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你好，工作快一年了，我现在不离职。关键是我今年没有钱签劳动合同
西宁法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。果洛法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。海西法律问答顾问你好，你可以向当地
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我工作了几年，公司帮忙交了社保。现在没有工作了。社保停了一年没交。社保卡里的钱能用吗？
北京法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问可以向劳动局投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作时间在工厂开电动叉车，到外面拿货。谁负责破坏别人的车？
上海法律问答顾问建议报警，以交警部门出具的责任事故认定书划分责任，按照责任的比例承担赔偿舟山法律问答顾问你好，建议先协商解决宁波法律问答顾问您好，交通事故责任认定书如果认定你这方担责，你系因职务行为造成他人伤亡，公司要承担侵权责任，如果你本人也存在过错或者重大过失，也要承担连带赔偿责任。法律依据：《
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我在网上找到了一家设计公司，并签订了一份合同。设计不满意导致工作丢失。现在我要求他们退款并同意。现在我已经四个多月没有退款了
牡丹江法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。大庆法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。鸡西法律问答顾问法律分析：一般情况下，不能退款。但发生当事人约
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我的工作时间应该是十月份，档案是十月份
南京法律问答顾问【法律分析】一般以工作日为准。期间，只有年、月、日、时的规定，没有工作日的说法。比如，诉讼文书是邮寄的，在期满前交邮的，不算过期。确定期满前是否交邮，应当以邮局的邮戳为准，只要邮戳上的时间证明在期间届满前，当事人或者人民法院已将需邮寄的诉讼文书交付邮局，就不算过期。另考虑到目前许多法
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为老板工作的老板现在被抓住拖欠的资金写借据现在如何追回
北京法律问答顾问私人老板欠钱一直拖有以下办法：1、向劳动向劳动部门投诉解决；2、劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。怎样申请劳动仲裁1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收
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你好！我在单位工作了五年，没有签劳动合同。单位没有缴纳社保费，怎么办？
石家庄法律问答顾问【法律分析】：公司没签劳动合同没交社保处理方法有以下：1、劳动者与用人单位协商补缴；2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；3、逾期仍不缴纳，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；4、有劳动争议
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假期强迫教师加班判断寒假作业是否属于加班
广州法律问答顾问法律分析：加班原则上是自愿的,但也有必须加班的四种情形,但这四种情形与教师行业无关。所以,老师加班必须是自愿的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者
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离开公司一周需要支付工作吗？
昆明法律问答顾问正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
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到了工作时间，医院不上班，怎么抱怨
银川法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小
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脚手骨折，十级残疾，骨头每天疼痛，因为生活困难，骨头疼痛也坚持每天工作挣工资需要缴纳个人所得税吗？
枣庄法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。淄博法律问答顾问工伤赔偿金不用缴纳个人所得税的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因
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谁负责帮助工人完成工作，回家受伤？
北京法律问答顾问由用人单位责任。工作中导致别人受伤属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成别人损害的情况，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千
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你好在公司工作，不买五险一金怎么写申请不买？
西宁法律问答顾问公司不交五险一金，可以到劳动监察部门去进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以进行劳动仲裁，这样也能解决问题。玉树法律问答顾问公司不缴纳五险一金的话，直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，根据法律依据：《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保
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你好，我因为生病瘫痪了，不能继续工作。我在家生病一年了，没有收入。我能申请失业救济金吗？我需要什么手续？
南平法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。三明法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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县级干部退休多年后才能到企业工作？
菏泽法律问答顾问原单位根据情况决定，应该可以临沂法律问答顾问有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上，并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主
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你好，我想问一下，上班前两分钟，我在工厂的厕所摔倒时骨折了，但当时我觉得我可以忍受一直工作到中途的痛苦。回家后，我和家人一起去医院检查。我还可以要求工厂补偿医疗费用和受伤期间的基本工资
兰州法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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离职后，工资明细不清楚，是否可以要求公司在工作期间给出所有的工资明细
天津法律问答顾问法律分析：离职后可以正常要工资。可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人
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今年六月发现癌症，术后化放疗，现在没有还信用卡能力怎么办？
芜湖法律问答顾问建议和银行积极协商马鞍山法律问答顾问这个情况你可以申请救助的蚌埠法律问答顾问委托近亲属去开庭律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工作中需要赔偿多少七根肋骨骨折
昌吉法律问答顾问法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴
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请问你阳江市在工厂工作，工伤、伤残补助按一个月多少钱计算
保定法律问答顾问工伤补助标准：例如一次性伤残补助金的标准是一级伤残为27个月的职工工资，二级伤残为25个月的职工工资，三级伤残为23个月的职工工资，四级伤残为21个月的职工工资等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
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