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企业车间被私人承包，职工被安排在他们哪里工作三年，办退休时，市级机构不认可工龄怎么办认可工龄怎么办？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。惠州法律问答顾问一般工龄：一九
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我在用户家工作，被他用电锯吧头砸了，头上缝了8针，医院住了十天了这种他们怎么赔偿？
天津法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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被人追尾业务工作需要用车但是车坏了导致不能正常上班可以要求误工费吗?
长沙法律问答顾问车被追尾了能要求对方赔偿误工费。因为有相关的法律规定，在发生车辆受损的交通事故，对方负事故全部责任的，受害方除了可以要求赔偿汽车修理费外，如果产生合理的交通费和误工费的，作为事故的受害方是可以向责任方提出车辆误工费索赔的，但是必须能够提供车辆因事故导致的直接损失证明。如果追尾严重情况
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你好，我接下来要劳动仲裁，因为这件事耽误了找工作，会不会耽误工费？然后找工作去法庭什么的
杭州法律问答顾问法律分析：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，
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我在公司工作了20多年，今年腰间盘突出。公司能有关系吗？
南充法律问答顾问法律分析：1.协商调解。可以与单位自行协商处理可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2.检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3.仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁仲裁不服并在接到仲裁书起15日内
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征地分配破碎单位的工作，企业改制单位已经不在户口所在地20多年了。独生子女父母的养老金在那里支付
成都法律问答顾问社保办理转移即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在浙江工作，车户口在阜阳，在阜南县闯红灯，回浙江能交罚款，消分
中卫法律问答顾问各种违章行为的处罚不一，根据违章项目定责，可以登陆交警互联网网站查询自己相关的违章情况。银川法律问答顾问交完罚款多长最快一到三个工作日可以把记录消除，罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。法律依据：《道路
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本人32岁，精神二级残疾，癫痫病人，发病频繁，10年工作，不到15年能不能病退？
成都法律问答顾问法律分析：申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全
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工作8小时以上的单位签订半日制合同不买保险
丽水法律问答顾问你好，建议收集证据申请劳动仲裁嘉兴法律问答顾问1、用工单位不签劳动合同不买保险的，按以下情形处理：(1)如果建立劳动关系后，超过一个月不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的，可以主张签订无固定期限劳动合同。(2)不购买社会保险的，劳动者可以向社会保险经办机构举报，由社会保
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您好，事业单位辞退人员，现在最新的是要求工作人员连续旷工15个工作日，还是10个工作日？
吉安法律问答顾问法律分析：劳动法没有明确规定职工旷工多久可以辞退，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名，即开除。若没有原因辞退职工，应当提前三十天或者额外支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动
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请问行政处罚结束后，签了笔录，会不会记录档案，对以后的工作有影响？
广州法律问答顾问行政处罚后对个人的影响，具体如下：1、受到行政处罚后，考虑以后考公务员或是应征入伍，都会作为档案在审核范围内，可能对个人仕途成长有阻碍，还是有一定的影响；2、被行政处罚的个人，处罚记录会作为违法前科被存入市局一级的公安网络服务器中、案卷会保存在办案单位的档案室，但不会记入个人档案；3、
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施工现场中午加班时间内，自己爬上施工现场的芒果树摔伤，并非因为工作原因去爬树。业主应该承担责任吗？
北京法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。廊坊法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。唐山法律问答
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15号晚上和老板出差，下班回家，不小心从台阶上跳了下来。因为晚上8点没看清楚高度，摔成了骨折。现在公司的医药费已经支付了大部分，然后他被要求支付。我不想提前支付。现在我已经提前出院了。今天去劳动局，让
忻州法律问答顾问工伤老板不出医药费可以向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿，具体流程如下：1、到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，
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没有工作证，签合同是空合同，买社保扣我500多，这样的公司违反，但我需要如何维护我的权益呢？
巴音郭楞法律问答顾问没有签合同，那么公司就是违反劳动法，你如果要维权就要收集相应的证据，比如工资流水，名片，公司会议现场照片，报销凭据等作为你在这个公司工作的证据，然后起诉对方，一般都会判员工赢，拿着胜诉的判决书去劳动保障局、社保中心要求公司补交社保。阿拉尔法律问答顾问无合同无社保可通过以下证据证明
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民营企业主要工作人员失职造成的巨大损失是否可以定罪
杭州法律问答顾问你好，需要根据具体情况确定湖州法律问答顾问要看案件具体情况判断宁波法律问答顾问结合具体情况分析律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫原来工作的老板欠工资一直不给，打电话不接？
长沙法律问答顾问老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款，
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前一年在工厂工作的时候，工厂交了社保，现在没有斑点了。在家里，新农合于2021年11月30日缴纳。现在能生效吗？
广州法律问答顾问你好，可以去劳动局投诉的话深圳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想咨询工作纠纷的问题
深圳法律问答顾问劳动纠纷包括下列纠纷：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。《劳动争议
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我的单位是自收自支。我在公司工作快26年了。公司只支付养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。现在我想辞职。我想问一下我能提出什么补偿？依据有哪些法律法规？
上海法律问答顾问劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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因为一些工作上的事情，对方找到了一个人，并打电话给我的人没有动手
重庆法律问答顾问你好，建议你配合解决泸州法律问答顾问可以报警。1、先报警，然后通过法律途径解决。2、可以多调查一下他之前的档案或者工作单位，然后进行找寻。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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