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起诉离婚不同意离婚,多长时间还能再起诉
一、起诉离婚不同意离婚,多长时间还能再起诉 起诉离婚不同意离婚，六个月以后还能再起诉。但是需要提出新证据、新理由才能受理，不然，法院是不予受理的。没有提出新证据、新理由的，属于重
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实习期不受劳动法保护吗
一、实习期不受劳动法保护吗 大学实习生可以分为三种类型：就业型实习、培训型实习和勤工俭学型实习。 前一种可以成立劳动关系，受劳动法律保护，后两种不属于劳动关系，不受《劳动法
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起诉离婚不同意多久会判
一、起诉离婚不同意多久会判 起诉离婚不同意一般在三个月或六个月内会判。 律联网提示您，根据《民事诉讼法》第一百六十一条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审
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工厂关闭职工是否有补偿
一、工厂关闭职工是不是有补偿 （一）满一年支付一个月工资，不足一年超过６个月按一个月工资计算，低于６个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司
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起诉离婚不同意能离吗
一、起诉离婚不同意能离吗 起诉离婚不同意不一定能离。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。
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怀孕期间女方起诉离婚能得到什么补偿
一、怀孕期间女方起诉离婚能得到甚么补偿 怀孕期间女方起诉离婚不能得到补偿。只有婚姻关系的一方由于重婚；与他人同居；实行家庭暴力；虐待、抛弃家庭成员等其他重大错误致使离婚的，无错误
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2022年解决劳动纠纷的四大途径
劳动争议，通常为指劳动关系主体双方之间因履行劳动法律、法规或实行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。劳动争议确当事人是指职工和用人单位，即劳动法律关系中权利的享
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怀孕期间女方起诉离婚需要什么材料
一、怀孕期间女方起诉离婚需要甚么材料 怀孕期间女方起诉离婚需要以下材料： 1.要求与被告消除婚姻关系的民事起诉状； 2.《结婚证》； 3.身份证； 4.证明夫妻双方感情确已破裂。
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怀孕期间女方起诉离婚法院会受理吗
一、怀孕期间女方起诉离婚法院会受理吗 怀孕期间女方起诉离婚法院会受理。但是男方不可以在女方孕期起诉离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的除外。人民法院认为确有必要受理男
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2022年辞职信怎么写
写作方法 第一段：写出辞职的心理(固然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过量方面的斟酌，我打算辞掉所从事的职位，或：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此全部第
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一个人起诉离婚能离吗
一、一个人起诉离婚能离吗 一个人起诉离婚不一定能离，要想离婚要符合离婚的条件。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向
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社保局给的工伤赔偿是直接给受伤者本人吗
一、社保局给的工伤赔偿是直接给受伤者本人吗 工伤赔偿社保的赔偿是直接赔给本人的。一般在鉴定结论下来以后，在社保局办理结案手续后，社保局会要求劳动者提供银行账号，将社保局的赔款支付
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二次起诉离婚不同意怎么办
一、二次起诉离婚不同意怎样办 二次起诉离婚不同意的话，是需要提供更充足的证据，证据双方夫妻感情确切已破裂或其他法定判决离婚的证据。 采取诉讼离婚的目的，就是在对方不同意离婚或对
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员工不同意转岗会有赔偿吗
一、员工不同意转岗会有赔偿吗 不同意转岗而与原公司消除劳动合同的，员工有相应的赔偿。赔偿标准是： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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二次起诉离婚不同意能离吗
一、二次起诉离婚不同意能离吗 二次起诉离婚不同意不一定能离，法院判决离婚的条件是双方感情是不是确已破裂，与起诉几次并没有关系。一方第二次起诉离婚的，夫妻之间若是由于感情不和已分居
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员工上班刚好有2天放假算满勤吗
一、员工上班恰好有２天放假算满勤吗 具体要看是企业的满勤是算的２８天还是３０天。二、劳动合同签订的主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其
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员工去世有哪些钱可以支取
一、员工去世有哪些钱可以支取 退休工人去世后，家人除可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。还可取得丧葬补助金和抚恤金。 关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：第３７条职工因工死亡
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离婚还债共同财产怎么分
一、离婚还债共同财产怎样分 离婚还债共同财产的分割，由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 夫妻书面约订婚姻关系存续期间所得的
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起诉离婚2岁小孩怎么办
一、起诉离婚2岁小孩怎样办 起诉离婚2岁小孩原则上归母亲，但实际判决判给父亲或母亲都有可能。人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照婚姻法及其司法解释有关法律规定，从有益于子
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工厂私自解除劳动合同怎么维权
一、工厂私自消除劳动合同怎样维权 （一）可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。 （二）劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是履行效率较低，一般触及工程的劳务
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