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车子脱保了今天的车险续保,保单生成要到今晚0点生效。今天下午还能开车吗?
徐州法律问答顾问根据相关法律处理。保险公司不能拒赔淮安法律问答顾问可以向保险公司报案常州法律问答顾问你好,可以向保险公司主张赔偿律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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汽车与电动相撞,骑电动受伤非常严重,腿骨折骨折,交警相互承担责任,五五分,汽车保险,汽车可以给电动报销什么费用
赣州法律问答顾问发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。萍乡法律问答顾问根据《道路交通安全法》规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔
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也就是说,我的实习期是六个月,然后我实习了两个月,现在就要离开了。然后我提前一个月提交了离职申请。该公司表示,在这个月请假几天后,离职时间将延长几天
常州法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
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该公司解释说,月薪6000,每月休息四天,但法定节假日不放假,工资不变,是否侵权
南京法律问答顾问您好!具体什么情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动关系。与社保补办,公司以前没有购买个人社保,但公司现在不想补办
石家庄法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。邢台法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张
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我的快递丢了,快递公司这么多天都没处理。
苏州法律问答顾问法律分析:快递遗失的处理办法是:1,联系卖家,若嫌麻烦去处理快递问题,可以让卖家重新补发或退款。2,去快递官网找投诉电话,但一般没人接听,最好打当地的快递电话,这个一般处理三天左右。3,如果确实联系不到相关人员,拨打12315投诉热线,一般7天就会有回复,处理的周期一般为一个月左右。4,去国家
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您好,请问社保用的是自己医保卡里的钱,怎么报销?公司没有报销啊
昆明法律问答顾问您的医药费经过医保报销后,未报销部分可以向公司索赔的。工伤后建议尽快申报工伤事故认定,劳动能力等级鉴定后可享受相应等级的工伤待遇曲靖法律问答顾问法律分析:可以报销。首先,能不能进行报销并不是由医保卡决定的,只要你交了社保的费用,就建立了社保账户,能享受社保的相关权益。因此,不管有没有
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担保人是公司,债务人是个人,影响公司银行贷款吗?
沈阳法律问答顾问你好,根据担保合同确定律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们公司突然通知,年假结束后,我们不能休月假。年假结束前,我们仍然可以休月假。我可以去劳动局仲裁吗?
呼和浩特法律问答顾问可以投诉或者仲裁赤峰法律问答顾问根据单位的规定的律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我对象保险公司打官司,由于我对象比较忙,所以委托他父亲代打,
合肥法律问答顾问您好,是什么案子需要打官司?可以说一i下吗芜湖法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师:如何理解劳务公司合同约定完成“两个半月”?谢谢你
长沙法律问答顾问你是想要更改合同内容吗,能简单说一下情况吗常德法律问答顾问如果约定了合同终止期限,那么就成了有固定期限的劳动合同,而不是以完成一定任务为期限的劳动合同了。此类合同不能约定试用期张家界法律问答顾问以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动
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您好,公司规定五月前不能休年假,合法吗?
律联网法律问答顾问你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7
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司机撞人重伤昏迷后,逃跑并未打120或110
宜昌法律问答顾问结合报警内容确定是否涉嫌逃逸鄂州法律问答顾问需要交警部门认定责任律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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异地注册分公司的场地或人员限制是什么?
呼和浩特法律问答顾问公司注册地的要求:一般写字楼是可以直接注册;自建房作为住所但尚未取得房产证,可提交建设单位出具的施工许可证、建设许可证复印件作为住所使用证明;使用国有企业尚未取得房产证的房产作为住所,可由主管该单位的国有资产管理部门或其上级单位出具产权证明;其他。《中华人民共和国公司法》第二十三
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七二年出生的下岗职工多大年龄退休,所在单位是建筑公司
凉山法律问答顾问职工退休年龄的规定如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年
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装修公司签单后离职,一年后开工不发提成怎么办?
石家庄法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。邯郸法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。邢台法律问答顾问你好,可以通过起诉要回提成律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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车伤人了医药费保险公司打给谁是给我还是给对方
南京法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业险
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我想问一下,我在11月工作了7天,8日离开了,现在12月9日通知我11月社会保障个人部分和公司部分要自己承担,公司不合理吗?
南京法律问答顾问协商不成仲裁解决南通法律问答顾问可以申请劳动仲裁连云港法律问答顾问具体要看社保交纳的规定,也可以和单位协商解决律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司通知无限期放假,变相辞退员工吗?我该怎么办?
怀化法律问答顾问公司变相逼退员工属于违法行为。可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
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公司不给我交五险一金怎么跟它解除劳动合同
律联网法律问答顾问1、公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约
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