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工作3年，公司效益不好被解雇，请问如何补贴
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不能辞退员工的情形有哪些公司不能辞退员工的
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你好，我在公司工作了3年，还没有签订合同。如果我主动辞职，我可以申请劳动仲裁，并要求公司每月支付双倍工资吗？那么这个双倍只看公共账户，因为公司支付的工资只有2000多个公共账户，其余的是私人账户
杭州法律问答顾问法律分析：直接去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。湖州法律问答顾问法律分析：劳动
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请问，有没有员工在上班的路上突发疾病死亡，能不能认定为工亡？
郑州法律问答顾问劳动者在上班时间病亡，如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
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你好，工伤死亡，工作单位应该如何赔偿？
贵阳法律问答顾问职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。黔东南法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、
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你好，我是事业单位的女工，但是考了专业技术职称，公司也聘请了我在专业技术岗位，工资也按专业技术职称的工资支付。我的退休年龄是女工50岁还是女干部55岁
晋城法律问答顾问法律分析：女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条在本
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公司把我的工作转移给其它人，后把电脑搬走，接着把桌子也搬走了，现在就剩下椅子了这种情况我怎么办？
天津法律问答顾问你好：报警解决依法处理张家口法律问答顾问你好，可以报警处理承德法律问答顾问你好，建议及时报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何解决在工厂工作时脚拇指骨折和支架脚下的问题？
南宁法律问答顾问职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害
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XX雇佣第三方催收公司催收，对我的工作生活造成了严重影响，但我又不知道是哪个XX该怎么处理是哪个XX该怎么处理？
牡丹江法律问答顾问你好，可以选择报警解决鹤岗法律问答顾问你好：报警解决依法处理齐齐哈尔法律问答顾问可以及时报警，通过警方解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家庭纠纷导致自杀，用汽油烧死妻子，烧伤孩子，烧伤自己，现在取保就医，如何判断
苏州法律问答顾问由自杀者承担责任常州法律问答顾问报警，由肇事者承担责任徐州法律问答顾问你好，可以起诉。要求赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，合同到期了，新合同改变了工作性质，违法吗？我在公司工作了12年，最近公司选择了两个岗位，以新岗位没有内部工作为由，想和我签订销售岗位合同，我不同意赔偿吗？
重庆法律问答顾问新劳动法合同到期一般有赔偿，但合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的数额按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，麻烦你：大领导让小领导对接工作，小领导已经被判刑。大领导是犯罪吗？谢谢你
乌鲁木齐法律问答顾问你好，建议协商解决昌吉法律问答顾问需要有相应的证据证明哈密法律问答顾问你好，可以协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是劳务外包工，现在没有工作合同也不发工资
通辽法律问答顾问没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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21年突然通知补签19年至21年的工作合同，规定22年到期，请咨询是否违法
南京法律问答顾问你好，可以提起劳动仲裁的镇江法律问答顾问您好，可以要求单位补正泰州法律问答顾问你好，请说一下案件具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在南京买的医疗保险现在已经很多年没交了，先在马鞍山工作，再交医疗保险
长沙法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。邵阳法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。衡阳法律问答顾问你好
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离开一个月后，上个月的工资公司没有支付，工作期间也没有支付社会保障，问公司负责人一直逃避或不回答问题，一直拖延不支付工资
杭州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。湖州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。衢州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，
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工作单位对我们的个人车辆有补贴，工作单位能找到我的车辆信息吗
南京法律问答顾问根据你们之间合同约定的履行的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工作中受伤的老板不愿承担责任
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者在工地受伤但老板不给赔偿，如果其依法应当承担赔偿责任，则劳动者可以与老板协商，要求其尽快赔付；协商不成的，可以申请调解；调解未果的，可以去申请劳动仲裁；对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位
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他在一家私人工作室做了面部线条雕刻，现在两个月没有效果，面部受伤、凹陷、后遗症，他应该没有医疗资格证书，我想让他退款和赔偿，我该怎么办
达州法律问答顾问可以通过诉讼解决问题广安法律问答顾问收集相关证据，提起诉讼巴中法律问答顾问要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。1、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请求公安调解；5、如果不能协商或调解解决，可以向法院提
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员工自动离职不来店的工作工资应该支付吗？
迪庆法律问答顾问即使公司员工自动离职，公司也不可以不发该员工工资。劳动者上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司不给自动离职的员工发放工资是不合法的。劳动者上班提供劳动，就享有获得相应劳动报
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律师，你好，我想问一下，因为公司其他员工的工作没有按时完成，所以可以申请仲裁吗？
南宁法律问答顾问用人单位和劳动者申请劳动仲裁的时间并不是任意的，劳动争议申请仲裁是有时效限制的，诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
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