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今年42岁没工作想买个养老保险，不知道怎么买
太原法律问答顾问个人买养老保险需要：1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份；2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐；3、按要求所需提供的其它材料，招工表、军官转业证等。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保
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也就是我在一家公司工作了几个月，也没有和我签合同，然后公司APP的账号把我注销了，还有一万多块钱不给我
合肥法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。淮北法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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你好，我在一家国企工作三天，然后受不了，直接旷工三天
阿里法律问答顾问1、旷工三天，是严重违反公司纪律的行为。单位是可以单方面和员工解除劳动关系的。2、员工严重违反工资纪律，单位可以扣除员工奖励性的待遇，作为违纪的处罚。3、但是单位需要支付员工工资。未支付工资的话，员工可以向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完
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家人死后遗属没有工作能力，可以向死者申请生活费补贴吗？
成都法律问答顾问到当地的民政部门问问攀枝花法律问答顾问视相关单位的具体规定泸州法律问答顾问可以申请向民政部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司已经签订了三年的合同，但现在已经工作了五年。现在公司效益不好，离职要求赔偿合理吗？
商洛法律问答顾问需要补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十
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我们以前欠别人工作，我们的工资还不够！在这种情况下，我们如何才能拿回工资？
成都法律问答顾问欠工资可以直接起诉。根据《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成
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杨律师，你好，我妈妈年初在石场做清灰工作，当时没有签订劳动合同，昨天石场以效益不好为由裁剪了一批人，这种情况可以要求石场赔偿吗？
茂名法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问你好。可以申请劳动仲裁云浮法律问答顾问依法应当补偿，视具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我左膝小月板工作时损伤了II度，在医院手术后，公司要求私下请问有什么陪尝啊，能陪多少钱？
天津法律问答顾问你好，可以要求单位给与赔偿张家口法律问答顾问你好，什么原因造成的？可以电联或来所面谈承德法律问答顾问法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费
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老板在一家工厂工作之初说的工资是191小时，现在不给他做了，他却说没有191小时，该怎么办
天津法律问答顾问不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉保定法律问答顾问可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列
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你好，我在一家外企工作了6年，签了2份合同，一份3年，一份2年，第三份2021年1.4到期，到公司才签合同。现在公司以我违反公司规章制度辞退了我。我能告诉公司不要签合同吗？
拉萨法律问答顾问签了合同被辞退处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第十四
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你比老师好，劳动合同，我不知道就被起诉了，但我也同意，我现在的工作要求，经常出差，可以申请高铁吗？
张掖法律问答顾问建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权陇南法律问答顾问你具体是从事什么工作的酒泉法律问答顾问您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问比正常点晚2小时回家的路上发生了意外，算不算工伤？
武汉法律问答顾问法律分析：职工回家途中交通事故是工伤。职工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不符合这一条件的，则不能认定为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原
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我想问一下，骑共享单车上班受伤是不是工伤
齐齐哈尔法律问答顾问由于工作原因导致受伤的，属于工伤，可以向劳动局申请工伤认定。如果是上下班路途中摔伤的，不算做工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
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70后工作原始档案简历上的出生日期都是阴历。如何改成阳历？当时为了记住出生时间，父母几乎都是这样报道的。农村没有证明。你能改变吗？
北京法律问答顾问法律分析：档案出生日期有错误的，首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更。法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质
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我买了城市医疗保险，现在在一家公司工作，公司要求我停止城市医疗保险，才能买到社保。怎样处理？
保定法律问答顾问您好！建议询问社保部门石家庄法律问答顾问依据你们合同的约定处理邢台法律问答顾问应交保险可仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在公司工作了两年半，公司说好处不好，无缘无故被解雇了。我有什么补偿？
重庆法律问答顾问可以收集证据，申请劳动仲裁泸州法律问答顾问您好，您可以去劳动监察大队投诉的恩施州法律问答顾问您好！可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家工厂工作了五个月，期间没有签订劳动合同。离职后能要求双倍工资赔偿吗？
德宏法律问答顾问法律分析：可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
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公司被收购了，我不想去新公司，原公司没有购买公积金，没有按实际工资购买社会保障基数，工作时间加班，被迫离开，能得到赔偿吗？
广州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁惠州法律问答顾问你好，可以申请仲裁汕头法律问答顾问原公司被收购，员工跟原公司的合同应该作废，还想在新公司工作的就要重新签订合同，而不愿意在新公司工作的员工，只要跟原公司还在合同期，新公司对于离职的员工应该是有一定补偿的。如果跟新公司沟通协商无果可以向当地劳动局反
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我1991年10月工作，今年退休了。因为档案里没有招聘表，应该如何计算工龄？
天津法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。承德法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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工作了四个月，前三个月实习了四个半月，没有签劳动合同。我可以申请劳动仲裁补偿我的双倍工资吗？
呼和浩特法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形：用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
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