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你好，在农村买了医疗保险，如果人死了，有没有赔偿？
南昌法律问答顾问医疗保险只是对符合医疗保险政策的医疗费用进行承担和支付，不会对被保险人死亡进行赔偿。如果购买了意外伤亡保险或者寿险之类的商业保险，可以按照保险合同约定进行理赔。赣州法律问答顾问法律分析：只要购买了医疗保险,人死亡后住院医疗费是能报销的。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保
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正是我们奶奶去世十几年了，爷爷多领了奶奶的养老金，现在爷爷也去世好几年了，这钱怎么退？
盐城法律问答顾问具体请询问社保部门！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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社会保障卡需要激活指定的社会保障卡吗？你能直接去医院吗
娄底法律问答顾问社保卡需要激活才能使用。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的方法：参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常；在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能；参保人员在医保定点药店首
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我在广州买了57个月的社保，现在50岁了，能补缴吗？
衡阳法律问答顾问您好，建议向社保机构确认长沙法律问答顾问是可以补缴的。1.补缴条件。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴。2.补缴时效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会
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我想问你，一般仲裁工伤案件是否是特别授权的
凉山法律问答顾问工伤认定与劳动仲裁的区别：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为；而劳动仲裁只解决劳动纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因
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公司20年成立21年五月开始营业，我七月份入职，公司没交社保是违法的吗
九江法律问答顾问用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险，试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日
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在我国，农民工工伤保险有哪些规定？
南宁法律问答顾问在我国农民工的工伤保险应当由农民工用人单位购买，由用人单位要带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日
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政府对灵活就业后支付的社会保险费给予一定数额的保险补贴，原则上不得超过实际支付的金额
青岛法律问答顾问法律分析：按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的66%给予补贴，实际缴费不包含滞纳金和利息。社保缴费基数超过100%档次缴费的，最高按缴费基数100%档对应的缴费金额的66%给予补贴。法律依据：《南宁灵活就业补贴政策》第四条申请灵活就业社会保险补贴需符合以下条件:(一)从事灵活就业且满30日以上并登记为灵
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离职后，公司社保没有停保，自己要交4500，但离职后这段时间社保不是自愿交的，怎么办
律联网法律问答顾问员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的
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我的社会保障来自深圳，在珠海出生的孩子，社会保障只有一年，可以报告吗？
西宁法律问答顾问你好，建议你向社保保部门进行询问律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在12月3日被公司无缘无故辞退，从2016年11月入职到现在，如果三年多没有缴纳医疗社会保险，我该怎么申诉呢？
绍兴法律问答顾问员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。宁波法律问答顾问被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。金华法律问答顾问员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未
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你好，范律师。我父亲在公司工作了近30年，但公司从未购买过社会保障。他是一名临时工。现在他老了，面临退休。我们现在不知道该怎么办
石家庄法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;保定法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养
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工厂没有给员工社保，现在员工要求补缴，工厂不同意，怎么办？
漳州法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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您好公司准备购买社会保障，但以前家里购买农村社会保障，那么以前购买的农村社会保障费用是否可以合并？
平顶山法律问答顾问不同公司买的社保可以合并。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人跨统筹地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此不同公司买的社保可以合并。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询
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假如是10号离职本月社保公司需要缴纳吗？
广州法律问答顾问法律分析：员工离职当月的社保公司应该缴纳，当月离职下个月社保公司不会缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
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律师，你好！我和丈夫已经分居多年了，他拒绝和我离婚，这让我在社会上有很多不便！社会保障不能支付，我想把户口搬出去吗？
大庆法律问答顾问你好协商不成可以起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我16年领工资(没有社会保障)，19年转正式工作！是事业单位，我的职称评定工作时间怎么算？
昆明法律问答顾问法律分析：具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2、不再限定补偿年限(12年)3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳
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哺乳期被解雇应该要求哪些赔偿，某某生育津贴，社会保障是否有赔偿
杭州法律问答顾问哺乳期内被解雇的，一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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我的身份证拍照发给了对方，可能是诈骗犯，我只发了前边一部份，会不会诈骗分子拿去干坏事
泸州法律问答顾问您好，及时报警处理成都法律问答顾问你好建议提高警惕，谨防上当受骗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于社保基数为3144至3284，需缴纳1-10月社保费1684.2元，其中单位缴纳1125.6元，个人缴纳558.6元。人员社保变动需要补缴，需要及时缴纳。谢谢你的合作！
长沙法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。衡阳法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！常德法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
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