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我不工作了。公司连续五个月发工资，共9000元。现在公司说发错了。我想退还公司。公司能给我一些误工费吗？
上海法律问答顾问您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料：法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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您好，我想咨询一下，由于家庭困难，公租房租一直欠着，但有与相关工作人员的反应，会有什么后果
宿迁法律问答顾问法律分析：根据我国相关法律规定，对于欠房租被起诉的后果，是会要求承租人支付房租，并承担相应的违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。泰州法律问答顾问法律分析：
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我和一个同事在一家餐厅跟店长提出辞职。到了日期，我们直接离开了，但是老板说我们没有收到任何信息，也没有给我们工资。我们去劳务局投诉老板，但是我们说我们聚集在一起，离开工作岗位，要求我们赔偿损失
哈密法律问答顾问法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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汽车提前还清贷款15个工作日还没有拿到大本，如何查询大本寄到哪里？
北京法律问答顾问你好，你是在哪里买的车石家庄法律问答顾问你好，可以偿还后进行追偿唐山法律问答顾问你好，还清贷款即可办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我向老板投诉，然后工作人员联系老板，可以撤销吗？
广州法律问答顾问1.投诉不可以撤销;2.但是可以向劳动部门出具书面材料说明:1、在投诉前没有和用人单位进行协调;2、现在自己和用人单位已就所投诉事项协调处理完毕;3、对劳动部门接受投诉表示感谢。3.一般情况劳动部门不会就此事再进行追究,故不用有所顾虑。投诉对于劳动监察来说只要符合受理条件,就已经进入立案调查的程序,
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您好，请问，我在铁路上工作，18年与单位解除劳动合同，我做的是特殊工作，前22年4月应该申请退休7，
遵义法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。毕节法律问答顾问您好，违法解除劳动合同，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益贵阳法律问答顾问你好，跟单
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你好，我想问一下没有工作怎么交养老保险
绵阳法律问答顾问没有交过养老保险，办理如下：1、有企业单位的，一般会由单位经办人携带好相关资料，如参保人身份证、劳动合同等，前往社保经办机构提出申请办理；2、可以灵活就业者的身份办理社保；3、办理新农合，携带好身份证、户口簿等资料前往户籍所在地的村委会或居委会办理参保手续即可。：《中华人民共和国社会保
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我参加了71年的工作，2002年企业转型。当时我们属于40、50人，2008年60岁正常退休。同时，医保局颁发的职工医疗保险证书，退休后多次因病住院，住院费用按职工医疗保险报销。住院报销只能按居民医疗
广州法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。深圳法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。汕头
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我想问一下，现在公司年薪年终奖金占一半，工作了一整年，12月底退休，公司不给年终奖金，这是违法的吗？
成都法律问答顾问需要结合往年发放情况及公司规定的遂宁法律问答顾问法律分析：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利
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你好，我先咨询一下。我以前去过一家诈骗公司工作，抓了7个月。不过，判决书还说，有人责令退还7万元，但我没有那么多利润。判决还说我赚了几百元。现在我真的没有钱还这几万元。我该怎么办？两次投诉都被驳回了
福州法律问答顾问根据案件情况而定南平法律问答顾问根据案件具体情况确定龙岩法律问答顾问你好!可以进行起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我这边幼儿园工作好几年了?
哈尔滨法律问答顾问幼儿园不发工资去哪投诉，具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。因支付拖
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如果签合同的公司想起诉我，但是我工作期间缴纳社保的公司不是签合同的公司，那就无效了
深圳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁韶关法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉珠海法律问答顾问法律分析：可以向法院起诉。只要是工作单位和员工建立劳动合同关系之日起，那么就应该正常的为员工来缴纳社保待遇，所以说只要是你跟工作单位，正常是存续劳动合同关系的，那么都应该有所在的工作单位来给你补回相应的
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工作人员在下班的路上摔倒了，把自己的假牙摔坏了，需要雇主赔偿吗？
西宁法律问答顾问劳动者在下班途中意外摔伤，如果不属于工伤的，单位不需要给予补偿，由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任；如果属于工伤，由单位支付停工留薪期内的工资等待遇，由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费等待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
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在公司工作了4年多，公司一直没给我交社保，能不能让公司补缴？
呼和浩特法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申
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你好，劳动合同规定的地点是济南，调动我的工作，调动地点很远，不能去怎么办，可以拒绝调动吗？
北京法律问答顾问劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。唐山法律问答顾问用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。石家庄法律问答顾问用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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在施工现场工作，劳务公司以罚款为口士不支付工资
桂林法律问答顾问用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。南宁法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。梧州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维
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我在1976年工作，是协议工，一直工作到82岁。我从来没有在国有企业的正式员工中间工作过。今年办理退休手续时，劳动部门不计算连续工龄。据说76-77年5月到期后，单位没有办理连续手续。当时我们也不知道
杭州法律问答顾问企业破产后职工可以退休的法定情形包括：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法律依据：《国
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公司的工作压力和待遇能否在网上曝光？这是否侵犯了公司的名誉权？
西双版纳法律问答顾问可以搜集相关证据后起诉大理法律问答顾问报警处理并提交证据迪庆法律问答顾问您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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单位无故解雇员工需要支付双倍的经济赔偿。我在机组工作了四个月，月薪5600元。现在我被公司无故解除了劳动合同。我应该赔偿多少？
重庆法律问答顾问一、公司无缘无故解雇员工怎么赔偿1、公司无缘无故解雇员工按以下方式赔偿：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（3）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
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我丈夫出去工作，找个小三，他的工资给他花了能不能要回来
兰州法律问答顾问丈夫给小三的财产如果属于夫妻共同财产能要回来。这种情况属于夫妻一方未经过另一方同意擅自处分共有财产，妻子可以申请认定赠与行为无效，可以要求返还这部分财产。如果是出轨一方用的个人财产赠与小三的，则妻子无权要回。法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为
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