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你好，我在工厂工作，但我是人力资源人。人力资源签订的劳动合同是否为我们缴纳社保？
松原法律问答顾问只要与用人企业签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工缴纳社保。如果你已经与现在就职的单位签订的劳动合同，而单位未缴纳社会保险，可以要求现单位缴纳。如单位仍不给缴纳，可到当地劳动监察机构进行举报，也可以到当地劳动仲裁委员会提起仲裁。通化法律问答顾问法律分析：就此关系来看，职工缴纳社保是
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工伤引起的右手食指第一节大部分缺失和坏死,需要修养6个月或以上才能工作,请问公司怎么赔偿我？
哈尔滨法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。鹤岗法律问答顾问满足因工负伤的条件就算。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤
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我是一名临时工，在工作中受伤，可以伸工伤吗？
贵阳法律问答顾问你好建议及时申报工伤律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业与工人签订劳务合同后，能否到公司承担的项目上工作？是否有工作时间限制？
本溪法律问答顾问建议签订劳动合同丹东法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁鞍山法律问答顾问你好，协商不成可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们公司遇到劳动纠纷，刚入职的人说第一个月有底薪，第一个月做了13天，离职了，说按实际工作量发放，对方不同意，打电话给劳动局，怎么解决呢？
北京法律问答顾问发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调
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我已经工作快三个月了。两个月二十多天，公司说我试用期不合格，就辞退了。这能起诉劳动局吗？
海北法律问答顾问您好，有试用期的协议吗海东法律问答顾问在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动
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有一份劳动合同是在工作不满一年后辞职的，需向用人单位支付每月2000元的培训费和收费，请问这是否违法
宿迁法律问答顾问您好：可以与单位协商南通法律问答顾问你好，劳动合同中要求赔偿培训费用的约定是无效的，公司不得以员工不满一年的理由拒发员工的工资。否则，员工可以向劳动局监察大队投诉或是仲裁委员会申请仲裁泰州法律问答顾问这要看你在劳动合同中约定的违约金是否符合《劳动合同法》规定的情形，否则不需要支付违约
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我父亲在交警队工作了近十年，但不属于系统。他们的合同每年签订一次。到今年年底，合同就到期了。单位说合同到期后不续签。这两个月，我父亲住院做手术，不能胜任这份工作。合同到期后，他能得到经济补偿吗？
阿勒泰法律问答顾问合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内合同到期为续签的，劳动者就应当获得经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
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您好在领取失业救济金已经在企业工作对领取失业救济金有影响吗？
福州法律问答顾问法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
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我妹妹得了乳腺癌。她在工厂工作，说她已经交了医疗保险。但是今天，当她办理出院手续时，医院说她停止了保险！我该怎么办
白山法律问答顾问可以向社保监管部门投诉通化法律问答顾问医保问题投诉方法如下：1、拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码或12345政府服务热线进行投诉；2、向上一级人力资源和社会保障局进行投诉；3、在“国家医保局”等公众号上投诉；4、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医
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几年前我在工厂工作，不知情况下多发了1000元工资，然后我又来到这家工厂工作，他扣了1000元，我可以拿回来吗？
南通法律问答顾问法律分析：可以扣回，工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳
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在单位工作三个月不签合同不上保险可以申请种菜吗？
泰州法律问答顾问根据相关法律规定，公司是不可以不上保险，不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位需要完善员工的保险福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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你好，我的车发生事故后，对方负全部责任，但保险公司没有修理汽车，已经一个多月了。我可以向保险公司索赔延误工作费吗？
合肥法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。安庆法律问答顾问发生交通事故若刚好是在保险赔偿范围内，可以申请保险公司作出相应理赔。机动车辆保险条款第二十八条规定：保险车辆发
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梨子采摘工作，我和地老板签了0.9元的采摘协议？公斤，介绍工人在果园工作，我给工人每公斤0.85元，现有工人从树上摔下来摔伤，医药费3万，地老板出了1万，工人不满意赔偿，把我和地老板一起起诉法院，我要
重庆法律问答顾问你好！建议协商处理内江法律问答顾问你好，建议协商处理广安法律问答顾问您好！建议协商，协商不成搜集证据诉讼维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在公司没有劳动合同，半个月离开公司拒绝支付工资，我早上起诉劳动监督旅立案，下午企业打电话给我或拒绝支付工资，说我没有工作一个月
福州法律问答顾问用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如
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请问有人吃了最低生活保障，他25岁，在国外工作，月薪1万左右，吃了最低生活保障，住了廉租房，这件事可以举报吗？你想要什么证据？
重庆法律问答顾问你好，把你的实际情况写清楚的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我老公下岗职工，现在也没有工作
张家界法律问答顾问遭遇离职纠纷，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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我在单位工作了15年，没有签订合同，然后被判开除。我现在能追回赔偿吗？
成都法律问答顾问无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退，以经济补偿为基础支付双倍赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用
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经过三年的工作，公司因效益不佳被辞退请问如何补贴
成都法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工工资自贡法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁维权广元法律问答顾问公司解除劳动合同给员工补贴标准如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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我丈夫在工厂工作时受伤了。现在他做了工伤鉴定，但是工伤鉴定的地址不对。他让我们更改工厂的名称，但我丈夫不知道工厂和地址。现在我们该怎么办
上海法律问答顾问劳动者发生工伤后，公司改名并不影响劳动者申请工伤赔偿，申请工伤保险待遇流程：用人单位或者工伤职工向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。法律依
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