解决老工伤待遇问题的方法

​解决老工伤待遇问题的方法—风险共担法。即根据“老工伤”费用的需求测算，适当增加工伤保险费率。这种方法体现了社会保险风险共担、互助互济的原则，有利于均衡用人单位之间的“老工伤”费用风险。按成都市年职工平均

2024-01-05 91 人看过