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也就是说，我在10月份离开了一个月。然后当月的客户后期没有给我发佣金。我没有告诉我这个问题。没有合同。他现在就是不发
荆州法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理黄石法律问答顾问合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当
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你好，签了合同，然后房东要求提前一个月交房租。如果延期五天不交房租，会断电，扣除一个月的押金，相当于一个月不退押金，还有一个月的房租
律联网法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。重庆法律问
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你好，请问，我现在是不定期的租赁合同，已经提前半个月通知不续租，但是过期的合同上写的是提前一个月通知，现在可以退还多付的租金和押金吗？
律联网法律问答顾问一、租赁合同不续租需提前多久通知租赁合同不续租的，提前多少天通知并没有规定，而在实践中，出租人一般会提前一个月通知承租人不续租。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零四条【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物
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你好，我想问一下，我以前是青羊区的社保，然后离职了，现在还没有新工作。现在想自己交一个月的社保。我应该在哪里支付？
潍坊法律问答顾问你好，主动辞职没有补偿的，可以通过法律途径要求单位按照工作年限支付经济补偿金淄博法律问答顾问你好，建议与公司协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家里的老人被撞了，肋骨伤了10天就停药了，突然通知他。前几天去的时候没说这件事，说要一个月。
徐州法律问答顾问建议及时报警解决无锡法律问答顾问交警认定的什么责任苏州法律问答顾问你好，先住院治疗，治疗结束后可以起诉主张民事赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于公司办公地址在城市的跨区域变化，我不愿意跟随。公司搬迁的日期是我离职的日期，还是我必须完成离职申请后一个月才能离职？
沈阳法律问答顾问法律分析：可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
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工作一个月，离职，公司没有理由拖欠工资，不给我支付，我该怎么办？
绍兴法律问答顾问离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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租金到期，没有提前一个月告诉房东不续租，房东不退押金，合同也没有提前一个月说
达州法律问答顾问你好：可以起诉解决广安法律问答顾问按照房屋租赁合同处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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第二次起诉离婚，什么都一个月了法院都没有传票?
济南法律问答顾问起诉离婚被告不出庭的情况下，法院会对其送达第二次法院传票，如果其没有正当理由还不出庭的，法院在经过审理之后，在其查明事实的基础上予以缺席判决。法律依据：《民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百四十四条被告经传票传唤，无
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我在试用期三个月的第三个月，在试用期到期前，试用期被延长了。但是人力让我签署同意延长文件，现在不给我。延长一个月到期时，说试用期不合格，解雇了我。可以非法延长试用期进行仲裁吗？
杭州法律问答顾问试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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工厂假期没有说明期限，说等通知，还压一个月的工资不和法吗？
深圳法律问答顾问向劳动局投诉处理惠州法律问答顾问您好，单位未及时足额支付劳动报酬的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权韶关法律问答顾问可以要求向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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酒后驾驶判决可以考驾照一个月几年
昆明法律问答顾问酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任昭通法律问答顾问6个月以后可以领取驾驶证。这种情况是酒驾比较常
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公司强迫签署离职单，但工资只支付了一个月的80%
秦皇岛法律问答顾问你好，你这种情况可以申请劳动仲裁唐山法律问答顾问你可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问这个是尽快申请劳动仲裁为好律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我工伤已经有一个月多点，做工伤鉴定流程怎么做呀
湖州法律问答顾问工伤鉴定流程有：1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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灵活就业人员到退休年令交保险十五年，发现漏交一个月怎么办？
呼和浩特法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租赁合同时，租户未按合同约某某期支付租金(约定提前一个月，每次延迟7-20天左右)。1.房东合同期限内是否可以解除合同。2.如何计算合同中未约定的违约金(租金2500元，押金1000元)
上饶法律问答顾问根据合同约定处理景德镇法律问答顾问承租人合同未到期提前解除，属于违约，出租人可以按照合同约定或法律规定要求其承担违约责任。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付；剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。法律依据：《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合
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刚来上班的时候，跟老板说要做一年，一个月给4200，因为上班的时候只怀孕六个月，老板前三个月给了4200，后三个月只给了2700。我该怎么办？
邯郸法律问答顾问女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
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我的银行卡和微信零钱被法院冻结了。一个月后，里面的钱被拿走了。什么时候会解冻我？
武汉法律问答顾问法律分析：解冻需要司法机关给银行下达协助冻结、解冻通知书，银行只有接到这个通知书，才会为你解冻。银行卡被法院冻结，一般不超过六个月。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月；如果因为司法需要，可以延期三个月；如被执行人涉嫌犯罪，需要进行赔付或缴纳罚金，可永久冻结其
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提前一个月提出离职后，公司没有给出答复，一个月内可以反悔吗？
长春法律问答顾问法律分析：公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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你好，签订合同后，房东要求提前一个月支付租金。如果延期五天，将停电，扣除一个月的押金相当于一个月的押金，不退还一个月的租金。这合理吗？
南昌法律问答顾问根据合同约定处理鹰潭法律问答顾问按照合同约定处理赣州法律问答顾问你好，按照合同条款处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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