-
做小时工突然让我们转移派遣不转就要清退
三明法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁莆田法律问答顾问您好可以申请劳动仲裁厦门法律问答顾问您好!你是和哪个公司签订的劳动合同?如果有劳动合同,就可以要求按照劳动法的标准来补偿。现在具体是什么情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
698 人看过
-
你好,我想问一下,我们单位是孵化器。下面有一家公司租了我们的房子。从去年11月开始,但是现在发现一个房间的面积少了,可以追回来吗?
内江法律问答顾问你好,可以通过法律途径,找第三方机构进行评估眉山法律问答顾问你好:按合同办理巴中法律问答顾问看合同,要求对方承担退还租金和违约责任律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
504 人看过
-
公司未签订劳动合同,让员工签订工伤免赔承诺书,承诺书是否具有法律效力
南阳法律问答顾问未签劳动合同,劳动者首先有权要求单位支付双倍工资经济补偿;其次,工伤职工仍有权依照工伤保险条例规定向用人单位进行求偿。法律依据:根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
1393 人看过
-
你好,我父亲65岁,对方负全部责任。他自己拿了事故证,但眉骨缝了15针左右。现在他在做美容整形,但是保险公司说不能报销。请咨询汪律师。他能报销吗?我父亲65岁了。他有时间损失吗?
西安法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业险
1128 人看过
-
两辆电动车相撞,我全责,对方受伤,要求赔偿误工费,我们走保险,误工费给我自己赔偿还是保险公司赔偿?
南昌法律问答顾问发生车祸对方全责的保险理赔流程:1、报案。车辆出险后,我们第一件要做的事就是报案,若是对方全责,应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后,对方的保险公司会在最短的时间内派查勘人员到现场进行查勘,验证该起事故是否在保险的责任范围内以及确定事故的责任方。3、定损。明确了保险
1772 人看过
-
我在公司收了客户的5000元,老板说我收了1万多管我要其他部分,他是不是属于敲诈我
律联网法律问答顾问建议收集相关证据,起诉解决南京法律问答顾问敲诈是指用暴力、恐吓等手段,或滥用法律、借助官方职权等,向他人索取不合理或不合法的财物的犯罪行为。要求主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益,符合这几点的构成敲诈。
833 人看过
-
你好,去年公司欠的工资还没给。在短时间内,我不得不在劳动局制造麻烦。我在哪里欠了一份还款协议?协议到期还没还怎么办?
辽源法律问答顾问你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
1667 人看过
-
劳动合同上面有年休公司没我修然后劳动合同上面有年休公司没有我休,然后我想辞职我能得到n1的赔偿吗?
张家口法律问答顾问与未签劳动合同,劳动者因个人原因主动辞职的,用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里,向劳动者每月支付二倍的工资,即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
1603 人看过
-
大学举行创业管理活动,拿我们身份证给我们每个小组注册XX公司,建立营业执照后期会影响我再创业建立公司吗?
宜昌法律问答顾问建议委托专业机构帮您处理荆门法律问答顾问您好,建议及时变更荆州法律问答顾问您好,是否可以理解您的行为存在欺骗性质呢律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
950 人看过
-
在签订三方协议之前,我问了总公司的领导,他说没有违约金,这让我很放心。但是三方协议发出后,他们在后面写了违约金。这种情况怎么办?
遵义法律问答顾问你好,可以协商解决六盘水法律问答顾问您好,是否和公司签订合同贵阳法律问答顾问你好,要看协议如何约定的哦律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
755 人看过
-
你好,我这里的劳务派遣只做了10天的工作,已经做了三天了。劳务派遣说不做10没工资。这是怎么做到的?
嘉兴法律问答顾问在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。衢州法律问答顾问对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
699 人看过
-
房地产公司要求我在他们的公司购买没有预售证书的房子,并将合同交给销售部门是否有效
西宁法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
705 人看过
-
因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办?
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好,建议向劳动局举报律联网lawun.net,致力打造一个律师咨
1320 人看过
-
如果在公司工作五六年,公司要求在终止劳动合同后与另一家公司签订劳动合同是否需要赔偿
南昌法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。新余法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
1384 人看过
-
退休后与公司签订劳动合同,后因病请假被公司辞退,能得到补偿吗?
贵阳法律问答顾问您好,可以通过仲裁的方式解决毕节法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1768 人看过
-
我的物品丢失1500元,快递公司只赔偿300元。我该怎么办?
贵阳法律问答顾问法律分析:根据《中华人民共和国邮政法》规定,快递货品丢失,需根据相关规定进行赔偿。处理方式有以下三种途径:通过协商解决,需将赔偿金在5个工作日内,赔偿到位;如普通快递,不是贵重物品,一般来说快递公司,上报上级部门,在3—5天内审核通过后,就可以将赔偿金赔偿到位。通过公安机关调解,需将赔
844 人看过
-
你好,我和其他公司签订了三方协议,但是离报到时间还有一段时间,我和它在一起
保山法律问答顾问你好,请问是与什么性质的单位签订的三方协议?如果没有没有专门的人事档案管理,是要去人力资源社会保障局报到。如果之后再考上事业单位,因为没有报到证和派遣证,就不属于应届生了曲靖法律问答顾问三方协议,你手上是否有一份昆明法律问答顾问你好,按照三方协议约定办理律联网lawun.net,致力打造一个
1217 人看过
-
签订合同的第一天,工作量直接翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能完成工资扣除,你将在签订合同后的一天内没有工作。你告诉公司你已经过去了,而不是无视旷工。然后现在谈判他们不想发工资
西安法律问答顾问你好,你可以要求公司按时发放你的工资,如果公司不给的话,你可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁铜川法律问答顾问不能扣工资的劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,因而在提出解除劳动合同书
529 人看过
-
公司拖欠工资已被迫终止劳动合同通知公司,我能拿到失业保险金吗
眉山法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求赔偿雅安法律问答顾问你好:申请劳动仲裁解决巴中法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1673 人看过
-
你好,我在这里只做了10天的劳务派遣工作,已经做了三天了。劳务派遣说10岁以上没有工资。怎么做呢?
镇江法律问答顾问你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。扬州法律问答顾问有
1067 人看过