我要投稿-
工厂临时工临时遭辞退，工资不结清，有多少
沧州法律问答顾问辞退临时工的补偿：1、用人单位合法辞退临时工的，劳动者具有法定过错的没有补偿；2、用人单位违法或劳动者不具有法定过错而被辞退的，按劳动者在用人单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
1627 人看过
-
被中介骗了，需要起诉什么资料才能拿回工资
上海法律问答顾问具体什么情况怎么骗的舟山法律问答顾问具体受骗情形是什么？是起诉还是报案律联网法律问答顾问被骗了向法院起诉的，需要下列资料：本人的身份证明、欺诈者的身份证明或者企业的营业执照；起诉状和起诉状副本；以及能证明被骗事实存在的证据，例如视听资料、电子数据等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼
1334 人看过
-
我是高二学生，在工厂工作了五天，能拿到工资吗？
太原法律问答顾问能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本
1425 人看过
-
也就是说，一个承包商拖欠了我三年的工资，一万多元一直拖着不给，还有微信欠条。我能用什么方法拿到我的钱？
北京法律问答顾问个人承包拖欠工资的时候。先和对方进行沟通和处理。让对方及时的支付对应的工资。如果对方无法沟通和解决的话，可以通过劳动法的方式进行维护自己的权利。唐山法律问答顾问法律分析：要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书
1901 人看过
-
劳务公司没有钱发放工人工资，可以向总包放要工资吗
福州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。泉州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。龙岩法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
1673 人看过
-
上班玩手机被领导发现，以书面形式，扣除扣除我两天工资，合法吗？
北京法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。石家庄法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。唐山法律问答顾问老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
1212 人看过
-
餐饮行业，五一当天休息一天扣我三天工资，合理么
杭州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。绍兴法律问答顾问公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必
719 人看过
-
公司没有续签第三份劳动合同，降低了我的工资。我提出异议后，公司要求我续签劳动合同，但新版劳动合同不同于以前的劳动合同。公司给出的答案是新版本。这种合同能签吗？
上海法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
1301 人看过
-
我是公司法人，也是公司会计，在无贏利的情况下，公司可以给我发工资吗？
北京法律问答顾问在我国公司法人一般是不能领工资的，因为公司法人少于一种组织，不是一个自然人，自然不存在领工资一说，但是公司法定代表人可以领工资，工资可以按照当时约定的工资进行发放。法律依据：《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条
932 人看过
-
自离之后当月的工资。应当啥时候给我发？
上海法律问答顾问一般来说，离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中，为了财务上的便利，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。也就是说，在职的时候每个月什么时候发工资，离职的时候也是如此。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
1058 人看过
-
个人雇佣关系拖欠工资怎么办?
太原法律问答顾问个体拖欠工资应当按照当事人的约定承担违约责任。被拖欠方可以请求对方支付工资并承担违约责任，被拖欠方因此造成的损失，例如利息等，可以请求违约方赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或
1985 人看过
-
本人在保安公司工作，老板一直拖着工资不给，说上个月25给结，让我等几天，一直到现在都没有消息
乌鲁木齐法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。喀什法律问答顾问劳
1941 人看过
-
企业没有发工资，不知道现在该怎么办
合肥法律问答顾问公司不发工资的，可以按照以下方式处理：1、可以向劳动行政部门说明相应的情况，查证属实后，会责令用人单位进行改正，让用人单位尽快支付工资；2、可以去人民法院申请支付令，权利义务明确的，人民法院会向单位发出支付令；3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会作出相应的裁决，对裁决不服
1320 人看过
-
我是一名服装销售人员，现在提前一个月向公司写辞职报告，公司不批准，我按照正常的辞职时间去，我能拿到工资吗
北京法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的廊坊法律问答顾问建议申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
899 人看过
-
我的工资保证4800加班每小时有多少钱
重庆法律问答顾问加班工资的计算方式是：1、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳
565 人看过
-
不到一年工作时间的正式哺乳期职工被解雇。除了支付两个月的工资赔偿，公司还必须赔偿什么？
汉中法律问答顾问哺乳期内被解雇的，一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
1092 人看过
-
在哺乳期间，公司同意裁员的赔偿条件是什么？
苏州法律问答顾问哺乳期公司裁员的，属于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动
566 人看过
-
你好，老师，我的工资工地欠了一年怎么办？
哈尔滨法律问答顾问工地老板欠钱，劳动者可以通过以下方法追讨：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
1153 人看过
-
老板拖欠员工工资，员工已申请劳动仲裁，但有劳动合同，直接离职支付违约金
深圳法律问答顾问您好，有签订劳动合同吗梅州法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求赔偿惠州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1439 人看过
-
我在天津工作是中介介绍的，到了之后没有签合同。工作了一段时间，听说每年发一次工资，到年底才给钱，还压着1月份的工资，到明年年底，我该怎么办？
南昌法律问答顾问法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，
1874 人看过