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你好！我想问问你，我以前没有交社会医疗保险，但是现在我想一起交以前的，能不能把之前交的反部分交回来？
呼伦贝尔法律问答顾问1公司没有继续交的话职工本人也可以续交的。2《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险
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你好，我已经离职1年零2个月了。我已经申请了劳动仲裁。我能接受吗？因为原公司没有购买社会保障
广州法律问答顾问你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。珠海法律问答顾问你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免
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农村社会保障尚未到期，公司的五险一金能否缴纳
朔州法律问答顾问你好，这个问题你可以问一下社保部门晋城法律问答顾问可以自己到社保等部门查询一下律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人社保卡在顺德办理了金融激活手续，但是医保卡是湖南省直单位，怎样激活？
深圳法律问答顾问你好，建议你询问社保部门珠海法律问答顾问法律分析：社保卡有医保账户和金融账户两个账户，其中医保账户可以通过发卡地社保局激活，也可以直接拨打客服电话或官网激活；而金融账户激活必须要去原发地银行，激活后可当储蓄卡使用。拿到社保卡后，最好在第一时间激活医保账户和金融账户，以免影响各项待遇的
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我的社保卡激活了麻木，我正在领取养老保险，但是医保卡里没有钱
北京法律问答顾问法律分析：携带自己的社保卡、身份证等有效证件去社保卡上的指定银行激活，不过在激活的时候也需要修改一下初始密码。社会保障卡不激活的几个影响：社保卡没有激活，那么金融账户里的养老金是无法取出的；同时社保卡不激活影响参保人的医保结算。因此我们在拿到社保卡之后一定要激活社保卡。法律依据：《中
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我国的社会抚养费存在问题吗？
重庆法律问答顾问给孩子的抚养费，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业
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离职3个月，前单位一直不帮我办停保，现单位不能交保险
上海法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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你好，我想商量一下社会保障问题，进厂十年的社会保障补缴
连云港法律问答顾问 一、社保 社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、
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如果你不在公司工作，你能退还你支付的部分社会保障吗？
北京法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。廊坊法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲
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你好，我因为怀孕不舒服而请假。但那个月还不够15天，公司没有给社会保障，说公司必须自己承担。合法吗？
南京法律问答顾问可以到当地劳动局举报的南通法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求赔偿的扬州法律问答顾问职工在怀孕期间不上班，如果和单位没有解除劳动关系的，则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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没有缴纳社保，没有签订合同，但辞职报告写了个人原因，然后说干部留下来做了20多天，现在对公司失望，书面辞职没有依法缴纳社会保障，我向公司解除劳动合同，可以得到补偿
河源法律问答顾问您好，用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以依据《劳动合同法》38条规定辞职，然后提起劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金按照47条规定的标准计算。但是不辞职是没有补偿金的。法律依据：第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
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你好，我已经工作快八个月了。我没有签订合同，也没有支付社会保障。我该怎么办？如果我想离开，我担心她不会给我工资。我现在需要收集哪些证据和信息
牡丹江法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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在公司工作了4年多，公司一直没有为我交社保，能让公司补交吗？
北京法律问答顾问根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律
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公司缴纳社保，在家乡也要缴纳社保，在家乡的社保能不能不缴。
广州法律问答顾问法律分析：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。缴纳职工社保：有参保当地的户口，就能以灵活就业人员的身份，缴纳职工医保和职工养老，享受跟公司在职员工一样的社保待遇。缴纳城乡社保：有参保当地的户口，也可以用城乡居民的身份，缴纳城乡医保和城乡养老，享受普通居民的社保待遇。法律依据：
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你真的很想问用人单位是否可以在两年内不签订合同或支付社会保障的情况下，劳动仲裁用人单位是否可以补偿双倍工资？请咨询当地劳动委员会。另一方的回答是，劳动仲裁只适用于一年内不签订合同。我不能在11个月内索
乌鲁木齐法律问答顾问那您可以计算的是二倍工资差额和经济补偿金，可以先协商处理，协商不成再申请仲裁和田法律问答顾问不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是一年。根据我国规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十
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，公司只买了五险，没买一金，能找公司吗？
滁州法律问答顾问如果公司没有五险一金的，最好不要去，用人单位不缴纳五险一金是违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。法律依据：《中华人民共和
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我的社保卡在邢台，但是我在保定工作公司交的保险我的社保卡可以用吗？
郑州法律问答顾问对于公司办理的社保卡，可由公司管理社保的部门发放，劳动者也可以直接携带身份证到当地的社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的一张集成电路卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用
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企业不买社保，能不能像劳动局一样起诉？
上海法律问答顾问公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。我们需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开
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我想问一下，19年9月在深圳登记到20年7月搬走，21年5月登记到现在，社会保障已经满一年了。你能申请居住证吗？
太原法律问答顾问深圳办居住证一般自受理之日起15日内制发居住证。申领人领取居住证需持居住证受理回执单、本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明，因特殊情况不能按期制发的，可延长至30日。《深圳经济特区居住证条例》第十二条法律依据：《深圳经济特区居住证条例》第十二条《深圳经济特区居住证条例》
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我的企业破产了。我交了2019年6月的养老保险，然后就断了。昨天去社保局问要不要交。工作人员说要交灵活就业，不能按企业员工交。是这样吗？
石河子法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。博尔塔拉法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《
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