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公司足额缴纳社保，离职能有赔偿吗？没有固定期限的劳动合同
商丘法律问答顾问法律分析：1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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公司按公司员工50%缴纳社保是否合理
枣庄法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁维权潍坊法律问答顾问法律分析：公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。法律依据：《中华人民共和国社
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2011年在浙江工作交了两年社保，回四川冻结了，因为没钱。今年在苏州工作交了8个月社保。回四川能和以前合并吗？我46岁了。我能继续交吗？
天津法律问答顾问社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号
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我想查社保卡进度
南京法律问答顾问查询社保卡办卡进度的方式有：1、可以登录当地的社保局网站或者社会保障卡网上服务平台，输入身份证等信息，查看自己的社保卡办理进展情况。2、也可以拨打当地的社保电话12333或者社保卡服务热线，请人工客服查询具体的办卡进度。3、携带相关证件，前往社保卡办卡机构，在窗口办理社保卡查询业务。法律依据
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明年三月退休，社保在河北省廊坊市，现在广东缴纳社保，请问到时候要办什么手续，要不要提前办理，谢谢！
苏州法律问答顾问你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。徐州法律问答顾问1，可以办理缴纳社保常州法律问答顾问法律分析：办理社保的时长为三十天，一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。二、非户口所在地办理
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您好，试用期没有购买社保，又被辞退要求赔偿
成都法律问答顾问试用期内不交社保违反了《中华人民共和国劳动法》第三十二条。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位不给员工买社保，员工和用人单位解除劳动合同后，可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
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单位帮助缴纳社保，他们在学校，但没有激活学校不在当地工作，现在想申请社保卡怎么办？你需要什么程序？
吉林法律问答顾问【法律分析】：办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一
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你好，我想问一下，我的单位每年都交社保，因为我自己的原因受伤了，你能向单位报销医药费吗？
太原法律问答顾问已经办理了退休吗？可以和单位协商看看临汾法律问答顾问工伤保险的医药费如果依法应当由工伤保险基金支付的，则职工或单位可以向社保经办机构报销；如果单位未为员工缴纳社保的，则对于符合工伤保险待遇项目的费用，由单位报销。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保
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今年53岁的社保缴纳了14年不符合退休条件，现在单位辞退我没有经济补偿是否违法
重庆法律问答顾问可以要求补交社保的恩施州法律问答顾问法律分析：可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当自用工之日起
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工作4年，公司没有缴纳社保，如果签了自愿放弃社保，可以要求缴纳社保吗？
温州法律问答顾问【法律分析】：员工不愿交社保，可以签劳务合同。但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书，劳动法是尊重劳动者的个人意愿的。但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保，还会面临相应的处罚。【法律依据：】：
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我在公司工作八年前几年没交社保能补吗？
上海法律问答顾问员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。一、社保是否可以补缴以前年度的1、社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。填补中断期间的社会保险。医疗保险
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员工自己买社保承担差价合法吗？
深圳法律问答顾问法律分析：社保自己买和公司买的区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资
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你好，北京买房，连续五年交社保。这个社保必须在公司交吗？如果转为灵活就业社保，也符合要求吗？
重庆法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。泸州法律问答顾问社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。律联
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助学金发放到社保卡了，其他同学收到了，我的卡显示余额不足为0?
广州法律问答顾问这个你可以问下他们具体发到哪个卡里律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，我离开公司，刚去查社保，发现员工基本养老保险是这样的？请问这意味着什么？
天津法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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公司交了社保，交了15年，这个社保能一次拿出来吗？
南宁法律问答顾问可以到劳动仲裁委员会仲裁，单位有按照国家规定为职工缴纳社保的义务桂林法律问答顾问社保不可以一次性购买，但在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因社保没买满15年，但又为了获取完整的社保时间段，可以申请补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社
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您好，方律师，劳务派遣公司是否需要为员工缴纳社保
威海法律问答顾问1、由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。2、法律依据：：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形
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公司拖欠工资，社保。辞职能不能申请赔偿？
重庆法律问答顾问辞职后拖欠工资能申请赔偿《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工
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我在工厂工作，工厂没问我就给我交了社保，我要离职了，交了也没用，我问怎么办
杭州法律问答顾问1、自己到当地劳动仲裁申诉，要求单位补缴。2、自己到当地人社部工伤保险管理机构，申请工伤认定。温州法律问答顾问厂里交的社保辞职了，社保处理办法，具体如下：1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；2、如果暂时没有找到工作
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我有电子社保卡，还要买公司的社保吗？
西宁法律问答顾问法律分析：公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放，自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
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