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工伤住院期间的费用由公司承担，现在医疗保险的费用已经报销，报销的费用归谁所有？
钦州法律问答顾问法律分析：工伤医疗费用的报销方式如下：工伤救治费用由受伤人员所在单位先行支付。用人单位经劳动和社会保障部门认定为工伤，参与工伤保险统筹后，应当按照工伤保险诊疗项目目录申报结算发生的费用，向本机构提供工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；符合工伤保险基金支付范围的继续发生的费用，由经
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我是一个工伤案子没有和厂里签合同属于外包工伤期间包头临时垫了医药费没给认何赔偿我现在想起诉他现在我在养伤期工作也丢了我能或得怎样的赔偿
福州法律问答顾问没签劳动合同而受工伤，劳动者可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不
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甲方伤害乙方公司员工是否同时受到工伤和侵权
温州法律问答顾问取决于合同约定的内容杭州法律问答顾问一、侵权和工伤能否同时获赔1、侵权和工伤可以同时获赔。按照法律规定应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按法律规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动
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我在个体老板工地施工造成意外事故两助骨骨折是否能赔偿吗?
哈尔滨法律问答顾问在工地因骨折而造成的工伤，赔偿标准一般是：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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出了工伤，厂子没交五险，怎么赔付
深圳法律问答顾问单位没有买五险，发生工伤后就由单位来赔偿，单位需要按照法定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。但如果单位及时补缴的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定来付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，
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施工现场购买了工伤保险，但是工人作业没有及时输入系统发生事故如何赔偿
苏州法律问答顾问工伤事故发生后，申请理赔的前提都是先提出工伤认定申请，流程一般是单位在事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定完待伤情稳定后，工伤职工再到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残
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借调期间职工工伤的，哪个单位应当承担工伤责任？
深圳法律问答顾问职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定工伤。《工伤保险条例》第四十三条法律依据：《工伤保险条例》第四十三条《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、
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农村两位老人交医疗保险，其中一位是残疾人，村委会交600多元，合理吗？
北京法律问答顾问您好，需要缴纳的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我已经成功申报了生育津贴，只需要付款，但下个月我的保险就会停止，会不会有影响？
重庆法律问答顾问以当地生育津贴发放部门的答复为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤结果出来了，不知道过了两年，还有赔偿吗
济南法律问答顾问工伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审查核算以后，就可以按核定的费用来支付赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害
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下班后发生交通事故，维修费用由公司承担吗？
重庆法律问答顾问您好，对方的事故责任认定书下来了吗，是否划分了主次责任广安法律问答顾问看责任如何认定而定泸州法律问答顾问你好，建议报警，如果是非本人原因产生的交通事故，可申请认定工伤律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤鉴某某束后，保险公司给钱后，公司还能给我钱吗？
重庆法律问答顾问你好，具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围，建议您与保险公司沟通一下。广安法律问答顾问保险公司的理赔根据保险合同确定，工伤赔偿，需要根据伤残等级鉴定确定遵义法律问答顾问法律分析：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为本人购买了工伤保险。待社保局认定为工伤
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试用期内，我在上班途中摔倒了，还没有签合同。公司现在必须在签订合同前后工伤
蚌埠法律问答顾问你好，可以投诉单位马鞍山法律问答顾问申请劳动仲裁主张赔偿芜湖法律问答顾问法律分析：上班途中自己摔伤，不属于工伤，这与有无劳动合同无关。也无法让老板赔偿医药费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳
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上班时左小臂粉碎性骨折，下额骨开了几处，牙齿掉了几颗怎么定残，定赔
北京法律问答顾问法律分析：因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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厂里的工人在干活操作期间，自己操作不当，送医院抢救，身亡，管理者有责任吗
山南法律问答顾问 在工地干活受伤致死属于工伤死亡，由工伤保险或用人单位承担赔偿责任，如果因为工友违章操作致人死亡，那工友要承担相应的责任，在用人单位赔偿后可以向工友追偿。法律依据：为：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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员工退休后工作，在单位发病十多天后死亡，用人单位有责任吗？
重庆法律问答顾问法律分析：员工生病死亡的情况是否属于工伤，需要根据具体情况来定。根据我国法律的规定，如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者员工在四十八小时经抢救无效死亡，就认为属于工伤。用人单位需在一个月内申请工伤认定，员工的家人可以在一年内申请工伤认定，如果被认定为工伤，可以获得一定的工伤
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在工厂车间工作时间，我媳妇引起了桡骨骨折，工伤保险该如何赔付？谢谢你
泰安法律问答顾问工伤通过下列法律索赔：通过社会保险法、工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释、职业病防治法、安全生产法以及使用有毒物品作业场所劳动保护条例等。法律依据有各省市的工伤保险条例以及国务院出台的《工伤保险条例》。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和
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我和一个小老板一起工作，没有买工伤，没有买意外保险l，眼睛受伤治疗后只有0.2水平。属于几个层次，具体的赔偿标准
沈阳法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付丹东法律问答顾问一、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准是什么1、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为2
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在工伤保险中，肺癌患者能否报销费用
广州法律问答顾问法律分析：用人单位未按规定缴纳工伤保险的话，工伤医疗费用报销比例为100%，由用人单位支付；用人单位按规定缴纳工伤保险费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个
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在另一家企业缴纳工伤保险？这意味着与企业脱离劳动关系
合肥法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的淮北法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理芜湖法律问答顾问如果不是缴纳社保的公司派你到受伤的公司工作，那么缴纳社保的公司是没有责任的。具体赔偿多少与年龄和本人工资多少有关系律联网lawun.ne
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