我要投稿-
试用期工资不低于百分之八十
重庆法律问答顾问试用期的工资一般是按照合同中约定的工资百分之八十计算。因为我国法律规定，试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工
1769 人看过
-
公司以保证金形式扣工资是否合理？
南京法律问答顾问公司向员工收取保证金既不合理也不合法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给
1350 人看过
-
你好，我男朋友几年前和那个女人在家相亲，但他们没有拿到证书。现在孩子快十岁了。我们将来结婚会对我们产生影响吗？
北京法律问答顾问目前法律上已经没有事实婚姻的说法了。你们现在就可以结婚如果你和他真的想要结婚，最好先让男方解决了他和对方的（他前女友）孩子的抚养问题和财产问题，避免婚后因此影响了正常生活保定法律问答顾问你好，建议协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2076 人看过
-
我在黄山毕业两年多了，现在落户合肥可以走什么流程吗？
七台河法律问答顾问可以进行具体申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
652 人看过
-
企业虚报人员保险工资纳税的责任
贵阳法律问答顾问您好，这种情况可以向劳动局投诉六盘水法律问答顾问公司虚报工资个税处理方法如下：1、公司为个人提供虚假纳税申报属于编造虚假计税依据，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款；2、纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴
701 人看过
-
洒店被征用，员工工资应怎样发放
合肥法律问答顾问员工造成公司损失，公司有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
1246 人看过
-
2019年摩托车违章到时未处理，现在该怎么处理？
蚌埠法律问答顾问摩托车违章了不处理有以下后果：1、罚款逾期不交会产生滞纳金。到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高可加处1倍罚款。2、有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。3、有违章未处理会影响驾驶证的审查和车辆年审。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全
1431 人看过
-
为个人在施工现场工作，工资4.5万元，没有借据，但有视频能成为直接证据诉讼吗？
郑州法律问答顾问有其他证据嘛？比如路人转账记录之类得焦作法律问答顾问转账记录有没有?身份证号码呢洛阳法律问答顾问法律分析：1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识，往往在平时不注意收集证据，这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等，劳动者可以进行拍照，在平时与老板沟通时
1137 人看过
-
老板没有发工资，我想把二维码换成我的
南宁法律问答顾问辞职老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
1341 人看过
-
你好，律师。我是河北退休人员，现在户口转到外地湖南女儿家。我的退休工资是从原籍地领取的，不需要办社保卡。
天津法律问答顾问可以办理。公民可以在异地交社保，在我国很多的人都并不是在本人的户籍所在地工作，此时单位若是缴纳社保是按照异地缴纳的流程办理的，并且即使是单位缴纳的情形下，该公民本人也是需要支付一定比例的金额的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄
1752 人看过
-
拖欠工资三年多能不能要到工资
北京法律问答顾问用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候，劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁，但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁，否则将超过仲裁时效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华
675 人看过
-
我在一家餐馆工作了6天，但是试用期3天，老板说我试用期3天没有工资
汕尾法律问答顾问法律分析：上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
1703 人看过
-
不知道老板的名字和地址只有手机号码，打电话不接信息不还工资还剩600多元现在不知道怎么要工资了？
广州法律问答顾问老板不给工资到可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后，用人单位仍不支付工资的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
991 人看过
-
小时工在合同期内按同工同酬支付工资合理吗？
唐山法律问答顾问您好，视具体情况而定石家庄法律问答顾问法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者
1768 人看过
-
连续九年在公立学校代课，没有签订劳动合同，寒暑假也没有工资，现在学校要辞退我
重庆法律问答顾问可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同，需要支付双倍工资的内江法律问答顾问既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方
1418 人看过
-
实习期提前三天退休，单位不批准直接退休还有工资吗？
深圳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问法律分析：劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，
1921 人看过
-
您好，我和继父，生活在一起，多年来，他想要一个单独的户口，需要什么材料啊怎么做
深圳法律问答顾问你好去户籍办申请即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2070 人看过
-
包工头欠我一万八千元到今年一年没问就说了几天怎么办？
北京法律问答顾问欠了一万多块钱没钱还的，欠款人可以与债权人协商分期或者延期偿还；如果协商不成的，则欠款人需要尽快筹集资金还款，否则可能会被债权人起诉维权，或者被申请支付令。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百七十八条借款
918 人看过
-
如何联系劳动仲裁，如果工资不够
武威法律问答顾问经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行
1515 人看过
-
没有签订合同的工作，做了两个半月，之前的工资已经发了，可以要求两倍的赔偿吗？
上海法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金律联网法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔
1878 人看过