基本案情

广州某织造厂是个人独资企业，投资人是陈某。2007年9月，杨某入职该织造厂，任捻线车间出产部员工。入职后，该织造厂没有与杨某签订劳动合同，也未为其购买社会保险，其自行在故乡参保。

2020年4月，杨某身体不适，前往病院检查并住院医治，诊断为宫颈恶性肿瘤等，住院及门诊医治总费用14.2万元。经查，上述费用中属于医疗保险基金支付的费用为9.3万元，杨某通过城镇居民基本医疗保险报销了7.6万元。

杨某认为，某织造厂未为其购买社会保险，致使其得病时没法享受社会保险待遇，故将某织造厂以及陈某诉至法院，请求其赔偿医疗费损失14.2万元。

裁判结果

广州市白云区人民法院一审讯决：某织造厂支付杨某医疗费损失1.7万元；陈某对于上述裁决确认的债务承当连带了债责任。

该裁决现已经生效。

本案中，因某织造厂未为杨某购买社保，理应承当杨某因没法享受社会保险待遇酿成的损失。因损失赔偿自身系填补、弥补性质，现杨某已经通过城镇居民基本医疗保险报销了7.6万元，该笔款项杨某不应重复受偿。故在断定杨某受偿总额时，应依据广州市医疗保险服务中心核算的基金支付数额进行计算，某织造厂应赔偿杨某因没法享受社会保险待遇酿成的剩余损失1.7万元。

法官提示，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，不能依据员工或者者用人单位的意愿而罢黜。如因用人单位未依法为员工缴纳医疗保险，致使员工得病后没法享受医疗保险待遇而遭遇经济损失，该经济损失应由用人单位承当。

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