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我所有的帐户都被冻结了，我把车卖给了别人，直到还没有过户，法庭是否会跟踪汽车
福州法律问答顾问是被强制执行的吗？如果是的，被冻结可能性很大律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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17岁未成年人有刑事案件拘留十天以上取保。这会影响以后找工作吗？办理手续时，未成年人档案被封存
海西法律问答顾问需看被行政拘留的具体原因果洛法律问答顾问能否办理取保需要结合案情及证据情节等来认定黄南法律问答顾问您好可以申请取保候审的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家超市工作的时候没有离开，想去另一家超市工作，对我有影响吗？
长春法律问答顾问你好，按照合同约定处理通化法律问答顾问您好，申请劳动仲裁松原法律问答顾问可申请劳动仲裁，要求经济补偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，有多少条以上倒卖外国烟属于犯罪？
深圳法律问答顾问异地运输倒卖香烟多少条，算是违法，怎样处罚河源法律问答顾问最终价格认定多少汕头法律问答顾问无论倒卖多少条都是犯法的。烟草是国家专卖、特许经营。因此倒卖都是违法做法，但没有达到一定的情节严重程度，通常不会追究刑事职责，以行政处罚为主。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》第三十八条倒卖
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打架私聊，协商，赔偿8500元。当时给3500元，剩下5000元，下个月给，到第二个月规定的时限逾期不给
上海法律问答顾问可以通过诉讼解决问题杭州法律问答顾问当初有签借贷合同之类的吗绍兴法律问答顾问您好，具体要看签订合同约定的违约金和罚息律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工想离职，不给离职单，强行不让离职，离职不给工资怎么解决？
南京法律问答顾问法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
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您好，我想问一下，父母不给户口本我可以自己重新办理一个
南京法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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zz在施工合同中骗你钱，然后不给你补。
广州法律问答顾问您好，建议报警处理珠海法律问答顾问你好，建议及时报警处理深圳法律问答顾问你好，建议及时报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大学实习一年，不实习一年就不给毕业证怎么办？
南京法律问答顾问不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单
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对方欠钱，有的钱有证据，有的没有证据，但一直不给，联系不上
广州法律问答顾问对方不还钱，应该搜集的证据有，证明当事人的诉讼主体资格和诉讼主张的证据，例如当事人的身份证、借款合同、收据、借据、转账记录、聊天记录等证据材料。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）
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我想问一个问题，我离婚前有一个孩子，现在再婚想要一个孩子，申请出生证明，需要我的第一个孩子的户口，我前夫不给，我该怎么办
乌兰察布法律问答顾问孩子分别是多大，是男孩还是女孩，现在是谁在带呼伦贝尔法律问答顾问1、虽是再婚，但双方之前均无子女。办理准生证直接带户口薄、身份证、结婚证就可以了。2、如果在婚前一方有子女，那么申请准生证就应是申请第二个子女，需要以下材料和证明：(一)生育第二个子女的申请书(二)双方居民身份证、结婚证、
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公司与我签订空白劳动合同，不给员工，然后在辞退员工时填写对单位有利的内容，该怎么办？
石嘴山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权固原法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权吴忠法律问答顾问你好，建议去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，劳动合同到期了，能不能走，我要辞职，公司不给我走，拿工资压我，不让我走是合理的
上海法律问答顾问辞职到期公司不让走的，劳动者可以办好工作交接的手续，保留本人依法提出辞职的证据后走人；如果公司不为劳动者办理相关手续的，劳动者可以找劳动行政部门投诉。一般劳动者提前三十日书面通知公司的，到期后可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳
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法院发出付款令还是不给钱怎么办？
杭州法律问答顾问1、向法院申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。2、向法院提起诉讼要求对方还款。3、申请强制执行。债务人在法院判决之后仍拒不履行债务的，债权人可以通过申请强制执行的方式，强制划扣处置债务人的财产。
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单位卡着不给劳动解除合同
果洛法律问答顾问劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法
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由于疫情原因，公司提前放假，但元旦3天假期2.3加班不给双倍工资。
杭州法律问答顾问劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。嘉兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条
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公司欠我500不发拖了两个月，说第三个月给我，第三个月我辞职了，说不给我
海南法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。玉树法律问答顾问公司欠
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你好，刘律师，我妻子是房地产行业，今年行业不景气，需要裁员，只有赔偿N，不给N1、是否违反劳动法？
上海法律问答顾问您好，您与哪一家公司订立的劳动合同呢？无故辞退肯定是不对的，具体怎么赔偿还是要根据您的情况来判断南京法律问答顾问用人单位依法裁员的，只需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法裁员的，按上述标准的双倍来支付赔偿金。法律依据：《
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辞职后公司不给报销
无锡法律问答顾问劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列
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你好，我的一个朋友和一个女生睡在一个房间里，但是他不知道对方是未成年人。现在女生因为这个原因威胁要钱，不给就报警。这是什么性质？我该怎么办？
上海法律问答顾问建议及时报警处理舟山法律问答顾问你好，可以帮忙报警处理即可南京法律问答顾问这种情况最好报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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