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你好，赖律师。我想咨询一下合同纠纷:我们与义乌某企业签订了出口合同，交货期为1月、6月，延期半年。我向他们发起了逾期索赔。索赔金额为合同金额的30%。我发了一封电子邮件通知，但对方没有任何电子邮件回复
滨州法律问答顾问社保可投诉，其他仲裁解决菏泽法律问答顾问合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。当纠纷发生时，当事人可以先行和解或调解，不能达成和解过调解的，可以根据仲裁协议或仲裁条款进行仲裁，如无法达成仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决。法律依据：《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的
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你好，我在健身房工作了一个月的销售期间，第三方突然跑到老板那里，说他和第三方签订了劳动者和老板之前没有劳动关系的合同。我们应该找谁拿回工资
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。哈密法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
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我和一家公司签订了加盟协议，对方收到了我的保证金，没有加盟费。到目前为止，我的加盟店还没有开张。我可以退押金吗？
三沙市法律问答顾问根据合同约定处理海口法律问答顾问具体依据合同约定湛江法律问答顾问需根据合同条款视情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在开发商的诱导下，签订了格式购房协议，支付了3万元。协议能否无效？
庆阳法律问答顾问根据我国《合同法》规定：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。，但是如果合同有以下五种情况的无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四
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汽车卖二手车，然后买车的人没有转让所有权，签订了销售合同。如果发生事故，谁将对事故负责？请回答，谢谢。
宿迁法律问答顾问如果不是拼装或已达到报废标准的机动车交通事故，适用侵权责任法第50条的规定：当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任南通法律问答顾问当事人之间
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由于不熟悉互联网行业，签订了不平等的合同，要求撤销重新签字或重新签字。
菏泽法律问答顾问你好，可以协商处理济宁法律问答顾问你好：按照合同办理。如果双方签订补充协议，双方同意即可泰安法律问答顾问您好，是什么性质的合同呢？甲方不愿签字的原因是什么呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问律师，我现在已经签订了拆迁协议。当时补充的安置房没有选好，补偿还没有到账。现在可以选择另一套安置房吗？
临夏法律问答顾问如果遇到了安置拆迁房问题的，可以与当地的征收拆迁补偿相关部门进行协商，如果协商不成，对于被侵犯的权利可以提起诉讼来解决。陇南法律问答顾问按照当地的拆迁政策处理张掖法律问答顾问房产是登记在谁的名义下？其次，建议在签订拆迁协议时再作为提出的条律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学
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你好，我是一家企业公司。公司的一名员工已经和我们签订了无固定期限的劳动合同。但是这个人的工作态度很差，经常和部门负责人吵架，属于小错误不断，大错误不存在的情况。现在我们想和他解除劳动合同，怎么能不赔偿
广州法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。惠州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会
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你好，我和公司签订了劳动合同，公司突然解雇了我。我应该得到什么补偿？
济南法律问答顾问被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。《中华人民共和
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与劳务公司签订了劳务合同，但都是背着公司拿这个合规吗？
太原法律问答顾问依据合同约定处理阳泉法律问答顾问您好，需要协商处理忻州法律问答顾问你好，合同中约定扣钱了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司签订了一式两份劳动合同，但合同没有给我，后期也转给了我。合同中签署的职位不是我的实际职位。我能提出离开吗？或者必须提前30天提出
广州法律问答顾问提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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以前来公司没有和公司签订合同，也没有和中介签订合同，后来和公司签订了正式合同，现在可以要求公司补缴以前的社保吗？
重庆法律问答顾问当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。内江法律问答顾问通常情况下，如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的，以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金的很难获得支持（各地有一定区别），除非自始至终未缴纳社保。但是，
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A、B、C、丁X人决定投资成立普通合伙企业，并签订书面合伙协议。A以合伙企业的名义与善意的第三方A公司签订了代销合同。这份合同有效吗？
白城法律问答顾问公民个人之间订有书面合伙协议，且合伙协议的订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。四平法律问答顾问(一)公民个人之间订有书面合伙协议，且合伙协议的订立及协议内容符合《合伙企业法》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应
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25年前，我与村委会签订了占地建房协议，并签署了所有当前领导人的签字和手印，但没有公章。合同有效吗？
海口法律问答顾问根据合同内容确定保亭法律问答顾问需要就具体情况再作判断定安县法律问答顾问法律分析：合同本身是经双方签字盖章既生效，但不动产物权的取得必须经登记才能发生物权变动。既取得不动产所有权。法律依据：《民法典》第二百零九条??不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不
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签订了草签合同，开发商不给，说是网签后才给
深圳法律问答顾问法律分析：开发商不办理网签情况下有两个原因：一是房管部门没批该栋房源的预售证或间接干预不让网签，二是开发商自身原因不给网签。因为全款购房，一旦网签资金会进入房管部门的监管账户，而不会直接到开发商。为了现金流，开发商可能会推迟的网签时间，但是大概率不会不给签，只是时间早晚问题。法律依据
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你好，我想问一下，公司在入职时签订了保密协议，工作更快了。公司要求重新签订保密协议，并将保密期限改为终身保密。这样的协议合法吗？
宿迁法律问答顾问违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失
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您好，与公司签订了竞业协议，公司3个月未发放补偿，是自动终止协议吗？
沧州法律问答顾问你好，可以协商解决邢台法律问答顾问如果离职三个后，单位一直未支付竞业限制协议补偿，可以申请劳动仲裁，主张解除竞业限制协议，并主张拖欠的竞业限制协议补偿，并可以额外多主张三个月补偿张家口法律问答顾问你好，这个是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司签订了培训协议，规定服务满两年以上，未达到约定期限。违反约定期限的，应当全额赔偿培训费用。如果我已经服务了一年半，假设违约金额是6000，我需要赔偿多少？
杭州法律问答顾问员工赔偿培训费的条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；与劳动者订立服务期协议；劳动者有违反服务期约定的行为时，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可
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我的租金在18年的月份签订了三个月的合同，到18年的月份到期。到今年10月底，我又交了三个月的租金。住了一个月，发现了其他房子。我提前三天通知房东退房。但是，房东以我违约为由，不得不扣除我剩下的两个多
上海法律问答顾问可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。绍兴法律问答顾问你好，根据租赁合同约定起诉房东，要求其承担违约责任，如需帮助可联系律师。杭州法律问答顾问涉及房屋租金的问题解决如下：租赁合同有效期内非经租客同意，房东无权单方面涨租金，房东
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你好，我想问一下，我在9月份入职时签订了劳动合同，上面写着工资框架。11月，公司推出了新的工资框架。让我们都签字。我在12月份离开了。但11月份的工资是按照原劳动合同还是以后签订的新工资支付？
重庆法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。内江法律问答顾问法律分析：依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。法律
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