我要投稿-
我是一名在邮政工作了七年多的外包代理人。我从事的工作和投递员一样。我的工作是把报纸和信件快递到辖区内的村、机关、单位，上下班要考勤，法定节假日没有加班费，如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工应该选择下列方法来追讨加班费：向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向当地人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
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公路征地拆迁工作流程是什么？
昆明法律问答顾问高速公路征地拆迁工作流程：首先会对征地规划进行讨论和科学论证，确定了征地方案以后会制定具体的补偿方案；其次应当将征地规划以及补偿方案一并进行公布，最后在公布期限内吗，没有异议或者提起行政诉讼的，开始征地。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十五条 为了公共利益的需要，有下列情形
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我打电话给劳动局报告，让我等七个工作日
七台河法律问答顾问法律分析：关于工资拖欠多久可以去劳动局举报，法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
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我在深圳工作，在那里申请了社保卡，现在回老家了。社保卡里的钱可以取消后退还吗？
深圳法律问答顾问法律分析：社保卡上面的钱一般是不可以退的，如果想要退社保卡上的钱需要满足以下任意条件：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险；4、达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费
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你好！我在一个物业保安工作了三年，今天他们不顾辞退我，我问一下。
成都法律问答顾问你好，公司有出辞退书给你吗自贡法律问答顾问签订劳动合同了吗？要是没有的话可以要求双倍工资的补偿；有加班的话要给加班费；社保什么的要给补交。否则可以向劳动仲裁起诉遂宁法律问答顾问用人单位无故辞退劳动者的，对劳动者找下一份工作是没有什么影响的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动
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你好，我在公司工作了20多年，签了劳动合同。现在公司要重组工资6000元，劳动合同要解除。公司应该给我多少补偿？
上海法律问答顾问具体的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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在公司工作了十多年，入职手续厂给弄丢了，是招聘的司机，我这种情况如何维护权宜？
楚雄法律问答顾问申请劳动仲裁，续签劳动合同大理法律问答顾问签订劳动合同了吗德宏法律问答顾问法律分析：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，
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我以前在工地上工作，老板说我挖工人找借口不给我工资
重庆法律问答顾问法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争
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我在幼儿园工作，然后有旷工和请假的情况，工资被扣成了负数，老板还要求我们把负数的钱转给她
乌鲁木齐法律问答顾问建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁吐鲁番法律问答顾问法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动
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有人在我工作站前张贴纸侮辱我，这是违法的
大理法律问答顾问在网上侮辱他人是属于违法的行为，如果情节严重对当事人造成严重影响的，就有可能构成犯罪，按侮辱罪、诽谤罪追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告
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公司工作两个半月没跟我签合同怎么办？
普洱法律问答顾问用人单位不跟员工签合同才解决办法是：自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。法律依据：《
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企业单独不让我单独加班，违法吗？
赣州法律问答顾问法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报
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公司降薪调岗，不符合原工作性质，可以拒绝吗？
成都法律问答顾问可以拒绝。降薪调岗，属于变更劳动合同内容行为，用人单位应与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容，且应当采用书面形式。法律依据：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文
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我是1995年工作的。当时是大中专毕业分配的。公司直到2003年才交社保。现在可以要求公司补交吗？2022年，我50岁了，要退休了。
北京法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。廊坊法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明
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2011年在浙江工作，交了两年社保，因为没钱转到四川就冻结了。今年在苏州工作，交了8个月社保。我能和以前合并吗？我46岁了，继续交合计吗？
呼和浩特法律问答顾问社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。而社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份
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在私营企业工作10年，公司没有支付任何社会保障，（我自己支付，已经退休），50岁，现在公司要求我们自动辞职，然后补贴一个月的工资，如果申请入职，没有补贴，我们承诺工作和工作意外伤害，或疾病与公司无关，
天津法律问答顾问可以申请劳动仲裁，主张您的权利承德法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权张家口法律问答顾问法律分析：公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局
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您好，公司被收购并改变工资，将原工资变成基本工资加上各种福利和佣金，改变工作时间不是周末。
兰州法律问答顾问可以申请劳动仲裁金昌法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁嘉峪关法律问答顾问申请劳动仲裁依法维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想咨询一下，我现在每月工作240小时，这样公司是否需要支付我的加班费
北京法律问答顾问法律分析：劳动法中的第四十四条对于加班费做了明确规定，明确单位需要支付高于员工日常工资标准的加班费用，以下情况属于此范围：1、延长的工作时长，必须按正常工资时长的1.5倍计算；2、休息日加班，无法调休的，按日常工资2倍计算；3、法定节假日加班，按正常工资3倍计算加班费。法律依据：《中华人民共
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离婚妇女没有工作，应该给男方多少扶养费
本溪法律问答顾问女方没有工作的，离婚抚养费的数额：在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般考量以下三个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以
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我在包头市工作了40年，2022年退休了。我能拿多少钱？
台州法律问答顾问退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。师级以
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