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工作时间在工厂跌倒受伤，医院费用谁来承担？
邵阳法律问答顾问在工厂里上班受伤住院应该属于工伤，它有两种情况，一种是签订劳动合同的，自己不用垫付医药费，一切由公司承担，如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资（按当地平均工资）。如果没有签订合同，那也许就要自己先垫付医药费，然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。法律依据：《工
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您好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
张家口法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分邢台法律问答顾问女职工怀孕的假期：妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间；生育享受98天产
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未签订劳动合同，在公司工作三个月，本月缴纳社保，被公司解雇，能签订离职协议吗
石家庄法律问答顾问这种情况建议协商解决唐山法律问答顾问可以通过提起劳动仲裁获得赔偿保定法律问答顾问可以根据劳动合同法的规定提出辞职并要求公司补缴社保，如果协商不了可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同还可以要求双倍工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一年多，劳动合同22年1月份到期，公司没有跟我续签，一直工作到4月中旬
太原法律问答顾问劳动合同到期，因公司原因不续签的，用人单位应当支付经济补偿；若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不用支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四
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我父亲通过劳务公司找了一个说是海上穿电缆的工作，不知道靠不靠谱?
泰州法律问答顾问你好，出了什么事呢？具体需要你说明才好帮到你镇江法律问答顾问建议申请劳动仲裁南通法律问答顾问可以向劳动监察大队举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果工地工作中摔倒了，自己出去医院检查还能算工伤吗
绍兴法律问答顾问劳动者在上班路上自己摔跤受伤，如果未出现交通事故等事故的，不算工伤；如果出现了交通事故等事故，且劳动者被确认为不对事故负主要责任的，能算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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本人在公司工作，三个月不给我转正，到第六个月以我不转正为借口，辞退了我
海口法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理昌江法律问答顾问如果公司辞退违法，可以主张赔偿金；没有按照合同约定转正，建议与单位协商处理的，协商不成的话可以辞职后申请劳动仲裁三亚法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工地工作，受了工伤，住了几天医院。我要求老板赔偿工作费，但老板拒绝给。我不知道该怎么办
盘锦法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。铁岭法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。朝阳法律问答顾问员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁
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我的身份证快过期了。我已经完成了新的工作，得到了旧的结果。我该怎么办？
律联网法律问答顾问身份证过期了也可以申请劳动仲裁，当事人提交自己的户口本即可。或者当事人也可以及时补办身份证。而除身份证外，当事人还需要向仲裁机构提交仲裁申请书、与争议有关的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项
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十年前发生工伤，仍在单位工作，十年后终止劳动合同。工伤待遇是按受伤时的工资标准还是终止劳动合同时的工资标准计算？
和田法律问答顾问职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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我在这家企业工作了十年，原单位要求签订固定劳动合同。我提出签订没有固定合同的合同，但还没有签订。当时加班900多个小时，没有安排补休和加班工资。现在酒店单方面通知我放无薪假，每月支付500元生活费。在
昆明法律问答顾问因不给加班费而辞职的，员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。临沧法律问答顾问法律分析：是没有补偿的
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我母亲出了车祸，向保险公司提起诉讼。判决书下来后10个工作日内，保险公司会执行吗？
哈尔滨法律问答顾问被保险人或者其代理人在事故处理完毕后，10日内将索赔单证包括:交通事故责任认定书、调解书、判决书和修理发票、医疗费发票、病历、误工费证明、被抚养人身份情况以及保单正本(复印件)、身份证复印件、行驶证复印件、驾驶员驾照复印件等资料提交给保险公司，由保险公司计算赔款;届时，保险公司会通知领取
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我只是在酒吧工作。签的过场费。合同说给我2.5万，结果是1.5万。酒吧的合同有法律效力吗？
秦皇岛法律问答顾问合同条款是如何约定的呢唐山法律问答顾问合同当时对这块是如何约定的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工自愿换岗位中间两三天不工作是旷工
哈尔滨法律问答顾问如果员工旷工的行为，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权辞退员工。而旷工是否属于自动离职，以及旷工的天数能达到自动离职的程度，应由公司的规章制度规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不
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你好，我今年17岁在鞋底厂工作。如果劳动局发现制造商雇佣17岁的未成年人工作，将受到什么惩罚
律联网法律问答顾问满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人，需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办
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想问一下，支部书记组织赌博，可以打电话给纪违吗？
长春法律问答顾问你好，可以报警处理的哦吉林法律问答顾问你好，建议及时报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下我在工作中受伤了能不能应残
律联网法律问答顾问法律分析：员工在上班期间受伤，公司是免不了要负工伤赔偿责任的，确认公司是否有给员工办理社会保险。尽量配合员工进行治疗，如果有帮员工支付医疗费的，让员工签书面单据；治疗期间与员工协商先支付一些生活费，停工留薪期工资等做鉴定后再确认。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工
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我从事喷漆已经8年了。这是一种特殊的工作吗？你能提前5年退休吗？
金华法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。湖州法律问答顾问喷漆工作属于特殊工种，国家关于特殊工种有提前退休的政策。鉴于工作已满8年，符合国家规定情况，因此可以提前5年退休。办手续并不麻烦，只需要提供必要材料即可
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客户委托我办理工作，与用人单位签订了劳动合同，上岗后的工资与之前约定的不一致，是诈骗吗？
济南法律问答顾问法律分析：用工欺诈是说用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。劳动用工中欺诈的界限：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效”，实践中也经常发生劳动者或用人单位一方
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物业工作人员在业主群中披露业主隐私是否侵犯个人隐私权和披露个人信息罪？
达州法律问答顾问侵犯个人隐私界定：进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；拍摄、窥视他人身体的私密部位；以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；处理他人的私密信息。侵犯别人的隐私，如果只是一般侵权行为，构成民事侵权，根据《
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