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因为顶撞了老板，现在不允许加班，请问这是否有法律途径解决
泰州法律问答顾问可以通过诉讼解决问题镇江法律问答顾问你好，可以向劳动保障部门投诉南通法律问答顾问不能加班的情形如下：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情
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您好，我们是老板找的零时工，工作20天后，手臂出现严重问题需要手术，请问按劳动法费用谁来承担？
邯郸法律问答顾问申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提交工伤认定申请的，期间发生的工伤待遇费用由用人单位负担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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你好我咨询一下受了工伤但是包工头不管签的有劳动合同的
东莞法律问答顾问您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议云浮法律问答顾问是什么工地，如果是建筑工地可以申请工伤，如果申请不到可以起诉包工头，公司提供劳务者受害责任纠纷中山法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，57岁能申请工伤认定决定吗？
嘉兴法律问答顾问个人要申请工伤认定的，可以在一年的有效期限内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动合同、医院出具的诊断书等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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大学生办理社保卡职业一栏怎么填写?
盐城法律问答顾问需要请问社保部门确定连云港法律问答顾问投靠、升学、工作、购房等，按具体情况填写律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中等职业学校安排实习。我应该向所在单位申请辞职多久？
深圳法律问答顾问法律分析：实习多久可以辞职取决于劳动者自身意愿，按照相关法律规定在实习期内，劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同，终止双方劳动关系，无需用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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工伤右脚根骨粉碎性骨折，动了手术医院给开了四个月假，现在到期了，还需要拄着拐杖走路工厂老板让我必须上班怎么办？
南京法律问答顾问劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
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你好，问工伤流程怎么走，对员工来说
哈尔滨法律问答顾问工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人
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需要什么流程,我要申请工伤认定,伤到了一点点骨头,我的右手中指和无名指被机器压到了?
成都法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。德阳法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向
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我有职业病又不想做了怎么办？
铜仁法律问答顾问员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤
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申请工伤认定有什么规定
律联网法律问答顾问对申请工伤认定的时效有下列规定：工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤
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我在工厂工作，腿被钢材砸伤了
和田法律问答顾问可以申请鉴定，再作判断喀什法律问答顾问你好！做伤残鉴定评级，若需指导尽快致电律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想了解一下职业病人调岗后的工资应该怎么发。
西安法律问答顾问您好，按照合同约定办理汉中法律问答顾问看劳动合同约定榆林法律问答顾问员工的工作岗位被调整时，可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。法律依据：员工的工作岗位被调
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职业是教育机构老师因为搬校区公司强制老师搬家，打扫全部卫生。只算加班时间是否违法？
杭州法律问答顾问要求员工加班没有触碰法律底线，强制加班才违法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营
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你好，陈律师，我想问一下工伤如何找保险赔偿，需要哪些步骤？
玉林法律问答顾问工伤保险赔偿步骤：一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
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你好，有工伤，公司没有买保险，在哪里鉴定工伤？
律联网法律问答顾问没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定，等待鉴定等级或结论公布。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
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做保洁期间查出肺结节算职业病吗
台州法律问答顾问认定职业病的程序：由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构，做职业病诊断，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机
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工伤认定要3个月吗工伤认定的流程是怎样的
抚州法律问答顾问工伤认定要3个月左右。用人单位应在职工发生事故或者被鉴定为职业病后30日之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
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2018年河北省高考独生子女加分政策。父母有职业规定吗？
武威法律问答顾问法律分析：独生子女没有高考加分政策，拥有独生子女证的家庭只是会享受到政府给予的独生子女补助，不存在加分情况。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证
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我是一名职业编辑，在乡镇卫生院工作，45岁，工作25年，能申请提前退休吗？
大兴安岭法律问答顾问可以提前退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法
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