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也就是学生不自愿加班，然后让你加班，还给你加班费，这是违法的吗？
屯昌县法律问答顾问如果每周因为周六加班超过了法定的工作时间，是可以要求支付加班工资的，如果有证据，可以申请仲裁，满意按采纳乐东法律问答顾问你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁陵水法律问答顾问你好，你可以劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律
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签订一年的合同，还有一个月到期，公司不续签，公司只给基本工资，终止劳动合同，公司合法吗？
北京法律问答顾问法律分析：合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。按现行规定，未及时续签合同一年内的，是可以要求未签合同的二倍工资的。超过一年视同签订了无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起
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你好，我10月25日去了一家媒体公司从事电子商务直播工作。今天11月22日，公司说直播项目停止了。我们明天不必去上班。工资不给我们一次性结算。我们每月15日发工资是否合理。下个月12月15日给我这个月
南京法律问答顾问直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补
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辞职后，老板没有给我结清工资，说下个月给我。我现在用钱问老板先给我300。他不理我
深圳法律问答顾问辞职后老板不发工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。《中华人民共和
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老板一直欠我们工资，已在劳动局报案，不知能否到法院起诉？
上海法律问答顾问老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中，如果老板欠钱不还，员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后，向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后，携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后，会在六个月内开庭审结。最后，法院会对案件作出判决。如果员工对
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我们公司是否非法找到合作客户领取奖励工资？
上海法律问答顾问你可以报案，业务员有可能涉嫌犯罪绍兴法律问答顾问如果有协议，可以按协议办理舟山法律问答顾问你好，要看合同如何约定才能确定的哦律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在单位工作了20多年，签订了劳动合同。工资6000元。现在单位要重组解除劳动合同。单位要给我多少补偿？
自贡法律问答顾问单位解除劳动合同的补偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿；3、过失性辞退的，不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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李律师好，我请门给老板打工，老板不承认差我这么多工资怎么办
深圳法律问答顾问首先，可以与老板就工资给付进行协商解决。其次，如果协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后，如果对仲裁结果不服的，向法院提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原
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您好，我们是实习生，在疫情期间休息一段时间后，又正常排班轮休，那么这个休息天数有没有工资，或者即使欠休
南京法律问答顾问法律分析：1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商：在一个工资支付周期内的，按照
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我公司员工2022年2月2日因非公死亡?
南昌法律问答顾问法律分析：按实际情况，劳动者非因公死亡，不属于工伤认定的情形，但是公司应当根据相关规定，承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职
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劳动监察大队受理正当或不正当投诉的工作流程
上海法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁律联网法律问答顾问您好需要根据具体内容进行确定处理杭州法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大学生出去兼职，如果甲方拖欠工资怎么办？
锡林郭勒盟法律问答顾问如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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公司未按时发放工资，应该怎么处理
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。赤峰法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。乌兰察布法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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我在一家独立的公司工作，签订了劳动合同。工作了一段时间。一天早上，我头疼地告诉他我不能去。第二天，他冻结了我的账户，不让我去。到目前为止，剩下的工资还没有支付给我。我该怎么办？
长沙法律问答顾问公司账户被冻结员工工资是可以发的，应该注明有多长时间的工资没有发，免得以后要工资时没有凭证。还可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。除此以外，还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
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您好，我想知道劳动法，如果在试用期内辞职，工资是否要一起结算，以及我们是否没有签订合同
西双版纳法律问答顾问一、试用期没有签合同辞职有工资吗1、试用期没签合同辞职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资，可以向劳动保障部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和
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中介介绍我们做临时工，我们工作了6天半，离开了，他说工厂没有给钱，我们该怎么办？
漯河法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。周口法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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我们单位的工资构成基本工资佣金工龄值班(周六和周日)。最低工资标准是全部总和还是只是基本工资？
上海法律问答顾问最低工资标准的计算如下：一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下，最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据：《企业最低工资规定》第十七条下列各项不作为最低工资的
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你能被公司罚款600吗？
杭州法律问答顾问你好，建议协商解决湖州法律问答顾问你好，收集证据可以报案处理温州法律问答顾问建议及时报警解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和劳务派遣公司签订了合同，一个月到期，一个月没坐满，工资被扣除了。我该怎么办？
上海法律问答顾问劳务派遣单位克扣工资，可以向劳动行政部门投诉。发生劳动争议的，也可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门
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你需要向劳动局支付拖欠工资半年吗？
太原法律问答顾问法律分析：拖欠工资半年以上的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实的，应当发出支付令，让用人单位尽快支付劳动报酬，人民法院认为劳动报酬存在异议的，应当不予发放，劳动者可以选择调解，也可以选择劳动仲裁和民事诉讼。法律依据：
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