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您好，我想问一下个人经济纠纷的问题
南京法律问答顾问经济纠纷是指经济法律关系主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。它包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和公民、法人或者其他组织作为行政管理相对人与行政机关之间因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷。解决当事人争议的方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议与行政诉讼，但适用的范围不同。作
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我的银行卡借记卡被外省经济侦察大队给网络冻结了，由于距离太远一直没处理怎样可以解冻？
深圳法律问答顾问你好，要看具体原因才能确定的哦韶关法律问答顾问先了解被冻结的原因河源法律问答顾问您好，查询冻结原因，建议积极处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好公司从深圳搬到惠州。签订无固定期限合同的员工赔偿方案是一年赔偿一月补偿金，还是一年赔偿两月补偿金？
福州法律问答顾问法律分析：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同的，要支付的补偿金等于员工在单位的工作年限乘以前12个月的平均工资。如果没有提前三十日书面通知，要支付的补偿金等于员工在单位的工作年限乘以前12个月的平均工资再加上劳动者上一个月的工资。工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同
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经济纠纷合同诈骗
乐东法律问答顾问犯罪分子所进行的经济合同诈骗是指行为人在在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的情形。构成该罪的可能判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；或判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的
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公司工作四年后不与企业续签合同，也不与我们续签合同。我们有经济补偿吗？
成都法律问答顾问法律分析：企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情
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雇主单方面解除劳动合同，如何赔偿
枣庄法律问答顾问企业单方面解除劳动合同的赔偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿；3、过失性辞退的，不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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我的户口不在农村，但有确认权的房子属于我。我可以重建或重建吗？
北海法律问答顾问农村房屋翻建一般不需要办理手续，但在未拥有合法土地使用权的原宅基地上翻建房屋需要重新办理用地手续。翻建的房屋必须建造合法、符合当地标准，同时报经集体经济组织批准同意。法律依据：《土地管理法》第十一条 农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理
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您好：我们村集体征地分红，我的户口本就是我一个人怎么分红？谢谢你的建议。
成都法律问答顾问您好，依据证据处理自贡法律问答顾问村里分红是按户口进行的。村里分红涉及到集体经济成员资格的认定，一般是以户籍为准。如果该村是以家庭为单位入股，且户口还在，是可以分红的。具体政策还得以当地村民委员会的规定为准。《村民委员会组织法全文》第二十四条法律依据：《村民委员会组织法全文》第二十四
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你好，集体经济组织的成员是什么？
廊坊法律问答顾问法律分析：符合以下条件的就是农村集体经济组织成员1.生活在在该集体经济,有户籍登记或曾经有户籍关系。2.生存、生活在该集体经济组织。这主要是指,农村集体经济组织成员资格是一种民事权利能力,人要生存才享有和具备,人死立即消灭。“生活”在该集体经济组织是指出生在该组织,且为已具备该组织成员资格的
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乡村土地承包经营权能否转让给集体成员以内的人？
南京法律问答顾问法律分析：集体土地使用权可以转让,但仅能转让给本集体成员,且不可以转让用于非农业建设。农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设;但是符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业,因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。法律依据：《中华人民共和国土地管理法
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在单位工作劳动合同到期的单位不给予续期怎么办
广州法律问答顾问劳动合同到期，用人单位不续签的，劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算，每满一年就给付一个月的工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规
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工厂今年11月30日终止生产经营，我在工厂工作了八年一个月，具体赔偿怎么算？
昆明法律问答顾问工厂解雇工人的赔偿标准是根据工人在工厂的工作年限计算的。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市
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劳动者是否被雇主遣退回劳务公司进行补偿？
上海法律问答顾问法律分析：如果是因为劳务派遣工的原因被退回的，则没有赔偿；如果是单位违反劳动合同，恶意辞退的，则有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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我想咨询一下6800起经济纠纷诉讼要花多少钱
北京法律问答顾问经济纠纷诉讼费用一般按照下面的标准执行：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳；5、超过50万元至100万元的部分，按1%交纳；6、超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳；7、超过20
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请问我和上一家劳务公司解除关系后，和新的劳务派遣公司签了合同，上一家公司要不要给我经济补偿
长春法律问答顾问建议申请劳动仲裁白城法律问答顾问劳动仲裁中的赔偿金和经济补偿金的区别如下，依据你的情况，可直接申请赔偿金即可，赔偿金为双倍经济补偿金。法律分析：1、计算标准不同。经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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您好咨询一下农村征地土地承包的补偿款是怎么分配的
太原法律问答顾问农村征地土地补偿款分配如下：土地补偿费归集体所有，应分配给本集体经济组织的所有成员；安置补助费归土地承包人所有，应分配给在承包期内失地的土地承包人；青苗及地上附着物补偿费归经营种植者和附着物权利人所有，具体分配可由村集体召开村民会议讨论决定。法律依据：《土地管理法实施条例》第二十六条
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你好，我们公司因为经营困难需要解雇孕妇，应该怎么赔偿呢？
南京法律问答顾问公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，不得违法与之解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
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2014年买的经济适用房屋现在屋顶有裂缝l.5cm宽，谁负责维修？
成都法律问答顾问房屋楼顶出现裂纹的，业主可以请求有资质的检测机构对房屋质量进行检测，如果是房屋质量问题的，可以要求开发商承担责任。因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。法律依据：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条因房屋
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是的，我想咨询一下公司破产经济如何赔偿
郑州法律问答顾问公司破产的，公司应当根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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你好，请问什么样的人才能申请法律援助
白沙法律问答顾问法律分析：申请法律援助需要具备的条件：1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助；2、受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。其中，农村的属社会救济对象；城镇的其家庭成员收入不超过市政府规定的最低生活保障线，且无其他经济来源；3、申请事项符合法律援助的受案范围。法律依
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