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疫情期间如何向社区工作人员投诉，拒绝居民就医，怕麻烦推卸责任
上海法律问答顾问疫情期间，简化投诉流程。明确12315热线值守模式和快速处理分流原则，疫情期间首次采用12315热线和行政双值班，对接收到的疫情相关投诉举报件由12315平台值守人员向各基层单位进行分送。注重时效。对凡涉及疫情有关的药品、医疗器械、口罩等商品的投诉举报实行台账制登记，对哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈
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同样的合同，同样的工作，公积金的比例可以不同吗？
福州法律问答顾问你好，可以协商解决三明法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁泉州法律问答顾问法律分析：公司按照这个乘以比例给交公积金，假如比例12%就是给你交4000*12%=480元，自己再同样出480元。存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单
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你好，我想问一下，我的工作是白夜休假的班次。法定节假日公司不给加班费补休合法吗？
眉山法律问答顾问法律分析：按照法律上规定，公司在安排员工加班之后，一般是要给加班费的。但实际中，有些公司为避免扩大财政支出，在员工加班之后只给补休作为调整。要是在法定节假日安排加班，那么这种补休方式就是在损害员工们的利益。规定上，除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必
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我在原来的公司工作了14天，但他们没有给工资，说自动离职没有工资，属于自己放弃工资我该怎么办？
威海法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。潍坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。东营法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
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您好，我想问一下您的就业证明能否证明我与其他公司的工作关系
北京法律问答顾问劳动者可以采取以下方式证明与公司存在劳动关系：1、双方之间签订劳动合同的，可以直接提供劳动合同；2、没有签订劳动合同的，可以提供工资支付记录、考勤记录、会议记录等材料；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立用
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你好，生育保险已经交了四年了，生完孩子不想继续工作，生育保险还有吗
上海法律问答顾问法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可
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业绩方面，公司绩效奖金考核中有3000多项虚假业绩(公司的基本任务是每天完成工作)。现在公司可能会起诉责任，我的基本工资会被扣除。公司现在能行使什么权力？
天津法律问答顾问对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人
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你好，我从工作到国庆假期开始休产假，所以我的产假是从1号开始还是从国庆假期开始，我还享受国庆假期吗？
贵阳法律问答顾问女职工的产假是从产前十五天开始计算的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工的生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个
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公司搬迁与另一家公司合作，搬迁前说原岗，搬迁后每天做不符合我以前的职业工作
龙岩法律问答顾问工作岗位的变动是有多种因素的，如企业搬迁。企业搬迁这种现象还是经常发生，如以成本变化，沿海的企业向内地搬迁。开一家新企业，调动一些老员工过去等。因企业搬迁员工补偿：单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重
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离婚的女人没有工作，应该给男人多少赡养费
黔东南法律问答顾问离婚女方赡养费标准主要是依据给付人的收入、女方的实际需要予以确定的，法律没有统一规定，根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后一方没有住房又生活困难的，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十
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你好，公司不交社保，说工作一年后拿到毕业证才交
上海法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。舟山法律问答顾问单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。宁波法律问答顾问可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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我姐姐老师哺乳期才4个月，学校要求带高工作压力的九年级，说照顾同时要顾全大局
哈尔滨法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司正式入职前，工作对接，学习五天，一天200，是培训吗？公司会因此要求离职支付合同中的违约金吗？
开封法律问答顾问劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。焦作法律问答顾问劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳
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15岁时，我被亲戚介绍到一家快递公司工作。我已经工作了9个月了。后来，我辞职了，因为我不想这样做。但一周后，老板还没有支付我的工资。我该怎么办
上海法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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我们做的工作没钱就给我打了两年的借款，还没付我该怎么办？
东莞法律问答顾问该起诉还是起诉，然后尽快申请执行。现在没财产但日后对方有什么财产可以参与分配中山法律问答顾问您好，建议协商，如果对方真没钱，您可以要求对方打条子，关于事情的经过要写详细，协商对方身份证号，如果不打条子就去起诉，如果需要进一步了解，可以找个专业律师详谈。肇庆法律问答顾问行为人拖欠贷款不
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我是醉驾对方的谅解协议和工作费都给了没有人员伤亡这个一般拘留多久
广州法律问答顾问这个要看具体情况呢，现在已经取保了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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主动辞职后，再到另一家公司工作，失业保险期是重新计算，还是继续累计？
北京法律问答顾问如果单位之前的劳动关系没有转出，可以要求连续计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在美容院工作，现在我要走了，然后我以前开了一张卡片，现在我想退休，她说不能退休，因为她给了我这个表现
苏州法律问答顾问退休证办理时需要携带上本人近期一寸免冠彩照一张、社保卡和本人的身份证由所在单位统一向人社部门申请，代为职工办理。退休证由省人力资源社会保障厅统一印制，免费向退休人员发放。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应
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在工作期间，老板的车撞到了别人的车，车只有强制保险，剩下的老板让员工赔偿，不赔偿扣除工资
贵阳法律问答顾问你好，建议协商解决六盘水法律问答顾问你好，工资问题可以申请劳动仲裁要求对方支付，车的赔款问题如果协商不成，那么可以让对方起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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18岁以下，我当了保安，签了合同，工作了四天。我觉得我的工作不适合我。我想辞职，但是这里的保安队长说我辞职了，起诉了。我想问一下我是否可以辞职
长沙法律问答顾问法律分析：可以辞职。劳动者辞职是自己的权利，如果劳动者认为在该公司上班各方面的福利待遇不是很好的，劳动者是可以随时辞职的，是不需要任何理由的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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