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您好，我在工作期间单位没有给我交社保，过了几年，才发现问我该怎么办
成都法律问答顾问法律分析：对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，也可以找社保征收机构或者打电话投诉。如果劳动者再用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司不交社保应该到
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单位从我进入到现在已经快六年没有给我买社会保险了，也没有给我签劳动合同，只给我签劳动合同，
张家口法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。唐山法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各
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正常上班公司停止社保是否正常？
北京法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。石家庄法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉唐山法律问答顾问你好，可以申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我已经离职1年零2个月了，已经申请劳动仲裁，可以接受吗？因为原公司没有购买社保
北京法律问答顾问公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、
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用人单位，没有签订劳动合同，没有月假，没有加班费，没有缴纳五险一金医保社保，能赔偿多少倍的工资？
南昌法律问答顾问法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规
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就像那种因病住院做了手术想要保险交一部分钱的人，需要缴纳什么样的保险
重庆法律问答顾问保险代理人要看你是否与保险公司签定劳动合同存在劳动关系，如果是存在劳动关系你可以要求其缴纳社会保险，如果非全日制人员经双方协商一致同意，也可以缴纳社会保险律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的企业破产了。我的养老保险于2019年6月缴纳，然后切断。昨天去社保局问要不要交。工作人员表示，补缴是灵活就业，不能按企业职工缴纳。是这样吗？
长沙法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。湘潭法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《关于在
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社保发放的大病医疗救助金7000多元，因为我的债务纠纷被强制执行。我想问一下这个救助金执行局是否可以强制分配？
南京法律问答顾问你好！具体是什么情况，请详说，方便为你更好地解答盐城法律问答顾问可以通过医保经办机构查询扬州法律问答顾问你好，具体可以询问社保部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，马律师。我想咨询一下我个人缴纳社保和养老医疗。今天第一年交，一年交13000元。以后领养老金一个月能拿多少钱？
苏州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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社保卡清理后还能恢复数据吗？
天津法律问答顾问你好，协商补了起诉解决秦皇岛法律问答顾问请问社保部门确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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主动离职公司要求自己全额缴纳社保是合法的吗？
广州法律问答顾问劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。惠州法律问答顾问员工要求自行缴纳社会保险不可行。根据法律规定，用人单位应在用工之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社保费用。若员工
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你好，之前在哥哥公司实习，给我交了社保。现在我一直在帮我交社保。现在去别的公司工作，不让公司再给我交社保。可以吗？会有什么影响吗？
广州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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希望咨询个人缴纳养老保险、医疗保险等问题
武汉法律问答顾问如果个人要自行缴纳医疗养老保险费用的，可以先以灵活就业人员的身份申报社保登记；然后及时领取社保卡；再每月按照核定的数额及时缴费；最后依法领取缴费凭证。如果个人有单位的，则可以由单位从个人的工资中扣除社保费用，一并缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据：《中华人民共和国社会保
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律师先生，你好，我想问一下社保补缴的法律问题
本溪法律问答顾问法律分析：社保补收和补缴是存在本质的区别的，因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的，所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收，补收的额度额正好是基数调整的那部分。补缴则完全不同，有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断
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你好，请问入职两个月没交社保，离职可以要求赔付吗
海南法律问答顾问用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以强行离职，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的刑事通知用人单位就可以解除劳动关系，因为未交社保而解除劳动关系，用人单位还应当支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合
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我有社保，我妻子没有买，现在我妻子怀孕了，有生育保险吗？
石家庄法律问答顾问建议向社保部门了解律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我底薪6000怎么交付社保
西安法律问答顾问社保基数3000是指上年度职工的月平均工资是3000，用该缴费基数乘以缴费比例就是需要缴纳的社保费用。一般社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、
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你现在能仲裁几年前发生的事情吗？公司16年没给我社保了，17年怀孕生子都是自费的。工作17个月后，我上了保险。我现在能申请仲裁吗？
重庆法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。内江法律问答顾问如果是因为社保引起
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你好，我于2014年3月24日入职，7月份才缴纳社保。现在公司搬迁协商解除劳动合同，能不能要求缴纳之前的社保？
天津法律问答顾问你好，按照社保部门的要求办理秦皇岛法律问答顾问你好，到劳动局投诉保定法律问答顾问直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办
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缴纳社保满15年，被保险人死亡异常
绵阳法律问答顾问社保交满15年后死亡的，参保人员的养老保险里面的个人账户余额可以由继承人继承；其个人医保账户里的余额可以由家属继承；其他的保险也可以按照法律规定进行处理；以及其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领
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