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帮亲戚当法人公司有经济纠纷怎么办？
扬州法律问答顾问您好，可以提起行政诉讼连云港法律问答顾问协商不成，起诉解决宿迁法律问答顾问需要根据双方签订的合同来确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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咨询一件事，被公司调到岗位上。待遇不好。我没去。现在公司正在解除合同。如何支付？是按照近一年的平均工资，还是按照同岗位同年的工资。因为我过去一年的工资很低。
合肥法律问答顾问用人单位调岗降薪违法变更劳动合同的，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿而不是双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，
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被优化裁员的补偿是多少？公司在五个月内给出了两种方案，没有补偿另一种优化裁员
西安法律问答顾问公司依法实施裁员的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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个人为公司开了一张50w的服务费发票，还要交税吗？要交多少钱？
承德法律问答顾问向当地税务部门询问廊坊法律问答顾问这个具体看是什么服务费如果没有提供实际服务，那是可以要求退的雄安新区法律问答顾问如果是销售软件的时候，可以将设备价款与技术报务费合并在一起开具增值税专用发票。如果分开的话，只有软件价款可以开具增值税专用发票，技术服务费只能开具营业税发票（普通发票）律
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以前公司没有主动给我交社保，现在突然问我为什么不交社保，是对工资不满意还是自己交社保
成都法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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春节公司只放假三天合理吗？而且其他时间工资正常
保定法律问答顾问用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初
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我已经工作了一个月了。如果公司不给工资，我该怎么办？
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。韶关法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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我在建筑工地工作，受伤了。现在四个月了。公司申请了工伤认定，并支付了工伤签约材料。我在受伤期间没有支付生活费。我在受伤前支付了三个月的工资，公司没有人负责工伤。我现在该怎么办？
广州法律问答顾问在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。申请工伤认定需要哪些材料工伤
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你好，我这边是小公司现在转让给别人，法人需要变更
长沙法律问答顾问你好，这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的，需要帮助，可以当面咨询律师。衡阳法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理常德法律问答顾问您好，可以协商的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一个问题。我的朋友被公安局带走了，说是公司非法经营。现在快36个小时了。我想问一下这种情况通常是如何处理的
兰州法律问答顾问具体是什么原因拘留的定西法律问答顾问这是需要提供相应证据的武威法律问答顾问你好，需要了解具体案情后分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，朋友说我开的公司是私人的，要把他父母的养老保险放在我这边公司缴纳
武汉法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已不做到年底为理由，不发放绩效合法吗
沈阳法律问答顾问劳动监察大队举报解决本溪法律问答顾问可向劳动监察大队投诉丹东法律问答顾问事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年
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你好，公司打算买社保，但是之前家里买了农村社保，以前买的农村社保费用可以合并吗？
广州法律问答顾问不同公司买的社保可以合并。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人跨统筹地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴
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开发商几年来一直缺钱，建筑公司无法支付诉讼费
郑州法律问答顾问可以起诉，要求对方支付新乡法律问答顾问你好，可以诉讼解决争议开封法律问答顾问您好，可以起诉开发商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司未购买五险一金，未签订劳动合同，拖欠工资
律联网法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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股东名册与公司登记不一致该怎么办
武汉法律问答顾问股东名册与工商登记不一致的，以工商登记为准。由于股东名册是置备在公司内部的，所以一般不能对抗善意相对人。公司发现工商登记有错误的，可以及时申请更正。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（
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股东如何合法退出公司
随州法律问答顾问股东可以通过下列方式退出公司：1、对公司的决议投反对票、请求公司回购其全部股份；2、将股权全部转让给其他的公司股东或者股东以外的人；3、公司经营管理严重困难时，请求司法解散公司来退出。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东
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公司经营不好，需要继续追加资金，股东可以不继续出资吗
福州法律问答顾问股东不继续出资，应当及时向公司足额缴纳，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。若是经过催告仍然不缴纳的，公司可以决议解除其股东资格。法律依据：《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行
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工地脸部划伤去医院治疗，公司没有把叫我把病历教给他们报保险，现在脸上留了一个6公司不赔怎么办？
石家庄法律问答顾问在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。保定法律问答顾问你好，建
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离职员工私自登录公司社保变更信息属于什么行为？
河源法律问答顾问法律分析：1、由单位社保经办人填写《社会保险参保人信息变更申请表》，把更改理由写清楚，单位和申请人签字、盖章。2、原来社保卡原件复印件、身份证原件复印件和申请表备齐交由社保经办人送交社保站窗口办理。如果公司不给办理，可以要求公司给开具证明，证明本人是该公司正常在职员工和申请变更理由，自
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