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假期强迫教师加班判断寒假作业是否属于加班
广州法律问答顾问法律分析：加班原则上是自愿的,但也有必须加班的四种情形,但这四种情形与教师行业无关。所以,老师加班必须是自愿的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者
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到了工作时间，医院不上班，怎么抱怨
银川法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小
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公司强迫周末加班，不想旷工吗？
苏州法律问答顾问法律分析：周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小
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我是临时工，在工作时间受伤了，请问怎么索要赔偿?
葫芦岛法律问答顾问临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊
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我的特殊工作提前退休需要9年的工作时间，我只有8年10个月，差两个月，做不到。我能申请提前4年（不是5年）退休吗？如果没有，这8年是不是很遗憾，有什么好办法吗？没有熟人和关系，真的很沮丧
南京法律问答顾问关于提前退休的规定包括：根据《公务员法》第九十三条，工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以
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每日工作8.5小时，连续工作7天，共59.5小时，超过法律规定的每周44小时工作时间，7天内包括一个星期天能否要求加班费和周日双倍工资？
双鸭山法律问答顾问工作日加班的工资不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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在正常工作时间11.15日下午15日，当事人为劳务派遣员工:00左右，突然肚子剧痛。被送往医院抢救后，我转到了icu。有咨询问题(期间有碰撞，没有注意，有共同工作人员。经过当时在场人员的调查和沟通，没
南京法律问答顾问你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。宿迁法律问答顾问你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内
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你好，请问法院星期六上班吗
迪庆法律问答顾问根据《国务院关于职工工作时间的规定》，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。所以，人民法院周六日不上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日
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您好！妻子被劳务派到学校工作，休息的时候，但是学校没有让她回家，住在学校发病脑出血，请问这是工伤吗？
北京法律问答顾问职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
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签订合同后离开公司，公司不终止合同
南昌法律问答顾问申请仲裁主张赔偿上饶法律问答顾问建议申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问可以要求继续履行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我失去了劳动合同，辞职一个月了。我想去原单位补一份。单位说他们没有保存的义务，可能找不到。我该怎么办？
合肥法律问答顾问您好，建议你先向劳动局举报安庆法律问答顾问及时申请仲裁即可芜湖法律问答顾问离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。如果原单位不给补办，可按以下步骤操作：1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉；3、劳动仲裁的裁
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在公司合同中签署的工作时间为8.30-17.30现在要改为8.00-20.00违法吗，需要重新签订合同
张掖法律问答顾问按照公司章程执行临夏法律问答顾问这个事情得根据公司企业的内部规定来看甘南法律问答顾问您好，可以到劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业怀疑员工与供应商之间存在不正当的联系，可以如何调查？员工的交易记录能被调取吗？有什么情况可以立案？
三明法律问答顾问还需要其他证据佐证漳州法律问答顾问先受理，受理后进行审查，符合立案条件的予以立案龙岩法律问答顾问你好，可以作为证据使用律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，近几年关工厂制度规定不朋批请假
石嘴山法律问答顾问可以向劳动局投诉吴忠法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁固原法律问答顾问建议尽量协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，有员工在上班路上突发疾病去世，能否认定为工亡
深圳法律问答顾问员工在工作时间以外死亡，可以视同工伤死亡的有以下情况，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。汕头法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决梅州法律问答顾问需要做工伤认定确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作时间工地宿舍摔伤，老板有责任吗？
福州法律问答顾问您好，可以起诉维权要求赔偿漳州法律问答顾问您好，建议起诉维权要求赔偿龙岩法律问答顾问可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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星期一工作日，因为是知事长的专职司机，离公司很近，所以在家等出车电话的时候突然心脏病去世。这种情况在死亡赔偿范围内吗？
南京法律问答顾问上班多长时间了？一般按“比照工伤”处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的工作时间应该是10月，档案应该是1月
果洛法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁海西法律问答顾问可以查询你的工作档案海东法律问答顾问【法律分析】一般以工作日为准。期间，只有年、月、日、时的规定，没有工作日的说法。比如，诉讼文书是邮寄的，在期满前交邮的，不算过期。确定期满前是否交邮，应当以邮局的邮戳为准，只要邮戳上
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我是一家工厂的维修人员。公司每天加班到11点，星期天还要上班，已经连续三周了
北京法律问答顾问公司严重加班可以举报。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条规定
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对不起，工作期间闪着腰，是工伤吗？
银川法律问答顾问上班的时候闪腰算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。都可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
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