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如果我在公司工作怀孕后请假，怀孕期间给公司交保险，生完孩子不回公司工作，可以申请生育保险吗？
海南法律问答顾问法律规定可以领取生育保险的条件是女职工正在怀孕生育的；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费等。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。《企业职工生育保险试行办法》第五条法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条《企业职工生育保险试行办法》第
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以前用过(振)后身份证就是这个震，因为工作需要提供毕业证，但是和现在的名字不服，怎样才能尽快办理曾经的名字
贵阳法律问答顾问法律分析：毕业证和身份证名字不一样有以下几种处理办法：1、如为自己更改了姓名，并到公安部门进行了登记，需补充提供以下材料：(1)户口本上有曾用名提供与证书持有人出生日期一致的，含该人员现用名及曾用名的户口本单页(即常住人口登记卡单页)复印件或户籍证明(现场提交申请的，请核实原件，确保与复印
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你好，如果工人有家族遗传病史，老板建议他回家，但他不回去在工地工作。在这种情况下，老板担心如果他将来如何参与，他该怎么办？
广州法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁维权惠州法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁河源法律问答顾问法律分析：劳动者向公司协商，协商无果可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法
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以前在南京市工作，现在在十堰市工作两个多月，社保如何转移
延安法律问答顾问办理社保转移需要带上劳动者身份证明、社保卡、社保转移申请书等工作日。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
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员工下班回家途中意外死亡，公司有什么赔偿吗？
上海法律问答顾问员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的
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河北农民在施工现场工作，五根肋骨骨折，胸腔镜手术，两个钛合金夹子，家里有残疾儿子，鉴定十级残疾能赔偿多少
福州法律问答顾问1、一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。2、工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。按规定，残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。龙岩法律问答顾问法律分析：建议按流程先申请工
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你好，我在工地上工作的钱拿不到怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉，若不能通过协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要
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我在国有企业工作了32年，离退休还有6年。现在企业政策性拆迁买断工龄。我在拆迁前因病没有工作，:有疾病补偿吗？以及工龄买断的工资标准？
济源法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。信阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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工作半年，未签订劳动合同，未缴纳五险一金，拖欠工资
北京法律问答顾问未签订劳动合同，但私人老板拖欠工资的，员工可以依法与其协商，要求其尽快支付工资，或者通过调解、申请仲裁等方式来要回工资。如果双方未订立合同的期限超过一个月的，员工可以要求老板向其支付每月的双倍工资，但是至多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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您好，我在工厂工作不到一个月的实习生，想辞职组长不批怎么办？
苏州法律问答顾问法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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早上好丁律师，我想咨询一下。我在公司工作了一年，没有签劳动合同。我也去了劳动局。公司狡辩说签了就丢了。我能拿到两倍的工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。劳动者在提出劳动仲裁时，需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条等。法律依据：《中华人民共
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在工伤工作的第一天，我的拇指被压缩机压碎，我的指甲粗糙破裂。公司人士说，保险不能在第一天赔偿，
重庆法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。泸州法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决遵义法律问答顾问发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说
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我在公司工作了七年，现在公司生活少减员，我能拿到赔偿金吗
哈尔滨法律问答顾问法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符合当前工作能力的薪水，其实也就是降薪。如果不接受这个薪资水准的，想要辞职的，那么因为公司方面本身就没过过错，所以就不能获得
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我申请公租房工作证明公司扫描给我，我可以打印出来吗？
贵阳法律问答顾问公司申请公租房的流程如下：1、向住房保障主管部门提交申请材料；2、审核材料；3、公告名单；4、公示无异议或者异议不成立的，登记为公共租赁住房轮候对象，并向社会公开。《公共租赁住房管理办法》第八条第一款规定，申请人应当根据市、县级人民政府住房保障主管部门的规定，提交申请材料，并对申请材料的
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我是一名怀孕8个月的孕妇，在销售公司工作了4年。现在，由于身体原因，业绩考核不符合标准。公司能退休吗？
陵水法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。屯昌县法律问答顾问怀孕员工如果具有重大过错的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿。但是单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来与员工解约，否则要向员工支付赔偿金。法律依
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你好，我们公司有一个员工的工作态度比较消极。我打开了他。这种情况需要赔偿吗？现在他想申请劳动仲裁起诉我
深圳法律问答顾问法律分析：公司赔偿金不给，劳动者可以申请劳动仲裁。首先到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书、申请人身份证、相关证据及证据清单、用人单位工商登记信息。仲裁委员会提交材料后，应当在5个工作日内立案，并给予双方当事人一个举证期和双方的答辩期。之
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我正在从其他省份领取失业救济金。现在我回到了天门的家乡，但我没有工作。我在家乡缴纳了农村医疗保险。现在我有一张医疗保险和社会保险卡。我想问一下，如果我现在从家乡领取社保卡，使用医疗保险服务，我是否不能
广州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。珠海法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。惠州法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者
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你好，我父亲在单位工作了10年，没有买社保，现在退休了可以申请赔偿
长沙法律问答顾问公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等。法律依据：《社会保险法》第二
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你好，我开车和同村的几个人一起去工地工作，过程中翻车，车辆保险全部，现在除了保险部分，伤者还让我赔偿，我应该赔偿吗？
吴忠法律问答顾问事故责任如何认定的固原法律问答顾问建议向当地的劳动监察大队投诉解决中卫法律问答顾问对于工地设施的损失，应当首先由老板赔偿。如果老板能举证，证明损失是由你故意或者重大过失造成的，老板可以向你追偿，此时才需要你赔付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，田律师，我想问一下，我的电动汽车和出租车相撞了，交警判断我有全部责任，我修理了他的车，我也受伤了，对方给了我医疗费和工作费
衡水法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。雄安新区法律问答顾问交通事故赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生
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