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厂里的工人在干活操作期间，自己操作不当，送医院抢救，身亡，管理者有责任吗
山南法律问答顾问 在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据：为：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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哺乳期可以加班吗？我的孩子现在吃奶粉
蚌埠法律问答顾问哺乳期加班劳动法规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排加班，强行安排加班劳动者可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并处1000元以上5000元以下罚款，同时用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条法律依据：《女职工劳动保护特
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员工退休后工作，在单位发病十多天后死亡，用人单位有责任吗？
重庆法律问答顾问法律分析：员工生病死亡的情况是否属于工伤，需要根据具体情况来定。根据我国法律的规定，如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者员工在四十八小时经抢救无效死亡，就认为属于工伤。用人单位需在一个月内申请工伤认定，员工的家人可以在一年内申请工伤认定，如果被认定为工伤，可以获得一定的工伤
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领取失业金期间的职工医疗保险是自己办理的吗？还是领取失业金时自动办理？
长春法律问答顾问算领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴费，属于正常缴费《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据：《社会保险法》第十六条城镇企业事业
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你好，我是2020年9月退休的，社平工资按19年计算，现在2020年社平工资出来了，比去年高
合肥法律问答顾问社平工资，即社会职工的平均工资，通常指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，能够依法自主地确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
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请问10级残疾，出院后的补贴标准是多少？
太原法律问答顾问根据法律标准进行！临汾法律问答顾问10级残疾人，办残疾证，没有补贴。因为在我国，只有重度残疾人，一级和二级残友可以领取国家补贴的，部分地区的三级和四级现在也可以领取基本生活保障补贴了。目前只有一级至四级残疾有国家补助，其余等级暂时没有。三级残疾国家每月补贴为90元，各地残疾补贴具体金额不
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员工下班回家途中意外车祸死亡，公司有没有赔偿？
南京法律问答顾问法律分析：员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、
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西安市专职工作者干到多少岁可以退休
兰州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。嘉峪关法律问答顾问退休年龄是以周岁计算的。法定退休年龄，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，
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进入企业的职工保险，取环能报销多少钱？
深圳法律问答顾问向医疗保险查询解决，情况需要律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师你好！请咨询山西省乡宁县退休职工丧葬费抚恤金按多少个月计算？
北京法律问答顾问抚恤金一般是10个月的退休工资，丧葬费为6个月的当地上一年度平均工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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山东省潍坊市临朐县规定的产假多少天
临沧法律问答顾问对于剖腹产，国家规定是98天产假，难产的，增加产假15天。晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产
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二人同时在一家工厂兼职工作，其中一人因操作失误造成手部严重受伤，另一人有责任吗？
苏州法律问答顾问您好，看是否有过错无锡法律问答顾问兼职期间受伤该由雇主负责，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
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请问贵州省事业单位职工今年10月病故后如何计算抚血费
珠海法律问答顾问法律分析：1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上
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私营企业说没有年假这个说法是违法的
昆明法律问答顾问公司没有年假的规定不合法。国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。法律依据：《中华人民共和
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退休职工的个人医疗保险账户是否每月都有同样多的钱，或者
阜阳法律问答顾问【法律分析】：个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户，但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的
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职工被借调期间工伤的，哪个单位应当承担工伤责任
深圳法律问答顾问职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合
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城乡医疗保险生子女不能报销，对吗？
合肥法律问答顾问城镇居民医疗保险，生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。而孕妇住院的费用一般按照相关比例报销。法律依据：《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家
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骨折后3天上班，停工留薪期是否结束？
宜宾法律问答顾问可以上班，只要停工留薪期结束，就应该上班，上班不影响工伤伤残鉴定，也不影响赔偿。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，可以要求休假的，如果医疗期已经结束的，应去上班的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
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您好，您好，我的亲戚在异地医院，需要住院做个小手术，嗯，要走农合，需要什么手续？
苏州法律问答顾问法律分析：1、要到户籍所在区医保局办事大厅，办理在外居住（不少于半年）的申请，经过批准的那么你就可以，把在异地（申请的实际居住地区）的治疗病历、发票等等，带回或者请亲友到区医保局办事大厅审核报销。注意异地医院必须是当地的医保定点医院才行。2、对于临时外出（旅行、出差、探亲等等）的，那么
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我是河南信阳那边的低保户，要不要交医保？
杭州法律问答顾问你好建议询问当地医保办宁波法律问答顾问你好，可以询问医保部门绍兴法律问答顾问一、居民医保怎么办理1、居民医保办理方式，具体如下：（1）参保人携带本人有效证件，至所在地的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；（2）参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个
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