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我想咨询一下，施工现场工人工伤后，一次性伤残补贴是按照银川年度在职职工月平均工资还是按照前几个月的平均工资计算
大同法律问答顾问发生工伤后，经过工伤认定，根据伤残认定的等级给予不同的赔偿。如：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人
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您好，《工伤保险条例》第三十九条规定，其中一条:残疾职工因工伤在停工期间死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。这第一款是什么意思？
南京法律问答顾问法律分析：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，算工亡。其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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我的孩子出生已经19个月了。在收到生育津贴（一年）之后，我该怎么办？
广州法律问答顾问积极沟通，依法处理深圳法律问答顾问你好，可以询问计生办韶关法律问答顾问生育津贴一般在两个月内到账。女职工可以在生育后的第二个月，携带婴儿的出生证明、生育证明等材料，到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴，审核通过后，在两个月内由生育保险基金支付。法律依据：《企业职工生育保险试行办法
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四川省遂宁市大英县产假最新天数是好多
达州法律问答顾问大多数地方的产假最多可以休128天，女职工生育享受98天基本产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的
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工地受伤有工伤认定书的索赔流程是什么？
仙桃法律问答顾问法律分析：工伤索赔的基本流程为：1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
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本人住院费用已在城镇职工医疗保险报销，因不慎将医疗保险报销分割单丢失。到商业保险公司报帐怎么办？
呼和浩特法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。呼伦贝尔法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。乌兰察布法律问答顾问您好，具体是什么事故律联网lawun.net，致力打造一个
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外来员工工作一年多才买五险，但是没有看到合同是否是外来员工不签合同，万一发生纠纷维护自己的权益。
保定法律问答顾问1、按照法律的规定当然是缴纳五险，但成本有点高。2、若希望减轻企业的这部分成本，而又希望企业的风险可控，则可以采取其他办法来处理。可以加QQ交流张家口法律问答顾问和单位协商如果协商不成，你可以向劳动保障部门投诉或者打12333具体了解后投诉。也可以提起仲裁，要求补交保险；如果一直未签合同，在
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在线社会保障关系转移，无法找到被保险人的信息。
深圳法律问答顾问网上办理社保转移的流程包括：1.登录国家社会保险公共服务平台后，点击“关系转移”中的“社保转移申请转入地开通地区查询”，查看转入地是否已经开通网上服务。2.若已开通，您可选择“社保转移申请”服务，经实明认证成功后，填写转移申请相关信息，并提交申请。3.转入地经办机构负责受理申请，进行后台审
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异地在职低收入户口能提取公积金吗？
遂宁法律问答顾问提取公积金的话，需要符合一定的条件，具体条件如下：个人住房公积金账户：在住房公积金管理集中户的职工提取住房公积金时，携带相关证明材料直接到住房公积金管理业务大厅，或购买房屋所在区县住房公积金管理分的柜台，申请异地购房提取公积金即可。【1、异地买房的职工到银行服务网点领购住房公积金提取
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您好，我是2021年1月11日入职的，请问年假该怎么算
北京法律问答顾问年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作
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只要工作满12个月就有五天年假
南宁法律问答顾问按工龄年假的计算是：工作满一年开始享受带薪年假待遇；工作满一年不满十年的每年可以休五天年假；工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假；工作满二十年的每年可以休十五天年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已
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这个月辞职工资下个月发合理嘛
昆明法律问答顾问被辞退工资下个月才结是不合理的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，如果用人单位无故解聘或者迟延发放，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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请问三个月内发生第二次工伤还能申请吗
深圳法律问答顾问工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；珠海法律问答顾问公司需在职工受伤后一个月之内申报认定工伤，逾期不申报的，劳动者个人可以在伤后一年内申报汕头法律问答顾问再次申请认
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请问，济南退休老干部去世后的抚恤金是按几个月来补偿的
成都法律问答顾问律师解析：抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人，那么抚恤金发放标准是：（一）自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
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公司破产了，只补偿1500元，劳动仲裁管用吗?
海口法律问答顾问劳动者仲裁后公司倒闭了可以与公司协商解决，如果协商不可以解决，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁维护自己权益。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序为职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险
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你好，我家有人在打零工时突发脑溢血死亡，雇主不承担责任，怎么办
呼伦贝尔法律问答顾问劳动者在单位上班时突发脑溢血死亡的，算工伤；在48小时之内经抢救无效死亡的，也算工伤。用人单位应当及时将其送往医院接受救治，并为劳动者申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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我想知道，通过中介寻找兼职工作，中介是否可以从客户的兼职工作中提取部分劳动报酬作为中介费（每天提取部分），如果有，是否有提取限制
哈尔滨法律问答顾问如果兼职中介扣劳动者的工资，劳动者可以与其友好地进行协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障行政部门投诉；或者也可以依法去申请调解、仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
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社会保险每月交多少钱
南宁法律问答顾问社保每月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾
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在外地工作有五险一金，在家乡住院是否报销，在家乡是否有必要购买农村合作医疗
郑州法律问答顾问你好，可以和当地合作医疗主管部门沟通了解鹤壁法律问答顾问法律分析：农村合作医疗外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。
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企业职工丧葬费、救济费、公共账户剩余资金等发放标准是否存在区域差异？如何通过当地网络查询
南京法律问答顾问请询问当地主管部门扬州法律问答顾问工亡补助金、丧葬费、抚恤金是打入公司账户镇江法律问答顾问你好，根据单位规章制度律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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