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我在工厂工作受了伤，左食指伤到了筋能算伤残吗？
重庆法律问答顾问工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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个人案件，忘记开庭时间，怎么处理
天津法律问答顾问记错开庭时间有两种处理：1、无正当理由拒不到庭的，如果是原告，法院可以按撤诉处理，如果是被告，法院可以缺席判决；2、有正当理由无法到庭的，当事人可以向法官说明理由并提供证据证明，申请延期开庭。《民事诉讼法》第一百四十三条法律依据：《民事诉讼法》第一百四十三条《民事诉讼法》第一百四十三条
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出生证明丢了还要去医院重新办理吗？
天津法律问答顾问出生证明一旦丢失，需要补办。补办方式是：1、首先，去原来新生儿出生的那个医院，找原来的科室开出当时的住院分娩医学情况证明说明。2、新生儿的父母还要去当地妇幼保健所，领取出生医学证明补发申请表，填写好了之后，把父母的身份证复印件，还有户口本复印件都要上交。3、然后再将医院开好的证明，拿到
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辞职时间不到30天，某某只提交5天就辞职，后果是什么？
广州法律问答顾问员工辞职不一定都要提前三十天的，如果是试用期的员工在辞职的时候，只需要提前三天告知用人单位就可以了。还有就是具有劳动法规定情形的员工，是可以随时进行辞职的，不用提前三十天。正式员工未提前30天通知辞职，属于违法解除劳动合同的行为。根据劳动合同法的规定，员工这种行为给用人单位造成经济损失
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我在一家外包公司呆了六个多月。公司以项目经济不足为由辞退了我。我没有提前一个月通知我，但我给了我将近十天的时间在工作中找工作。但是因为很多公司年前不招人，要求比较高，我能不能让外包公司给我经济补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人员应积极的按照法律规定，对这类人员的工资进行发放。如拒不支付的，应积极的向当地的劳动监察部门进行举报办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者
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司法拘留时间最长是多少天？
苏州法律问答顾问司法拘留最长的拘留时间为十五天。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金
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我们这边的情况是这样的，也就是说，我们的亲戚属属于外包公司，然后我们在上班的路上突然死亡，因为我们长时间加班，然后身体过度。我们该怎么办
重庆法律问答顾问因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。广安法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。恩施州法律问答顾问劳动者要申请工伤认定
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你好，我的案子现在检察院不起诉我，签字的公安局说他通知后取保候审一般需要多长时间？
合肥法律问答顾问取保候审后案件在检察院一般一个月左右移交法院。根据刑事诉讼法的规定，人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、
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你好，明天开庭需要多长时间？
天津法律问答顾问一般开庭需要多久要根据法院所适用的审判程序和案件的复杂程度来看。如果是适用普通程序审案的，审限一般为六个月；如果是适用简易程序的，审限为三个月。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可
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从2021年4月到2021年10月，工资还没有支付，直接被解雇了，打电话给老板，老板也没有说到底是多少时间，怎么处理，没有签订合同
可克达拉法律问答顾问可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建
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卖方未按时间支付，但合同未在三个月内完成
杭州法律问答顾问你好，依据双方所签订的买卖合同进行处理解决温州法律问答顾问可以发出催告，要求在合理期限内履行付款义务，否则可以解除合同，并要求对方支付违约金金华法律问答顾问可依法起诉，要求解除合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师，你好，我们在工厂工作，说每月30日发工资，今天3号工厂还没发，我们已经离开了，问工厂没有时间去银行，问工厂不知道，怎么办？
天津法律问答顾问厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天内到法院进行起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
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农村道路以土地未解决为由阻挡今法
北京法律问答顾问你好，建议及时到当地政府反应相关情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2006年参加工作，2008年6月参保至今年7月至退休年龄能否缴纳06-08.6月的保险请问？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。法律依据：《中华人民共和国社会
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您好！餐饮企业只为员工购买基本养老保险，不购买医疗保险怎么办？
泉州法律问答顾问你好，可以向社保处投诉处理龙岩法律问答顾问可以到劳动局举报，也可以申请劳动仲裁要钱莆田法律问答顾问私企一定要为员工买养和人身保险吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好：我儿子死于公共汽车事故，我父亲有退休工资，我母亲没有收入。我母亲能享受养老金吗？非常感谢
潜江法律问答顾问法律分析：退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：(1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资。(2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月供养2人者，为9个月供养3人及以上者，为12个月。(3)供养直系亲属生活困
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关于医疗保险相关的问题，我有一些经验和疑问。住院期间，医院提供的药物，某某感冒药，住院期间能不能让医生多开药，然后出院就不用开了？
上海法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。绍兴法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网法律问答顾问可以向卫生局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，对方对交通事故负全责！出院后多长时间是误工期多少天？
深圳法律问答顾问交通事故出院后可以算误工时间。误工时间一般是指治疗到恢复期间的时间，如果出院后还需要休养的，那么则算误工时间，但至于具体的误工时间，则由医院出具证明进行确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时
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我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束十天后，每天按100元结算。不到十天，每天按50元计算。这家公司是一个时钟系统。我忘了在两天内打卡，但我在工作时间打卡。人事部根据我九天的班级结算了
仙桃法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第九条法律依据：《工资支付
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有小孩六岁半今天在学校课间时间在玩耍摔伤了，那个鼻子眼睛都缝了针，但学校说按着他们的教育安全一说到位了所以他们不负责任有这样的说法吗？
长春法律问答顾问对于无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的，适用过错推定原则；对于限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，适用过错责任原则。对于第三人的行为造成学生受到损害的，适用过错责任原则。法律依据：《民法典》第一千一百
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