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你好，我已经工作快八个月了。我没有签订合同，也没有支付社会保障。我该怎么办？如果我想离开，我担心她不会给我工资。我现在需要收集哪些证据和信息
牡丹江法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
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下班后因修路造成路面泥泞湿滑摔倒是工伤吗？
上海法律问答顾问下班后受伤一般不算工伤。若是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形，应当认定为工伤。职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故时，申请人应该要提供当
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在公司工作了4年多，公司一直没有为我交社保，能让公司补交吗？
北京法律问答顾问根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律
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我阿姨工作了19天，按照19天的工资结算给她合理吗？
嘉峪关法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。金昌法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。白银法律问答顾问具体可和公司积极
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在加油站工作，和老板签了劳动合同，但是没有给我(只有一份)社保日新70，白班12小时。低于最低工资标准的夜班也是12小时。工资和白班一样。有些员工吃老板的剩菜。
盘锦法律问答顾问法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律
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你好，我在公司工作了半年，昨天老板说找了另一个人，解雇了我的意思，所以我可以告诉他们，我需要做什么
北京法律问答顾问解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。若裁员人数达二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，则需要前三
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你好，我只想问问公司和其他公司签的劳动合同是否违法。这份劳动合同上写着8个小时。我们要求9个小时。想知道去劳动局告诉他们能不能赢
北京法律问答顾问可向当地劳动局投诉的廊坊法律问答顾问可以申请劳动仲裁唐山法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想问一下，我已经工作一个月了。公司没有缴纳社保，也没有签订任何合同。我受不了公司辞职的压力。工资不是辞职时结清的。老板发工资的时候没有算佣金。后来我向他要了，但佣金老板只给了36个老板看
济南法律问答顾问你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。淄博法律问答顾问你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。威海法律问答顾问离职单位拖欠工资的，应
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我在工地上工作受伤了，老板不处理，找律师要什么？
贵阳法律问答顾问工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。毕节法律问答顾问职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。遵义法律问答顾问你好，可
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就是用人单位和我说，工作有七天试用期，需要考核，如果考核不通过就没有工资这样犯法吗?
北屯法律问答顾问劳动者试用期工作7天但没有工资的，违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始，用人单位就需要依法向其发放工资，工资应当以货币形式足额进行支付，单位不得克扣或者无故拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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您好，我在一家企业工作，12月离职，但企业社保只交到8月份，能不能申请失业保险金？
长沙法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。岳阳法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湘潭法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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您好！妻子被劳务派到学校工作，休息的时候，但是学校没有让她回家，住在学校发病脑出血，请问这是工伤吗？
北京法律问答顾问职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
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工伤，有劳动协议，左手倒数第二指断裂，第三指本身性骨折，可以算是几级残疾
天津法律问答顾问骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。张家口法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可
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工作满两年，病假四个月会被开除吗？
庆阳法律问答顾问你好，依据单位的规定办理陇南法律问答顾问你好！建议直接同用人单位协商处理临夏法律问答顾问你好，依据公务员法规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的社保卡在邢台，但是我在保定工作公司交的保险我的社保卡可以用吗？
郑州法律问答顾问对于公司办理的社保卡，可由公司管理社保的部门发放，劳动者也可以直接携带身份证到当地的社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的一张集成电路卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用
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我在公司工作快五年了。今天，公司突然解雇了我。我从来没有签过劳动合同，也没有交过社保。请问我如何维护自己的权益
成都法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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老公换工作后基本每天出去玩,玩到晚上11、12点回家,不接电话不接微信,我该怎么做？
深圳法律问答顾问你好，这个担心的话可以报警处理的河源法律问答顾问你好：可以起诉解决梅州法律问答顾问可以的。即使你老婆在外面打工不回来你也可以起诉离婚。因为法律规定，如果夫妻一方想离婚可以向人民法院提起诉讼。一般有足够的证据证明夫妻感情破裂，法院是会判决离婚的。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典
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你好，我在禁闭中心工作，胯部疼痛可以工作，单位欠我11天工资1100元，现在单位不给我工资，我能回来吗
长春法律问答顾问看情况。单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定，如果用人单位有财产供支付工资的，是可以要回工资的。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单
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父亲59岁，在私人家具厂做临时工，工作时突发心脏病、哮喘，抢救无效死亡，这属于工亡吗？
福州法律问答顾问在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡属于工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条件：（1）突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生；（2）突发疾病包括各种疾病，这些疾病可以与工作原因没有任何关系；（3）必须因突发疾病当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。法律依据：《工伤保险条例
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你好，公司突然给我开了工作证明什么意思
天津法律问答顾问公司具体让你证明什么呢承德法律问答顾问你好，你需要做什么用保定法律问答顾问工资单或工资卡等相关证据律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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