果相关部门发现存在争议且无法确认的应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，以下证据材料可以证明存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
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上一家公司欠钱转到下一家公司，但要重新签订合同
临沂法律问答顾问是否重签需要双方协商的日照法律问答顾问建议你办理好相关离职的手续律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司2500的基本工资是1500的表现。玩手机被领导看到，罚款500合法吗？
临汾法律问答顾问你好，可以投诉单位阳泉法律问答顾问你好，可以人社局投诉长治法律问答顾问建议协商处理，或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我丈夫昨天去公司要工资，被老板打了两巴掌，肇成当时血压180，120送到医院判断脑梗死半身麻
宿迁法律问答顾问报警，申请伤情鉴定镇江法律问答顾问您好，建议协商解决扬州法律问答顾问上班期间，在公司因工作被打是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
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