我要投稿-
如何区分出版权和财产权的保护期
唐山法律问答顾问著作权保护期为多久？这个问题，需要区分三种情况：第一种情况是自然人作品人身权保护期限为永久，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。第二种情况是法人或非法人组织的作品、著作权（署名权除外）由法人或非法人组织具有的职务作品的发表权保护期为五十年，截止于作品创作完成后第五十年的12月31
711 人看过
-
我住的小区隔音不好，我要退租才能拿到押金
三亚法律问答顾问随意不退房租押金租客可以先和房东协商，协商不成的可以找基层群众自治组织进行调解，即向居委会或村委会申请调解，对调解结果不服的可以向法院起诉；有约定仲裁协议和仲裁条款的可以向仲裁庭申请仲裁；可以直接向法院起诉等方式来解决纠纷。法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损
1903 人看过
-
被前任骚扰我的家人和朋友虐待
哈尔滨法律问答顾问虐待的行为主要包括：1、肉体摧残，如殴打、冻饿、禁闭等；2、精神上折磨，如侮辱、咒骂、讽刺等。虐待家庭成员应当承担刑事责任。虐待是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣的行为。法律依据：《中华
1691 人看过
-
如果对方拿着管钳先动手打人后动手打他怎么算？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：要看受伤程度，打人的目的等具体情况来判断。一般来说，经法医鉴定为轻微伤的，依据治安管理处罚法给予治安拘留罚款，轻伤以上，依据刑法追究刑事责任。建议如有打人致伤的情况，尽快报警处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处
1030 人看过
-
你好！在起诉公司之前，财产保全能否冻结被公司账户
南充法律问答顾问公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账户。眉山法律问答顾问法律分析：具体情况具体分析，如果公司被起诉,人民法院可能会因为保存证据而被冻结。此时,公司如果想解冻账户,可
1167 人看过
-
如何立案店家赔偿没有赔偿问题
阿克苏法律问答顾问根据双方责任大小，和实际损失来确定克拉玛依法律问答顾问什么赔偿啊？什么责任导致的赔偿。把事情说清楚才能回答喀什法律问答顾问法律分析：可以与商家协商赔偿，若协商不成可收集证据至法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当
552 人看过
-
我们公司一直在国庆节工作，但只有三天的假期
律联网法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，
1559 人看过
-
你好，咨询你。当我们的农用四轮车经过十字路口左转时，农用车的后轮已经过了标有黄虚线的乡村道路，被我们左侧直接压黄虚线的汽车撞上，撞到了汽车的左前方。在这种情况下，谁的责任如何划分事故？
律联网法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。保定法律问答顾问在乡村道路上发生交通事故的，应这样划分责任：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部
1212 人看过
-
由于有事情不能正常上班，老板安离职不发工资
河源法律问答顾问员工正常离职后用人单位不发工资的，劳动者可以与其进行协商，协商不成的可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法
2024 人看过
-
你好，规培生签订的协议是劳动合同吗？
南宁法律问答顾问劳动协议在法律上也算合同的一种。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相
1401 人看过
-
第二，如果劳动合同没有提前签订，双重劳动关系之外的第一个劳动关系通常被认定为事实劳动关系。一旦发生纠纷，应当依照《劳动合同法》的有关规定解决。这种做法可以最大限度地保护劳动者的合法权益，特别是在工伤事
律联网法律问答顾问劳动者没有签订劳动合同时受工伤，只要有证据证明双方存在劳动关系，仍然可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第
2013 人看过
-
校园欺骗X打架，被发现的一方如果还手会留档案吗？
律联网法律问答顾问你好，造成什么损伤？轻伤还是轻微伤恩施州法律问答顾问打架被打者会不会留案底，要看具体互殴的时候，给对方造成了多大程度上的损害，以及最后双方能不能达成调解协议。如果被打的一方也打人了，而且轻伤二级以上，最后被法院判处刑事处罚，那就是留案底了。如果没有达到轻伤二级以上，那就没有什么案底
644 人看过
-
9岁男孩在学校被同学敲门牙有很多赔偿标准
朔州法律问答顾问根据过错情况和发生的实际损失确定阳泉法律问答顾问当事人9岁小孩在学校让别人的小孩把门牙碰掉了一角，当事人可以找学校和对方家长赔偿。赔偿金可以按照医疗费、后期治疗费（补牙或者植牙）药费、误工费、交通费和其他费用进行计算，然后与各方协商，如果协商不成，对方的家长一直逃避，可以去法院起诉。
1137 人看过
-
公司不依法解雇员工怎么办？
广州法律问答顾问公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见
1507 人看过
-
工地上班请假不给请假，休息时旷工扣三天工资
律联网法律问答顾问请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期
1994 人看过
-
您好，订婚要退婚的女方家不全退彩能起诉吗？
定西法律问答顾问返还彩礼诉讼一般是以接受彩礼的一方作为被告。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八
1317 人看过
-
我买了期房，已经在房管备案了，但是没有付款。首付怎么退？
律联网法律问答顾问协商或诉讼解决的保定法律问答顾问付首付款后在下列情况下可无条件退房：逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。法律依据：《民法典》第
794 人看过
-
我是个学生，老师喜欢骂我，不知道为什么？
无锡法律问答顾问学生辱骂老师属于什么行为需要根据情况判定，影响不恶劣，属于道德问题轻量化。如果影响严重，学生辱骂言语十分过分且在公众场所，造成很坏影晌的也会构成犯罪。有以下行为会造成犯罪：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；3、捏造事实诬告陷害他人，企
1685 人看过
-
被店里忽悠治白发7000元没有效果可以要求退款吗？
律联网法律问答顾问如果不退款，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解也可以向提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解
1453 人看过
-
我妹妹已经结婚十多年了，但是经常从我父母那里拿钱应该在十万左右没有借条该怎么办
石家庄法律问答顾问你好，可以搜集一下证据起诉解决沧州法律问答顾问你好，督促警方处理吧唐山法律问答顾问法律分析：双方应当互相协商解决，如果债务人不配合处理，可以依法向法院起诉，要求对方支付欠款。如果在法院判决或调解后对方仍不按生效法律文书履行、支付欠款的，可以向法院申请强制执行。在主张权利前，最主要的
1365 人看过