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为个人在施工现场工作，工资4.5万元，没有借据，但有视频能成为直接证据诉讼吗？
郑州法律问答顾问有其他证据嘛？比如路人转账记录之类得焦作法律问答顾问转账记录有没有?身份证号码呢洛阳法律问答顾问法律分析：1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识，往往在平时不注意收集证据，这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等，劳动者可以进行拍照，在平时与老板沟通时
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你好，我想问一下，我在公司工作了五年多，公司没有给我交社保。现在我强烈要求公司交两个月，但是我不想做。前五年能得到经济补偿吗？
龙岩法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要
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试用期的第二天，我被老板解雇了，因为我能力不足。在此之前，我一直拖着不签合同，口头约定了一年的工作期限，然后我搬到了附近工作。结果第二天就解雇了我。我能起诉他吗？
广州法律问答顾问法律分析：不给工资的，辞职的话，起诉的话要带上先前的劳动关系证明。且可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用
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以前是A劳务公司派到用人单位，现在用人单位不和A劳务公司合作，和B劳务公司合作。现在的问题是我在用人单位工作快9年了，不想签B公司的劳务派遣合同，所以现在用人单位协商给我N1补偿或者当我的合同到期或者
济南法律问答顾问你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。淄博法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘
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我在一家餐馆工作了6天，但是试用期3天，老板说我试用期3天没有工资
汕尾法律问答顾问法律分析：上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
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你好，我2018年11月在单位工作期间受伤，两处骨折，住院手术治疗后，经鉴定工伤8级，住院治疗费用社会保障报告了大部分，到现在公司还没有支付一分钱，公司最近要和我协商解决吗？有哪些方面？
宜宾法律问答顾问1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
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大概知道家庭位置,因为以前是一起上班的同事,后边她换了工作我就不知道在哪儿了,给能有什么办法找到她?
天津法律问答顾问你好，建议协商处理张家口法律问答顾问欠款属于民事纠纷，如对方拒绝偿还，你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼，你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据，可以提交相关的微信或者短信记录，转账记录等予以佐证。胜诉判决生效后你可以申请强制执行的。承德法律问答顾问法律分析：
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我父亲在船厂上班，油漆工，对肺有影响大，但厂里没有让他每年做体检
南昌法律问答顾问您好，最好协商解决九江法律问答顾问需要鉴定看什么原因引起律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工地工作受伤可以得到什么样的赔偿？
兰州法律问答顾问在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发
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没有签订合同的工作，做了两个半月，之前的工资已经发了，可以要求两倍的赔偿吗？
上海法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金律联网法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔
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我有一个朋友，他的父母在其他地方工作暂时没有工资，他在外面没有钱，但还不到16岁，可以工作吗？
广安法律问答顾问可以诉讼争取抚养权的雅安法律问答顾问您好，家庭纠纷，协商处理眉山法律问答顾问起诉解决抚养事宜律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于工伤问题，我家住院了，为什么保险公司没来？
沈阳法律问答顾问你好，按照保险合同约定处理大连法律问答顾问建议先申请工伤认定，情况严重影响劳动能力的，再做劳动能力鉴定抚顺法律问答顾问可以申请工伤认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我找了一家火锅店工作。老板给我的工资是3500元。我已经工作了18天了。当我把工资拿给老板时，老板没有给我
南宁法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。北海法律问答顾问劳动者
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2019年4月至2020年7月在公司工作，2020年7月至今被公司派往另一家同法人公司工作。现在公司无缘无故解雇了我。我该怎么办？
成都法律问答顾问法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工
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如今我在一家公司工作了半个月，发现不适合自己，提出辞职几天，领导不批怎么办？
长沙法律问答顾问现在我想辞职老板不批的处理方法：可以提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日。若用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，可随时通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
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您好，本人应届实习生，11月22日开始在实习公司工作，11月30日签订的薪资确认函，11月10日签订的实习协议及保密函，11月11日下午通知我近两天办理离职申请，原因不明，
兰州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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我是铜川人，在西安能交社保吗？我没有工作
深圳法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。梅州法律问答顾问法律分析：自己是可以交社保的，办理具体操作流程如下：1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有
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我的社保是在广东交的，现在人在福建，从去年4月23我自动离场之后没有正式的工作可以领失业保险金吗？
呼和浩特法律问答顾问失业保险金并不是可以一直领取。停止领取失业保险金的情形：应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；重新就业的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标
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弟弟在沐足店工作，现在被拘留，看不见，也联系不上，现在也不知道发生了什么事，现在也没有办法联系他
太原法律问答顾问你好，可以报警处理忻州法律问答顾问你好，可以起诉维权阳泉法律问答顾问法律分析：如果是违反治安管理行政拘留的话，近亲属单位负责人带有效证件可以探望。朋友探望权法律上没有相关的规定，具体要看所在的拘留所，一般都是可以探望的。法律依据：《治安拘留所管理办法》第十五条治安拘留所依法保护被拘留
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工作三个月辞职第一个月要押半个月工资辞职后不给
苏州法律问答顾问你好：收集证据，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问法律分析：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作
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