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您好，我想问一下，我是一名远程员工，签订了劳务合同，然后离职，对方是否没有离职证明合法？
苏州法律问答顾问你好，离职的时候需要提前30天通知用人单位常州法律问答顾问是劳务合同还是劳动合同，劳务合同的话结清劳务报酬即可离职律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名公交驾驶员，上班期间把车从起点开
北京法律问答顾问那要看您是因为什么骨折的，如果是生产劳动或工作中负伤，或者是在合理时间和合理路线的上下班途中发生意外，就是工伤，如果不是为了工作而受伤的，就不是工伤。如果不能排除血栓是由于工伤骨折造成的话，应该就可以算做工伤的项目。工伤认定条件需符合以下条件之一：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因
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现在的情况是这样的。我是一名大学生。实习期间在外打工，老板拖欠工资，辱骂我很多次。我现在不想做了，但是他不给工资，半个月都不开
天津法律问答顾问法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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你好，我是一名临时工
北京法律问答顾问临时工算劳动者。临时工也是与公司订立了书面或者口头协议的员工，自公司用工之日起，临时工就与公司建立了劳动关系。因此临时工是劳动者，依法享有劳动者的权益，也需要依法履行其工作任务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般
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你好，律师。我是一名公立幼儿园合同制教师。我去幼儿园是因为我被诽谤过很多次。其他人故意诽谤我。导演说我不敢再用我了，因为我对幼儿园有不良影响。她有权因此辞退我吗？
重庆法律问答顾问一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。2、
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我是一名在医院实习的学生，我们规定实习时间是2021年4月9日至2022年1月9日，请问这种情况是否符合法律要求？
苏州法律问答顾问你好：法律规定实习期不得超过六个月，单位的作为明显违法，实习期内你可以提前三天要求解除合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一名外卖员，在送餐过程中，和对方电动车发生碰撞
莆田法律问答顾问如果送外卖，与雇主实际形成雇佣关系，在送餐过程中发生交通事故，作为雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但如果送外卖的人员存在有重大过错的，根据《中华人民共和国侵权
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你真的想咨询一下。我是一名没有签合同的兼职工作者。我是一名餐饮人员。事情是这样的。我们店加入我们。总部来我们这里检查。因为食品问题，老板扣了我1000块钱，说我没有及时发现这个问题。我是厨房的厨师和厨
苏州法律问答顾问法律分析：老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同
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我是一名农民工，老板一直各种理由不给工钱，欠条也不给打，拖欠一年了我该怎么办呢怎么办呢？
北京法律问答顾问如果老板拖欠工资且不给打欠条，劳动者可以与老板协商，要求其及时支付或者签订一份有效的欠条；如果老板拒绝，则劳动者可以去当地的劳动局投诉；或者依法申请调解、提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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我是一名高三学生，高一时手机被老师收了，现在毕业了老师不把手机还给我犯法吗法吗？
西宁法律问答顾问老师没收手机不合法。手机属于学生的合法财产，学生拥有手机的完全的所有权，老师没收手机完全不归还构成侵犯所有权人的占有和处分的权利。学生有权请求老师财产复原和归还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十五条无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。第二百三十六条妨害物权或
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我是一名在邮政工作了七年多的外包代理人。我从事的工作和投递员一样。我的工作是把报纸和信件快递到辖区内的村、机关、单位，上下班要考勤，法定节假日没有加班费，如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工应该选择下列方法来追讨加班费：向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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我是一名初中生，我的身体从小就不好，所以会经常请假，但是我从来都想不到
苏州法律问答顾问你好，可以报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我向朋友保证了几百万，现在已经过期一年了，但是朋友没有还款，没有接电话，玩失踪了。我是一名公职人员。现在银行向我们报告介入我们的公职人员。我该怎么办？我的工资只有这么多。扣除后怎么生活？
成都法律问答顾问债务人失踪的可以用以下方法去追债：1、债务上设有保证人的，向保证人主张债权。2、审查财产是否是负夫妻共同财产，关系到债权人能否向欠款人的配偶主张债权。夫妻共同财产由夫妻双方以夫妻共同财产偿还，因此如果该欠款是夫妻共同债务，债权人就可以向债务人的配偶主张债权。3、向法院提起诉讼；事实上对
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我是一名一年试用期的公务员。一个半月前因为工作受伤，医院建议卧床休息两个月。但是如果我没有写病假，我会被解雇或者影响我的成功
广州法律问答顾问可以申请劳动仲裁处理珠海法律问答顾问你好，可以劳动仲裁解决梅州法律问答顾问1、你完全可以拒绝，公司如果强行解除的，属于违法解除，你可以要求恢复劳动关系或支付4个月的赔偿金。2、选择恢复劳动关系更为有利，赔偿比现在多，但具体赔多少要看你的工资水平和仲裁诉讼的进度。3、如果休病假的，应当发放
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我是一名配送员,在配送过程中丢失了一件货里边是九双鞋,公司说原价2千多?
北京法律问答顾问是否收货单上有你的签字廊坊法律问答顾问快递公司丢件的，应当照损失发生时的快递内物品的市场价格或者其他合理方式计算。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付。法律依据：《民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格
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我是一名临时工，在工作中受伤，可以伸工伤吗？
贵阳法律问答顾问你好建议及时申报工伤律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司涉嫌吸收公众存款。我是一名普通员工，业绩100万，但都是自己的钱。客户的名字是我媳妇和朋友的名字。现在警察让我做笔录调查。我有什么问题吗？
北京法律问答顾问公司非法吸收公众存款员工会面临立案侦查，涉及犯罪会以非法吸收公众存款罪量刑。对于无相关职业经历、专业背景，且从业时间短暂，在单位犯罪中层级较低，如确实无其他证据证明其具有主观故意的，可以不作为犯罪处理；对于具有金融活动相关从业经历、专业背景或在犯罪活动中担任一定管理职务的犯罪嫌疑人，
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我是一名怀孕8个月的孕妇，在销售公司工作了4年。现在，由于身体原因，业绩考核不符合标准。公司能退休吗？
陵水法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。屯昌县法律问答顾问怀孕员工如果具有重大过错的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿。但是单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来与员工解约，否则要向员工支付赔偿金。法律依
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我是一名学生。我在业余时间在一家公司兼职。公司说交了资料就可以结账了。但是从10月份到现在，工资只有一半，信息随便搪塞。十几个人的工资有一半没有支付
上海法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。舟山法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绍兴法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。律联
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我是一名超市收银员。我的产假持续了五个月。现在是时候了。我不得不回去工作。然而，当我收到通知时，店长调整了我的职位，并去饮料区负责饮料和饮料。这合理吗？
郴州法律问答顾问法律分析：产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。也可以要求企业按照规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人
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