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刑满释放人员能否担任上市公司董事长高管？
律联网法律问答顾问根据具体案情确定遵义法律问答顾问一般是可以的，建议以单位的具体规定为准内江法律问答顾问缓刑人员可以担任企业高管。据相关规定有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，
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你好，我是一家活动公司。我们帮助房地产开发商做活动。现在我们没有付款。我们没有签合同。我们该怎么办？？
银川法律问答顾问您好，您可以直接报警或者是直接起诉对方固原法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁中卫法律问答顾问您好，可以申请强制执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，从一家公司到另一家公司，社保没有断交，也没有领取失业救济金。现在第二份合同终止了，什么时候开始计算失业救济金的收取？
武汉法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。荆门法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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我妈妈60多岁了，昨天接到公司通知不让工作，今天就不让工作了
深圳法律问答顾问公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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我在这家公司工作了三个月，但是我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。这个月底，公司辞职了。现在我可以选择拒绝和我协商签订合同吗？
温州法律问答顾问在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不影响诉讼。两个完全不相关的系统。如果没有劳动合同，所有人都必须提供工资卡、上班卡等能够证明与公司劳动关系的证据。法律依据：《劳
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如何领取本月退休独生子女费？是在公司领取还是在街道办事处领取？
南充法律问答顾问独生子女费退休后领取的方法为有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方没有单位的，一方享受奖励待遇。(二)独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负
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电信宽带已经交了一年了。如果一年没满，就没用了。没有注销。过了快一年，电信公司才打电话说宽带欠款还有滞纳金。你这样理他吗？
广州法律问答顾问按照合同约定处理河源法律问答顾问双方的协议是怎么样的？如认为不合理，可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的劳动合同到期半个月了，突然公司告诉我，我的合同到期十几天了，突然不跟我续约了，公司要赔我多少钱
呼伦贝尔法律问答顾问劳动合同到期以后如何赔偿要看情况。合同到期之后如果是劳动者不愿继续签订劳动合同，那么用人单位不用赔偿。如果劳动者要求续签，用人单位不续签的并且有过错的话，则可能需要赔偿。赔偿按照每满一年赔付一个月工资来计算，但不得超过12个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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您好，劳动合同已签订三次，还有一周就到期了，公司没有提出续约，如果公司没有续约，可以提出赔偿吗？
济南法律问答顾问劳动合同到期不续签的，如果是劳动者主动提出不续签的，那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动者的待遇导致劳动者不续签的，那么用人单位需要支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
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您好，我是注册公司的法人，老板是别人，老板说要把我送进监狱，请问老板是怎么操作的？
深圳法律问答顾问你好，你有老板的证据吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在试用期内，公司合同中写道主动提出离职会扣一周工资，合理吗？
武汉法律问答顾问您好，根据法律规定，试用期是可以随时解除劳动关系的，单位不得无故克扣工资，因为个人原因需要紧急辞工，需要考虑辞职的原因，手续的交接情况，以及对单位造成的影响大小，来确定应不应该被扣工资。厂里面单方面扣除工资的60%是明显不合理的。就具体的处理方式，建议积极沟通，避免不必要的矛盾，尽可能
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民法典规定的合伙合同纠纷如何答辩
延安法律问答顾问你好具体什么合伙协议，关于什么西安法律问答顾问你好，你这边合伙具体是合伙什么项目律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我2021年6月3日提交的离职申请，到现在12月6日，公司还没有批准，可以自动离职吗？
宜宾法律问答顾问您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可以自动离职并报销相应费用资阳法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决乐山法律问答顾问以批准离职之日，可以要求结清工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作时小腿骨折公司包了医疗费用请问接下来该怎么申请赔偿
宿州法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。阜阳法律问答顾问你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
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我在公司上班一年多，2020年8月入职，2021年2月才开始买保险请问我该怎么办？
盐城法律问答顾问上班半年，公司不给员工买保险，若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，同时可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动
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由于母亲生病请了二十多天假，单位要我直接把五险钱打到公司，这合理吗？
蚌埠法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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本公司未按规定，提前30天书面通知解除劳动合同，现公司出具离职证明，我要不要签
那曲法律问答顾问你可以要求单位出具解除劳动合同证明书，如单位拒绝，你可以投诉阿里法律问答顾问你好，可以向公司主张补偿日喀则法律问答顾问公司无权要求你自动离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续律联网lawun.net，致力打
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我们工厂在吴江。立即搬到安徽。我不想去！工作了两三个月。如何赔偿！同时，公司也没有给我社保！
邢台法律问答顾问申请劳动仲裁维权秦皇岛法律问答顾问收集证据，劳动仲裁维权沧州法律问答顾问如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为我失去了公司的钱，我暂时无法偿还。我需要工作两年，但我刚来的时间不长。现在公司要求我签订合同。我不能在两年内出去，直到我还清欠款。
泰州法律问答顾问如果公司的债务久拖不还的，债权人可以与债务人协商，要求其及时清偿；如果债务人拒不清偿的，债权人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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律师您好，请问，股份制公司股份协议中没有明确公司股息分配时间。该协议具有法律效力，是否会违反（公司法）？
律联网法律问答顾问你好，公司提供的书面协议，以此表明你是隐名股东，你可以分配利润或转股，此份协议有效。根据协议的约定，公司违反章程，需按照合同的约定处理，违约承担违约赔偿金北京法律问答顾问如果全体股东都签字了，有法律效力，但必须以此为由变更章程，如果章程还没有变更，那么两者冲突的情况下以公司章程为准
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