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你好，员工在公司工作时签订劳动合同意外受伤，在医院住院治疗，公司规定受害人提前支付住院费合理吗？
平凉法律问答顾问两种途径：1、你可向公司主张工伤赔偿。因为你是乘坐公司派车外出工作的时候而受伤，符合工伤的条件；2、直接向侵权方（事故的责任方）提出交通损害赔偿的请求，并可诉讼要求先予执行医疗费用天水法律问答顾问你好，申请劳动仲裁的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好在公司工作，不买五险一金怎么写申请不买
合肥法律问答顾问公司不交五险一金，可以到劳动监察部门去进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以进行劳动仲裁，这样也能解决问题。安庆法律问答顾问公司不买五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。法律依据：《中华
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我今年五十三岁了女性，在一家外资企业工作了九年快到退休年龄了，公司说要解除劳动合同请问这样合法吗？
广州法律问答顾问公司可以依法与快到退休年龄的劳动者解除劳动关系，但是对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，公司不能以裁员或者非过失性辞退的方式来解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情
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我在公司已连续工作二十多年，请病二十天，五险一金个人承担部份能扣基本工资和两倍的加班费吗份能扣基本工资和两倍的加班费吗？
南京法律问答顾问无故被辞退的，你可以要求用人单位给付赔偿金；五险一金方面可通过行政申诉、控告方式解决，解决不了的，可提起行政诉讼。同时，关于节假日加班工资问题，你是完全可以主张的盐城法律问答顾问加班工资申请劳动仲裁，社保进行申诉镇江法律问答顾问用人单位不能因员工不加班而扣工资。单位安排加班的，员工可
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就是在酒店工作的合同上写着多休息一天，工资推迟一天怎么办？
上海法律问答顾问法律分析：遇到休息日推迟发工资是不合法的行为，《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日，应该提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时
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你好，高律师:我在工厂工作。公司试用期没有给我交保险，也没有签合同。现在因为左手食指被机器压碎，肌腱断裂，手术已经半个月了。我做了钢钉，现在已经拆线了。我是工伤吗？属于几级伤残，现在公司只报销医药费。
上海法律问答顾问出了工伤解决办法如下：1、向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；4、无法申请工伤认定，可以先申请劳
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在工厂工作，生病了，不请假，建议自己自动离职，强迫辞职吗？
南京法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉泰州法律问答顾问可以申请劳动仲裁，请求公司支付工资，以及相应的补偿金镇江法律问答顾问单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，单位会根据你工作的年限给予经济补偿。你如果自动辞职，则没有补偿律联网lawun.net，致力
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我在其他地方，需要接种疫苗才能回去，但是我出去工作了。这里没有未成年监护人不能打电话，说是让工厂开证明，但是工厂说不能承担责任
信阳法律问答顾问你好，建议尽快诉讼处理商丘法律问答顾问你好，向当地卫生部门投诉漯河法律问答顾问你好向卫生局投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在深圳一家工厂工作了6年多，辞职后有没有补品尝，之前都签了合同，今年没签
昆明法律问答顾问你好，建议协商解决临沧法律问答顾问法律分析：可以补签的情形：用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的；用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍
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你好，杨律师。我想问一下，我以前是农村土地征收户。后来，我在工厂工作，帮助我支付社会保障金。我出生于1975年1月。现在我已经支付社会保障三年多了。我什么时候可以退休？如果没有奇怪的社会保障，我该怎么
太原法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。晋城法律问答顾问你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。临汾法律问答顾问法律分析：失地农民指因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地
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2017年老公司搬迁改公司名称和法人，请问我的工龄怎么算？
温州法律问答顾问如果劳动合同的主体变更是单位一方变更，则劳动者的工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和
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受贿多少才构成犯罪
常德法律问答顾问受贿金额达到3万元才算犯罪；受贿金额达到1万元但多次索贿的、为他人谋取不正当利益致使公共财产国家和人民利益遭受损失的、为他人谋取职务提拔调整的、造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的亦算犯罪。法律依据：《刑法》第三百八十八条国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人
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入职五年，公司说当时入职的时候，有一段工作经历多写了半年工作时间，要辞退，且没有补偿金?
银川法律问答顾问公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿；违法辞退的，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依
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结果四年孕两女男方提离婚我没有工作他上班我主内可以让你男方赔偿精神赔偿和别的赔偿吗神赔偿和别的赔偿吗？
上海法律问答顾问协议离婚后女方能索要精神赔偿，男方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，女方作为无过错方有权请求离婚损害赔偿。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十九条当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以民法典第一千零九十一条规定
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你好，我没有在某个单位工作，但是我一直在个人所得税里给我发工资怎么办？谢谢你
上海法律问答顾问问一下领导，不行就向有关部门举报。如果用人单位不发工资，你可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。事业单位报税一般都是单位的专职会计来做的。事业单位在其经济活动中经常要发生纳税行为，但有些税种要等一定期限后定
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正是我父亲在农村帮助人们工作时如何处理摔伤
南京法律问答顾问法律分析：当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。法律援助受援人在主张权益过程中，确需通过司法鉴定取得相关证据的，可以向同一法律援助机构另行申请司法鉴定法律援
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在没有逾期的情况下，打电话骚扰我的家人和工作单位
淮北法律问答顾问骚扰违法的，受到骚扰可向本人所在单位、行为人所在单位有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。骚扰干扰他人正常生活处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或
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单位工作6年，单位没有买社保什么办法，
成都法律问答顾问法律分析：公司没有给员工买社保的，可向社保局投诉，或者提出辞职并且要求给予补偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险
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在工厂办理的银行卡突然冻结是什么问题？我没有做任何事情。我是未成年人
佛山法律问答顾问法律分析：1、银行卡被冻结之后，金额还在卡内，只是不能取出进行消费，可以向银行进行解冻申请。2、持卡人携带身份证，银行卡到所在地银行办理银行卡解冻业务。3、在工作人员的协同下，填写申请解冻业务申请。4、在自动取号机中排队取号，等待柜台工作人员叫号。5、把银行卡，身份证，申请表交给柜台工作
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你好:单位辞退了一名劳务派遗工，工作了13年半，实际缴纳保险不到10年。现在，如果你想达成解除劳动关系的协议，你能得到什么赔偿损失？
重庆法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。内江法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同
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