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公司被收购了,我不想去新公司,原公司没有购买公积金,没有按实际工资购买社会保障基数,工作时间加班,被迫离开,能得到赔偿吗?
广州法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁惠州法律问答顾问你好,可以申请仲裁汕头法律问答顾问原公司被收购,员工跟原公司的合同应该作废,还想在新公司工作的就要重新签订合同,而不愿意在新公司工作的员工,只要跟原公司还在合同期,新公司对于离职的员工应该是有一定补偿的。如果跟新公司沟通协商无果可以向当地劳动局反
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我们公司把钱误打了,之前在我们这里干活但
黄石法律问答顾问可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。十堰法律问答顾问可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果
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我丈夫从离婚开始就没有支付抚养费。我可以申请冻结他的工资卡吗?
深圳法律问答顾问工资卡被法院冻结,导致你没有生活来源、生活困难的,你可以联系法院,申请保留必要生活费用。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知
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想了解一下退休工资?
莆田法律问答顾问退休工资的计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个
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工作了四个月,前三个月实习了四个半月,没有签劳动合同。我可以申请劳动仲裁补偿我的双倍工资吗?
呼和浩特法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形:用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
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就是在酒店里做那份合同上写的是多休息一天工资推迟一天这个怎么办
太原法律问答顾问法律分析:因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。法律依据:《工资
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和同事发生口角,公司决定处理我一个人,扣工资500元,这个符合法律规定吗吗?
和田法律问答顾问所在用人单位扣工资,如果符合其依法制定的规章制度,没有恶意侵犯员工的合法权益的,是合法的;如果用人单位是恶意克扣工资,损害员工的合法权益的,则是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第四十七条用人单
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见习期工资是多少?
上海法律问答顾问你好,具体情况是什么样的呢绍兴法律问答顾问你好,请和单位沟通舟山法律问答顾问看劳动合同约定。一般一个月律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我退休了。我父亲退休了。别人能把我的退休工资还给我父亲吗?
铜仁法律问答顾问男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
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婚前工资被冻结还债。婚后工资属于冻结共同财产的工资法院怎么办?
徐州法律问答顾问离婚期间工资卡法院可以冻结的。但必须是一方依法提出保全,且符合保全条件的时候,才会冻结。依据我国相关法律的规定,男女双方离婚时,如果夫妻一方申请对配偶的个人财产或者夫妻共同财产采取保全措施的,人民法院可以在采取保全措施可能造成损失的范围内,且根据实际情况,确定合理的财产担保数额。法律
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老板拖欠未成年人,工资怎么办?
遵义法律问答顾问遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门,投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。拖欠未成年工资具体措施如下:1、无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员
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我做临时工一小时20元,工厂16元,中介4元,靠谱吗?中介说每个月发工资去他们店里补剩下的可信吗?
杭州法律问答顾问起诉讨债金华法律问答顾问投诉到当地劳动监察大队处理嘉兴法律问答顾问用人单位支付给临时工的工资,应该按照有关协议或合同的规定在约定的时间来支付。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠
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几个月没有发工资,昨天发了4.5月份的工资还扣了1500说下个月发,本来就一点点?
吉安法律问答顾问到劳动监察大队举报长沙法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁宜春法律问答顾问协商不成可以去劳动局投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我被建筑公司老板派到承包商手下工作,找谁要工资
北京法律问答顾问承包人与公司不存在劳动关系,一般为雇佣关系。承包人必须具有企业法人资格,同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级许可范围内承揽工程。法律依据:《建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范
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你好,你好,我以你好。我有一个问题。在平时的工作日和下班后,我要求加班,直到凌晨。下班后要求加班,直到凌晨以上,不是双倍工资。这是双倍时间吗?
烟台法律问答顾问《劳动法》中有对加班的规定,即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;而劳动者在工作日加班的,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;在休息日加班且单位未安排补休的,用人单位支付不低于平时工资2倍的加班费;其他。法律依据:《中华人民共
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公司领导答应我每个月加二千块工资说年底一起结,干了一年,现在没有结钱,
合肥法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。蚌埠法律问答顾问建议申
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拖久久农民工工资如何讨回?
甘孜法律问答顾问农民工的工资被拖欠的,可以通过与单位协商的方式来要回工资;如果协商不成的,则可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解组织调解或者申请劳动者仲裁等方式来要回其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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公司与我签订了一年的实习合同,其中实习期为半年,没有说实习期为一年,我现在想离开,公司说如果我不做一年,我会退还工资
上海法律问答顾问您好,建议申请劳动仲裁舟山法律问答顾问你好,按照合同约定处理宁波法律问答顾问劳动合同的签订,也是各方自愿协商一致最终签订。时间一签,半年实习期,反映出来的是企业对用工稳定性的特殊要求,某种程度也反映的是买方市场下,劳动者就业面临的一些种种处境艰难。劳动者依法享有单方解除合同的权利,但
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因为偷了员工的手机,当天换了,被开除了,工资能不能回来
深圳法律问答顾问盗窃被开除,工资要给。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失,企业可要求照价赔偿。而企业扣工资的做法是违法的。另外根据法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处
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两人合伙买吊车工资怎么算
北京法律问答顾问以会计核算为准。具体情况建议通过协议约定石家庄法律问答顾问你好,依据合伙协议处理保定法律问答顾问工资应以货币形式按月支付。一般而言,用人单位应以货币形式向劳动者本人支付工资,不得以实物、有价证券等形式替代。用人单位可以与银行签订代为支付工资协议,在银行设立工资专用账户,在本单位工资支
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