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怀孕和产假期间有生育津贴。公司说没有工资，只承担公司的一些社保。如果除了产假，还需要请假。这期间工资怎么算？社保需要自己交还是公司交？
重庆法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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请问以前领过失业救济金的人，现在可以交社保了吗？
苏州法律问答顾问领取失业金需要缴纳了失业保险，查询一下你的社保中是否包含失业保险徐州法律问答顾问领了失业金是否还可以交社保视情况而定，分析如下：1、个人不用缴纳职工医疗保险费，由失业保险基金承担，但其他险种失业保险基金不负责缴纳；2、养老保险可以选择不缴或以灵活就业人员身份继续参保缴纳；3、失业、生育
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在另一家企业缴纳工伤保险？这意味着与企业脱离劳动关系
合肥法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的淮北法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理芜湖法律问答顾问如果不是缴纳社保的公司派你到受伤的公司工作，那么缴纳社保的公司是没有责任的。具体赔偿多少与年龄和本人工资多少有关系律联网lawun.ne
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事故发生后，社保公司交给公司，个人部分不交可以要求赔偿
北京法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好，我上班快四个月了，公司还没签合同，昨天突然让我辞职，我能告诉他们，还有社保也没买
松原法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理白城法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问可以向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司解除合同后，失业期间社保该怎么办？
西宁法律问答顾问以社保部门答复为准海北法律问答顾问可以向社保经办机构投诉，同时要求单位赔偿失业金损失律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障断缴一个月，已补缴，就医说社保不能用，是停缴
柳州法律问答顾问社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。《社会保险法》第六十三条法律依据：《社会保险法》第六十三条《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由
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您好！林律师，请问社保补缴仲裁申请书怎样写劳动部门才会受理？谢谢
合肥法律问答顾问申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；2、补缴社保，主要还是仲裁裁决，然后公司超过裁决期限未提出司法申诉，到当地社保局提交补缴申请，通过计算划款即可。用人单位与劳动者建立劳动关
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在某单位工作五年，单位没有交社保，现在离职四年了，还能追回吗？
重庆法律问答顾问当员工离职5年后是不可以进行对单位要求补交社保的，如果员工离职期限未超一年，此时可以申请劳动仲裁，要求单位补交社保。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以当员工在交纳五险一金的单位离职后，切记一年内才可以对单位要求补交社保，如超过一年期限
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我以前交过社保停保，现在想注销怎么办
黄石法律问答顾问法律分析：办理社保停交所需提交资料：1、书面材料一份。内容应包括：本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员，如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的，全部责任由申请人承担。2、如日后如有原单位员工追溯其就职期间应参未参
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我现在做的单位今年效率不好，决定停止生产。我和同事都安排在另一个单位工作，但是工资应该在原来的基础上大大降低。所以我们都打算辞职！我们在单位工作了快三年了，没交社保，催了好几次都没动。我签了一份空白劳
海口法律问答顾问劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约
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2012年，员工自愿放弃社保，想多拿点工资。2012-2017年，他们没有在公司缴纳社保；2017年9月以后，他们重新申请缴纳公司，并正常为他们申请社保。现在员工离职，以公司之前没有缴纳社保为由申请赔
杭州法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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参加社保局的培训说每天有100元的补贴，培训结束后却没有这样做怎么办？
赣州法律问答顾问你好可以到当地劳动部门投诉景德镇法律问答顾问你好，向当地劳动监察大队反映上饶法律问答顾问你好，建议积极跟单位沟通确认吧律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已经7个月没有缴纳社保了，今天告诉公司，公司说下个月开始缴纳社保。以前没有缴纳社保
沈阳法律问答顾问可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外，你要保留好你上班的相关证据，如打卡记录或者工服及工资发放情况等。大连法律问答顾问法律分析：向劳动监察部门投诉。用人单位与劳
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我的新社保卡显示已经制卡了，不知道多久才能拿到
重庆法律问答顾问社保卡在申请被受理后2-3个月可以拿到。具体时间要看办卡进度，办理社保卡可由参保单位统一申领，也可个人携带申领人身份证原件和本人签字的身份证复印件去参保地社会保障卡服务窗口申领。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
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请问除了税收之外，单位停止社保还会停止什么
长沙法律问答顾问你好，一般企业在你辞职后就会停止社保，但也可协商一直交律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是安徽农村人。我女儿有残疾证，4岁需要交医保吗？
苏州法律问答顾问残疾人一、二级居民不需要交医保。根据国家有关规定对于有一、二级残疾证的残疾人实行居民医疗保险全部免除缴纳的优惠政策，一二级残疾证在当地政府都有备案，残疾证只要是一、二级的残疾证在有效期内在缴纳居民医疗保险时就不需要在进行缴纳居民医疗保险。根据残疾评定标准即国务院批准的法律依据：《第二
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我想问问社保转移问题
乐东法律问答顾问社保转移的手续如下：首先是参保人到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证；然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。最后是两地社保机构合并社保关系，办理转移手续。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会
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本省上山知青在当地企业退休。户口关系已转回原籍。问社保和医保能不能也转回原籍？
天津法律问答顾问已经退休的人员迁移户口，养老保险和医疗保险关系无法异地转移，仍然在原退休地享受养老保险和医疗保险待遇。由于银行全国联网，每个月社保局打入银行卡里的钱，你在其他城市一样可以领取。领取养老金也可通过网络进行。医疗保险经过社保关系所在地的社保部门批准，且在异地的定点机构就诊的，也可以享受社
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社保卡不激活可以在里面赚钱吗？如果里面的钱可以在激活后使用吗？
乌兰察布法律问答顾问社保卡需要激活后才可以使用。激活社保卡的话，有以下三个方式：1、开户银行激活携带本人有效身份证、社保卡前往社保卡的开户银行（卡上会标注），找柜台的工作人员，他们会帮你激活。激活社保卡是需要人脸认证的，因此一定需本人前往。2、社保经办机构激活如果是新申请的社保卡，那么在社保局领取社保
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