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银行能找到未成年人坐牢的案件吗?你能借钱买房子吗?你周围也有成年人坐牢。你不能借钱买房子
五家渠法律问答顾问你好具体是什么情况呢伊犁法律问答顾问你好,请问具体是什么情况呢图木舒克法律问答顾问法律上是可以报警处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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经营状态被取消,但仍在正常经营。然后我在他家洗澡,他家的面膜引起了我的面部过敏,但商家不承认是她的产品引起的。我该怎么办?我能要求赔偿吗?
苏州法律问答顾问消费者和经营者因商品或服务发生争议,要求赔偿时,协商和解应作为首选方式。常州法律问答顾问消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。淮安法律问答顾问消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(
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我在十一月交了新生儿医疗保险,明年还要交吗?
苏州法律问答顾问法律分析:新生儿医疗保险具体有:1、最好是在婴幼儿出生的三个月内为他办理婴儿医疗保险,越早办理就能越早享受相对的优惠政策;2、生儿的婴儿医疗保险待遇是从他出生的时候就可以开始享受优惠政策的,因而,家长在参保后,可以报销参保前自己已经支付过的医疗费用;3、如果婴幼儿因为重大疾病住院治疗,
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我在这家工厂工作了4年,上个月请病假的一天扣除了当天工资的20%,然后工作部门又加班了8个小时
广州法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问劳动者向单位请病假的,单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80%来支付病假工资,但不得随意克扣劳动者的工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月
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2007年,我在单位缴纳了社会保险,但只缴纳了28个月。养老保险已经停保10多年了。该单位欠了很多钱,无法支付费用。现在我61岁了。我不需要支付养老金。我想支付居民医疗保险,但因为原单位
北京法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。保定法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
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你好,微信商家买了2400块手表,一直没有发货,6000块也没有退货
菏泽法律问答顾问你好,建议及时起诉解决德州法律问答顾问你好,建议及时报警处理聊城法律问答顾问一般来说,在保证不影响二次销售的情况下是可以申请退货退款的,相关事宜可以在平台上通过客服咨询一下。律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一个地方工作了五天,后来被解雇了。我个人没有任何问题,他们也没有支付工资。据说是因为前几天是培训试用期。这是违法的吗?
北京法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。石家庄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。廊坊法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违
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我在公司已经怀孕两个月17周了。公司没有和我签劳动合同,也没有给我发工资,也没有解雇我。现在请产检假,公司不允许假,说我是欺诈,但是我加入公司的时候,直接领导知道我怀孕了。我想问一下在这种情况下,我仲
自贡法律问答顾问孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。其次孕妇是可以请病假的,公司不批是违法的,孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工
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你好,我在一家小美容院祛斑,然后做了他们的技术。一周后用的产品快四个月了,脸上的印子脱皮了。我想商量什么情况,脸上发炎了。他们的产品有检测报告。我想知道如何解决这个问题。如果你问他们,他们会让你花钱继
锦州法律问答顾问您好,可以起诉解决鞍山法律问答顾问你好,可以先搜集相关证据后通过法律途径解决丹东法律问答顾问如果无法协商,建议诉讼处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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然后没有去上过几节课,交了1000预报名,也没有想起来退费,现在可以要求退款吗?
重庆法律问答顾问根据合同约定处理泸州法律问答顾问您好,具体情况是怎样的内江法律问答顾问可以退。但是培训机构不会主动退钱,可向其申请退款。法律依据:《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条(九)规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定,收费时段与教学安排应协调一致,不得一次性收取时间跨度超过
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你好,我在工厂工作七天旷工两天,他们算旷工一天扣三天算合法吗?
西宁法律问答顾问【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉:《中华人民共和国劳动法》第三条、第四十六条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一,工资分配应当遵循按劳分配原则,实
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我在网上招嫖见面后付了钱,但是没有关系,然后他就不给我退钱了。我报警了。警察要拘留我5天。我合理吗?
恩施州法律问答顾问你好,建议协商,协商不成可以起诉黄冈法律问答顾问你好:报警解决依法处理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我在化工厂工作。也许车间里的过敏性皮肤已经化脓了。公司离职七天,离职不批准
苏州法律问答顾问辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同常州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成
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、我在上班的路上骑电动车摔伤了
琼中法律问答顾问一、上班路上骑车摔伤,是不是工伤呢1、上班路上骑车摔伤不是工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认
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我在2019年的前一份工资工作了一年。从2020年1月1日起,公司将产权出租给年现公司。年现公司每年工作两年,签订了两次固定合作。我现在公司两年的合同到期了,不跟我续签。我能要求2019年的赔偿吗?
北京法律问答顾问合同到期了,公司不续签了,有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。怎么计算经济补偿金1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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我在微信微信商家买了一双鞋,到货后不符合图片,有发霉的味道
来宾法律问答顾问你好,你可以向工商局举报,也可以直接起诉处理玉林法律问答顾问法律分析:首先可与商家进行相关赔偿的协商,若商家拒绝,保留好所购商品相关有效物证及所购商品原样,并实事求是的反映所购商品时出现问题的经过,通过来信、来访、电话及网上消费投诉网站向相关部门反映进行维权。法律依据:《中华人民共和
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您好,我在工作中因公受伤,请问这误公费和伙食费怎么算?
郑州法律问答顾问误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故按双方过错程度赔偿,误工费不足部分由工伤保险补足。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
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你好,我在一个没有手续的工地上班,上个月工资拖欠2.1万元,包工头耍花招不给钱怎么追钱?
南京法律问答顾问老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。镇江法律问答顾问老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。宿迁法律问答顾问老板拖欠
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我在一家茶叶店工作,试用期内辞职,但他出钱让我们去成都总部进行岗前培训,但没有签订其他服务协议。目前只有一份劳动合同,合同期限为一年,试用期为两个月。那么你需要赔钱吗?
长沙法律问答顾问若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人
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你好,我在济南被贴的违法通知单能在单县处理吗?
南昌法律问答顾问以当地处理违章机关答复为准九江法律问答顾问询问交管部门确定律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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